同志们：

今天，我们在这里召开2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是传达贯彻二十届中央纪委五次全会精神及上级公司2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议部署要求，回顾总结医院2025年纪检监察工作，分析研判当前形势任务，安排部署2026年重点工作，动员全院上下以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。

一、2025年工作回顾与总结

2025年是“十四五”规划收官之年，也是医院深化改革、加快发展的关键之年。一年来，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实二十届中央纪委四次、五次全会部署，坚决扛起全面从严治党主体责任，纪检监察部门认真履行监督责任，全院党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一是政治建设持续加强。医院党委始终将党的政治建设置于统领地位，严格落实“第一议题”制度，确保上级精神和决策部署第一时间传达学习、研究贯彻。全年精心组织党委理论学习中心组学习12次，围绕重要理论和实践议题开展专题研讨6次，推动党的创新理论学习不断深化、内化、转化，切实做到学思用贯通、知信行统一。各党支部严格执行“三会一课”制度，主题党日活动形式多样、内容丰富，有效提升了组织生活的质量和效果。通过持续深入的学习教育，全院党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。全面从严治党主体责任体系进一步健全完善，党委主体责任、纪委监督责任、领导班子成员“一岗双责”协同发力、层层压实，构建了横向到边、纵向到底、齐抓共管的党建工作新格局。

二是作风建设深入推进。医院党委持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治“四风”，特别是对形式主义、官僚主义突出问题进行了重点整治。深入开展医德医风专项整治行动，大力加强廉洁文化建设和警示教育，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。医德考评制度得到进一步完善和优化，考评标准更加科学，过程更加规范，并将考评结果与医务人员评优评先、职称晋升、绩效分配等切身利益紧密挂钩，强化了制度的激励与约束作用。通过一系列扎实有效的举措，医院服务质量和患者体验持续改善。2025年，医院住院患者满意度调查总体满意率达到96.44%，门急诊及社区患者满意度调查平均满意率为96.90%，职工满意度调查总体满意度为96.48%，各项满意度指标均保持在较高水平，群众就医获得感和满意度得到稳步提升。

三是监督执纪不断强化。医院纪委聚焦重点领域和关键环节的廉政风险，围绕药品耗材采购、医疗设备招标、工程项目实施、医保基金使用、财务管理运行等方面，深入开展系统性、常态化的廉政风险排查与防控工作。全年组织开展专项监督检查8次，通过深入一线、查阅资料、访谈座谈等方式，精准发现各类问题23项，并建立台账、明确责任、限期整改，确保问题整改到位、形成闭环。同时，坚持问题导向，推动建立健全相关制度机制6项，着力堵塞管理漏洞。加强对关键岗位、重点人员的思想教育和日常监督管理，全年开展廉政提醒谈话65人次，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育活动4场次，有效增强了党员干部的纪律规矩意识和廉洁自律能力。

四是清廉医院建设走深走实。医院党委认真贯彻落实上级关于《清廉医院建设提质增效三年行动实施方案》的部署要求，将清廉医院建设作为一项系统性工程，与医院中心业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项任务落到实处。深入开展“医德医风建设年”活动，持续加强医务人员职业道德、职业纪律和职业规范教育，引导医务人员弘扬崇高职业精神。通过规范诊疗行为、优化服务流程、改善就医环境等一系列措施，不断提升医疗服务的规范化、人性化水平，推动医疗质量与安全持续改进。经过全院上下的共同努力，廉洁理念深入人心，清风正气不断充盈，逐步形成了党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的良好生态，为医院高质量发展提供了坚强保障。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，医院全面从严治党工作还存在一些短板和不足。一是压力传导还不够到位，个别科室和支部对党风廉政建设工作重视程度不够，存在“上热中温下冷”的现象；二是制度执行还不够严格，部分制度机制停留在纸面上，执行力度和监督力度有待加强；三是监督覆盖还不够全面，对重点领域和关键环节的监督还存在盲区和薄弱环节；四是廉洁风险防控还不够精准，风险排查的深度和广度还不够，防范措施针对性不够强。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。

二、深刻认识全面从严治党的重要意义

当前，医药领域腐败问题集中整治正在深入推进，全面从严治党面临的新形势新任务新要求更加严峻。医院作为守护人民生命健康的重要阵地，必须始终把全面从严治党摆在突出位置，保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇。

第一，深刻认识全面从严治党的政治意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史自觉和使命担当，高瞻远瞩地将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的政治勇气和坚强定力，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。这一系列重大举措，有效刹住了一些过去被认为难以刹住的歪风邪气，深入纠治了一些积存多年的顽瘴痼疾，成功解决了许多长期悬而未决的突出问题。生动实践充分证明，全面从严治党是确保我们党永葆生机活力、始终坚强有力，从而走好新时代赶考之路的必由之路和根本保证。因此，我们必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以更高的政治觉悟和更坚定的政治站位，切实抓好全面从严治党各项工作的落实。

第二，深刻认识全面从严治党的现实意义。医药卫生事业直接关系到人民群众的身体健康与生命安全，事关千家万户的幸福安康，是社会高度关注的民生领域。然而近年来，医药领域腐败案件仍时有发生，这些行为不仅严重破坏了医疗行业的职业形象和职业操守，更直接侵蚀了人民群众在就医过程中的获得感、幸福感与安全感。根据相关统计数据，2025年全省共查处违反中央八项规定精神问题8149起，处理12868人，其中给予党纪政务处分5267人，而医疗卫生领域在其中占据了相当比例。这些数字清晰警示我们，当前医疗卫生领域的反腐败斗争形势依然严峻复杂，任务依然艰巨繁重。我们必须以刮骨疗毒的巨大勇气和壮士断腕的坚定决心，持续深化整治群众身边的腐败问题与不正之风。

第三，深刻认识全面从严治党的长远意义。当前，我院正处在推进高质量发展、实现跨越提升的重要战略机遇期，学科建设步伐不断加快，医疗服务能力持续增强，整体综合实力稳步攀升。越是处于这样的关键发展时期，就越要毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，越要一以贯之、坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。只有将全面从严治党的要求贯穿于医院改革、建设与管理的全过程、各方面，才能持续巩固和发展风清气正的良好政治生态，才能营造出鼓励干事、支持创业的积极环境，进而凝聚全院上下同心同德、推动医院高质量发展的磅礴合力。

三、扎实推进2026年重点工作任务

2026年是“十五五”规划开局之年，也是清廉医院建设提质增效三年行动收官之年，做好全面从严治党工作意义重大、责任重大。全院上下要坚持问题导向，清醒认识当前存在的短板不足，始终保持警醒，坚决堵塞漏洞、防范风险，以正视问题的自觉和整改问题的实效，推动全面从严治党各项要求真正落到实处。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。要把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一要持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习领会关于卫生健康工作的重要论述，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。党委理论学习中心组每年集中学习不少于12次，专题研讨不少于6次，各党支部要制定年度学习计划，确保学习常态化制度化。二要严守政治纪律规矩。把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”，确保党中央决策部署和上级工作要求在医院落地见效。三要强化政治担当作为。把政治担当体现到履职尽责、干事创业的实际行动中，体现到服务患者、服务群众的具体工作中。建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神督查机制，确保件件有着落、事事有回音。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处、绝不姑息。

（二）压实责任链条，形成工作合力

全面从严治党主体责任能不能担起来，关键在党委、在班子、在干部。要构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系，推动管党治党责任全面落实。一要压实党委主体责任。医院党委对全院全面从严治党工作负总责，党委书记履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。党委每年至少召开2次专题会议研究全面从严治党工作，定期听取纪委工作汇报，分析研判形势，研究解决问题。建立健全全面从严治党主体责任清单，明确责任内容、责任要求和责任追究，确保责任可追溯、可倒查。二要强化纪委监督责任。纪检监察部门要聚焦主责主业，深化“三转”，突出监督第一职责，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，加强对重点领域、关键环节的监督检查，推动各类监督贯通融合。加强纪检监察干部队伍建设，提高政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。三要推动责任层层传导。建立健全责任传导机制，把全面从严治党主体责任分解到各党支部、各科室，明确责任人和完成时限。严格执行全面从严治党主体责任报告制度，各党支部书记、科室负责人每年向党委报告责任落实情况。加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，将考核结果与评优评先、干部使用、绩效分配等挂钩，推动全面从严治党责任层层压实、传导到位。