同志们：

今天，我们围绕“以高质量机关党建引领保障我市高质量发展不断取得新成效”这个主题，进行专题党课学习交流。机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系党中央决策部署的贯彻落实，关系最广大人民根本利益的实现，关系全市改革发展稳定大局。党的十八大以来，习近平总书记站在巩固党的执政地位、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略高度，围绕新时代机关党建“抓什么、怎么抓、谁来抓”等根本性问题，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，系统阐明了机关党建的地位作用、职责使命、实践要求、科学方法，为我们加强和改进新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全市各级机关党组织和广大党员干部必须深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神，深刻认识加强机关党建的极端重要性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，以更高的站位、更实的举措、更优的作风，不断提升机关党建质量，为奋力谱写中国式现代化我市新篇章提供坚强政治保证和组织保证。

一、聚焦政治统领，在对标对表中把牢前进方向，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关

建设模范机关，是习近平总书记亲自部署、亲自推动的重大政治任务，是提升机关治理效能、服务高质量发展的重要抓手。我们必须深刻把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的核心要求，将其作为检验机关党建工作质量的根本标尺，结合我市实际，全面深入推进政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设，努力在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求上走在前、作表率。

（一）铸牢忠诚之魂，着力建设政治过硬的模范机关。在党政机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。必须把党的政治建设摆在首位，贯穿机关党建和模范机关建设全过程、各方面，确保我市各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是强化政治理论武装，提升“政治三力”。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，健全完善“第一议题”、理论学习中心组学习、党员干部日常学习等制度。紧密结合我市“十五五”谋划的重大战略、重点任务，深刻领悟蕴含其中的立场观点方法。要用好我市丰富的红色资源，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育和理想信念教育，通过组织党员干部重温入党誓词、过“政治生日”、开展红色研学等活动，引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严明政治纪律规矩，净化政治生态。把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，强化纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，确保不偏向、不变通、不走样。要严格落实意识形态工作责任制，加强对机关网站、公众号、内部刊物、研讨会论坛等阵地的管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮，坚决同一切违背党的政治路线、破坏党的集中统一的言行作斗争，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活，锤炼坚强党性。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党员干部在严肃认真的党内政治生活中不断接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂。

（二）践行为民初心，着力建设服务高效的模范机关。我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。建设服务型机关，就是要回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，推动机关工作更好服务发展、服务基层、服务群众。一是围绕发展大局优化服务。紧紧围绕我市“十五五”发展蓝图和年度中心工作，健全完善机关党建与业务工作深度融合机制，坚持同谋划、同部署、同推进、同考核。要深化拓展“党建+项目”“党建+产业”“党建+营商环境”等模式，在招商引资、项目建设、科技创新、乡村振兴等重点工作中，搭建“党员突击队”“党员责任区”“党员示范岗”等载体，组织开展“建功‘十五五’、党员当先锋”等主题实践活动，引导党员干部在推动高质量发展主战场担当作为、攻坚克难。要持续优化营商环境，对标先进地区，推动行政审批制度改革，深化“放管服”改革，落实领导干部联系服务企业制度，常态化开展“我为企业找政策”“我陪企业走流程”等活动，着力解决企业“急难愁盼”问题。二是下沉基层一线精准服务。大力弘扬“四下基层”优良传统，推动机关工作力量下沉、资源下沉、服务下沉。要健全完善领导干部基层联系点、机关党组织与村（社区）党组织结对共建、机关党员到社区“双报到”等制度。要围绕基层治理、民生保障、风险防范等难点堵点，组织机关党员干部深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线，摸实情、出实招、求实效。要深化“高效办成一件事”改革，聚焦企业和群众反映强烈的办事环节多、时间长、跑动频等问题，组织领导干部以办事群众、普通工作人员身份“走流程、坐窗口、跟执法”，开展“办不成事”反映窗口问题专项整治，推动流程再造和服务优化，切实解决“中梗阻”“推拖绕”等问题。三是聚焦民生关切暖心服务。持续深化“我为群众办实事”长效机制，把群众的“问题清单”变成干部的“履职清单”。要围绕就业、教育、医疗、养老、托幼、住房等群众最关心最直接最现实的利益问题，每年谋划实施一批重点民生实事项目。要深入开展党员志愿服务，擦亮“党员示范窗口”“党员先锋岗”等品牌，推广“亮身份、亮职责、亮承诺”等做法。要健全党内激励关怀帮扶机制，加强对生活困难党员、老党员、因公牺牲党员干部家属等的关怀帮扶，传递组织温暖。要扎实推进“结对帮扶·爱心我市”工程，组织机关党员干部与特殊困难群体结对，用心用情做好扶危济困工作。

（三）砥砺务实作风，着力建设担当有为的模范机关。空谈误国，实干兴邦。高质量发展是干出来的，不是喊出来的。必须把实干作为机关干部的价值追求和鲜明底色，引导大家树立和践行正确政绩观，以“时时放心不下”的责任感积极担当作为。一是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。这是2026年我市机关党建工作的一项重要政治任务。要组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。要通过中心组学习、专题研讨、主题党日、案例剖析等多种形式，在全市机关广泛开展“树立和践行正确政绩观”大讨论，引导党员干部自觉对照检查，坚决防止和纠正违背新发展理念、不顾实际盲目举债、搞“形象工程”“政绩工程”、统计造假等行为。要建立政绩观正面清单和负面清单，完善体现正确政绩观的考核评价体系，引导广大干部多做打基础、利长远、惠民生、促发展的实事好事，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。二是激励干部新时代新担当新作为。健全完善鼓励实干、宽容失误的机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要聚焦改革发展稳定中的重点难点问题，搭建“揭榜挂帅”“赛马比拼”“专班攻坚”等平台，让干部在实战中经风雨、见世面、壮筋骨。要深入实施“书记领题、破难攻坚”行动，推动各级党组（党委）书记牵头破解1-2个制约高质量发展的突出难题。要大力选树宣传担当作为的先进典型，开展“两优一先”评选表彰和“学习身边榜样”活动，营造崇尚实干、奋勇争先的浓厚氛围。要健全完善干部能上能下、容错纠错等机制，激发干部干事创业的内生动力。三是力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌。必须保持常抓不懈的韧劲，持续为基层松绑减负。要严格落实中央、省委为基层减负各项规定，着力解决文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。要改进调查研究方式，提倡“四不两直”，多采取“小分队”“点穴式”调研，提高调研实效。要健全完善基层减负监测点和问题直报机制，对加重基层负担的典型问题发现一起、通报一起、整改一起，推动从解决具体问题向完善制度机制深化，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展、优服务。