根据会议安排，现将XX煤矿纪委一季度工作报告如下：

2026年一季度，我矿始终坚持以政治建设为统领，紧扣矿井生产经营、安全管理核心任务，立足纪检工作职责，从责任压实、宣教固本、作风提效、执纪护航四大维度精准发力，推动纪检工作与矿井中心工作深度融合、同频共振，为矿井高质量发展筑牢廉洁防线。现将一季度履职情况总结如下：

一、主要工作

（一）在责任落实方面，锚定闭环管理核心，拧紧廉政建设“总开关”，推动廉政责任层层传导、落地生根。

一季度牵头组织召开矿井党风廉政建设工作会议，协助党委完成与xx家基层党支部的廉政责任书签订工作，搭建起“党委主导推进、支部履职尽责、纪委监督保障”的三级责任体系；组织副科级以上管理人员及关键岗位人员xxx余人次签订廉洁承诺书，让各级管理人员和关键岗位人员明责、知责、守责。结合矿井发展实际，牵头制定《2026年纪检工作要点》，并细化全年xx项纪检工作重点任务，明确责任分工、时间节点，以清单化、项目化管理方式推动纪检工作靶向发力，确保各项工作有计划、有步骤、有成效。

（二）在廉洁宣教方面，坚持分层分类靶向施教模式，筑牢思想廉洁“防火墙”，让廉洁理念入脑入心。聚焦“关键少数”，充分发挥领导班子示范引领作用，利用党委会、党委理论中心组学习会等形式，组织矿领导班子专题研学中央、省及集团公司违反中央八项规定精神典型案例，深学细悟集团“十条红线”清单。1月中旬开展干部夜校活动，组织百余名副科级以上管理人员、矿领导班子成员集中观看《一步不停歇 半步不退让》反腐专题片。强化警示教育针对性，在元旦春节前夕，结合集团公司通报的两起典型案例，深入后勤部、车队开展“案例面对面”警示教育，实现重点岗位精准警示、靶向提醒。对x名新提拔党员干部开展任职廉政谈话，进一步严明纪律规矩、压实廉政责任。针对酒驾醉驾这一突出问题，开展专项整治行动，通过警示教育片展播、签订拒绝酒驾承诺书、专题宣讲等形式，教育干部职工三千余人次。