同志们：

今天，我们在这里召开全镇各村（社区）党务工作者专题业务培训会，主要任务是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦基层党建工作的重点任务和关键环节，切实提升各位党务工作者的履职能力和业务水平，推动全镇基层党建工作规范化、制度化、精细化开展，为*镇高质量发展提供坚强组织保证。在座的30位同志，来自全镇各个村和社区，是基层党组织的中坚力量，岗位关键、责任重大。本次培训，我们紧扣当前党建工作实际，精心设置了“冬春训”业务推进、基层党建信息系统实操、“三会一课”制度落实、离任村干部生活补贴申报等核心课程。希望通过系统讲解和实操指导，帮助大家补齐短板、增强本领，破解工作中的痛点难点，确保各项重点党建任务不折不扣落到实处。下面，我讲三点意见。

一、深刻认识举办此次专题培训的重要意义，切实增强学习培训的责任感和紧迫感

基层是党的执政之基、力量之源。党务工作者作为基层党建工作的具体组织者、推动者和落实者，其能力素质和业务水平直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻执行，关系到基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。当前，我们正处于推动乡村振兴、深化基层治理的关键时期，党建工作面临许多新任务、新要求、新挑战，对党务工作者的综合素质提出了更高标准。我们必须清醒地看到，部分同志在日常工作中还不同程度存在政策理解不深、业务流程不熟、实操细节不精等问题，这些已成为制约基层党建工作提质增效的瓶颈。举办这次专题培训，正是镇党委立足全镇党建工作大局，精准聚焦、靶向施策的重要举措，对于夯实*镇党建根基具有十分重要的现实意义。

（一）这是推动基层党建工作规范化、制度化、精细化开展的迫切需要。规范化是党建工作的生命线。无论是“三会一课”的组织实施，还是组织生活会、民主评议党员的开展，都有一套严格的程序和规范，来不得半点马虎和随意。制度化是保障工作连续性、稳定性的基石。各项党建工作都应遵循明确的制度规定，做到有章可循、有规可依。精细化是提升工作质量和效能的关键，要求我们在每一个环节、每一处细节都精益求精。只有业务精通、操作规范，才能确保基层党建工作经得起检验，真正发挥战斗堡垒作用。此次培训，就是要通过对重点业务的系统梳理和实操指导，帮助大家把标准立起来、把规范明起来、把工作做精细，从源头上解决“大概齐”“差不多”的现象。

（二）这是保障重点党建工作任务落地见效的关键举措。当前几项重点任务，都是需要抓紧抓实的硬任务。“冬春训”是提升农村党员队伍整体素质的重要载体，必须精心组织、确保覆盖、取得实效；离任村干部生活补贴申报工作，事关老同志的切身利益和政治荣誉，政策性强、敏感度高，必须精准把握、严格审核、兑现到位；基层党建信息系统是推进智慧党建的重要手段，数据的准确性、及时性直接反映党建工作的真实水平。这几项工作政策要求明确、操作流程具体，任何一点疏漏都可能影响工作全局。通过集中培训，就是要确保每一位党务工作者都成为政策明白人、业务内行手，推动这些重点任务按要求、按标准高质量完成。

（三）这是加强党务工作者队伍自身建设的内在要求。新时代的党务工作，涉及面广、专业性强，仅凭老经验、老办法已难以适应。在座的各位同志，有的是长期从事党务工作的“老兵”，也有刚接手的新同志。无论新老，都面临一个知识更新、能力提升的问题。本次培训摒弃了单向灌输的传统模式，采用“政策解读+实务实操+现场答疑+互动交流”相结合的方式，目的就是让大家在学中干、干中学，学以致用、以学促干。这是一次难得的“充电蓄能”机会，也是一次重要的业务交流平台，希望大家珍惜机会，潜心学习，切实把学习成果转化为推动工作的实际本领。

二、全面聚焦培训重点内容，精准把握各项工作的核心要求

本次培训内容充实、针对性强，都是围绕当前我镇基层党建工作的痛点和难点精心设置的。大家要集中精力，深入领会，重点把握好以下几个方面。

（一）严把重点工作落实关，扎实推进“冬春训”与离任村干部补贴申报工作。“冬春训”是农村党员教育培训的“规定动作”和品牌工程。根据上级部署和我镇实际，这项工作要在每年冬春农闲时节集中开展，是提升党员队伍党性修养、政策水平、致富能力的重要途径。培训中，已对“冬春训”工作的开展要求进行了专题讲解。一是要明确目标任务，要把学习党的创新理论、党章党规党纪、形势政策教育、乡村振兴实用技能等作为核心内容，确保年度集中培训学时达标。二是要创新方式方法，结合农村党员实际，灵活运用集中授课、现场教学、远程教育、讨论交流等多种形式，增强培训的吸引力和实效性，避免“走过场”。三是要强化组织保障，各党组织要制定详细计划，做好宣传发动、考勤登记、效果评估，确保党员参训率和学习质量。离任村干部生活补贴申报工作，政策性、程序性极强，体现了党和政府对基层干部的关心关怀，必须严格按政策办事、按程序操作。培训中对此项工作的条件、流程、材料规范进行了细化讲解。一是要精准掌握政策，要深刻领会政策文件精神，准确把握享受补贴的任职年限、年龄条件、职务认定等硬性规定，做到心中有数、解释到位。二是要规范操作流程，严格执行“个人申请、村级初审、乡镇复核、县级审批、公示备案”的程序，每一个环节都要有据可查、责任到人。三是要确保材料翔实，对于档案齐全的，要依据原始档案确认任职经历；对于档案不全的，要通过多人佐证、实地核查等规范方式予以认定，绝不能凭印象、凭关系办理。整个过程要公开透明，接受监督，确保公平公正，让每一位符合条件的离任村干部都能及时、足额享受到应有待遇，真正把党的温暖送到心坎上。

（二）严把组织生活规范关，切实提升“三会一课”质量。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党内政治生活的重要载体。培训中已围绕支部党员大会、支部委员会、党小组会的召开频次、议事规则、内容要求和记录规范开展了专题讲解。一是要定好时间频次，严格按照制度规定，定期召开相关会议，杜绝随意取消或合并。二是要突出政治功能，会议内容要紧密围绕传达学习上级精神、研究讨论支部重要事项、开展批评与自我批评、进行党员教育管理等，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性。三是要规范会议记录，做到要素齐全、内容真实、字迹工整，真实反映组织生活开展情况，使之成为工作的重要历史凭证。同时，要结合年度组织生活会和民主评议党员工作，对相关流程步骤进行再明确、再细化，确保会前学习、谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评、整改落实等各个环节衔接紧密、操作规范，真正达到统一思想、增进团结、推动工作的目的。