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参加基本培训观看“十五五”视频课程学习交流研讨发言材料

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发布时间:2026-03-30

近期,根据国企党支部书记落实基本培训机制的要求,我认真参加了集中学习,重点观看了《“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》及《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》两个视频课程。此次学习主题鲜明、内容丰富、解读深刻,使我深受教育和启发。下面,我结合自身岗位职责与2026年重点工作任务,围绕“深学‘十五五’战略任务·强党性·重实践·建新功”主题,谈几点学习体会和思考。

一、深学细悟明要义,在把握战略全局中把稳思想之舵

视频课程系统阐释了“十五五”时期发展的宏伟蓝图、核心要义与实践路径,为我们深刻理解国家发展大政方针、自觉服务大局提供了权威指导。

一是深刻领会“十五五”发展的指导思想与根本遵循。课程明确指出,推进“十五五”时期经济社会发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。这为我们一切工作提供了根本指针。作为国有企业基层党组织的负责人,我更加清醒地认识到,必须将党的创新理论作为谋划工作、推动实践的强大思想武器,确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。要坚持把党的领导融入公司治理各环节,将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,为企业履行经济责任、政治责任、社会责任提供坚强保证。

二是准确把握“十五五”发展的重大原则与战略导向。课程深入解读了坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念、坚持深化改革开放、坚持系统观念等一系列重大原则。这些原则是经过实践检验的宝贵经验,是“十五五”乃至更长时期发展必须牢牢把握的基本要求。结合企业实际,我深刻体会到,坚持党的全面领导是国有企业的“根”和“魂”,必须一以贯之;坚持以人民为中心,要求我们在发展中保障和改善职工权益,服务社会民生;坚持新发展理念,要求我们摒弃粗放增长模式,追求创新、协调、绿色、开放、共享的发展;坚持深化改革开放,要求我们勇于破除体制机制障碍,激发内生动力;坚持系统观念,要求我们统筹发展与安全、当前与长远、局部与全局。

三是系统认识“十五五”发展的重大战略任务与部署。课程详细阐述了“十五五”时期在构建高水平社会主义市场经济体制、建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、促进区域协调发展、推进高水平对外开放、推动绿色低碳发展、保障和改善民生、维护国家安全和社会稳定等方面的重大战略任务。这些任务勾勒出未来五年国家发展的重点和路径。这使我更加明确了国有企业,特别是我们所在行业和企业,在国家战略全局中的坐标方位和使命担当。我们必须自觉将企业发展规划与国家“十五五”规划相衔接,找准服务的切入点和发力的突破口。

二、淬炼党性固根本,在强化政治担当中筑牢忠诚之基

学习“十五五”战略任务,不仅是业务知识的储备,更是一次深刻的党性锻炼和政治淬炼。必须将学习成果转化为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。

一是始终将政治建设摆在首位,确保企业发展正确方向。坚持和加强党的全面领导,是“十五五”时期乃至未来发展的根本保证。作为党支部书记,必须带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要将学习贯彻党中央关于“十五五”发展的决策部署作为首要政治任务,通过“三会一课”、主题党日等形式,组织支部党员深学细悟,确保党的路线方针政策在企业基层得到不折不扣的贯彻执行。要持续巩固拓展主题教育成果,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是牢固树立和践行正确**观,夯实高质量发展根基。视频课程强调要遵循经济规律,坚持实事求是。这要求我们必须树立符合新发展理念的政绩观。要坚决克服急功近利、盲目扩张的倾向,把工作的着力点放在推动企业提质增效、转型升级、防范风险上,放在为职工群众谋福祉、为社会创造价值上。在谋划和推动2026年重点工作时,要坚持质量第一、效益优先,不搞华而不实的形象工程,多做打基础、利长远、惠职工的实事。要把服务国家战略、履行社会责任作为评价工作的重要标准,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

三是发扬彻底的自我革命精神,永葆清正廉洁政治本色。面对“十五五”时期的繁重任务和风险挑战,必须始终保持清醒头脑,发扬彻底的自我革命精神。要严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。要带头严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。要加强廉洁文化建设,常态化开展警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的良好政治生态,为企业健康发展保驾护航。

三、笃行实干勇担当,在推动落地见效中砥砺奋进之志

学习的最终目的在于应用。我将把此次学习收获转化为推动岗位工作、完成2026年重点任务的强大动力和务实举措。

一是聚焦主责主业,在服务国家战略中展现新作为。紧密围绕“十五五”规划确定的重大战略任务,结合企业(或部门)2026年重点工作部署,主动对标对表。例如,若涉及现代化产业体系建设,要思考如何推动企业技术创新、产业升级,在关键领域补短板、锻长板;若涉及区域协调发展,要思考如何优化布局、深化合作;若涉及绿色低碳发展,要思考如何推进节能降耗、发展循环经济。要制定具体落实方案,明确时间表、路线图、责任人,确保国家战略部署在企业层面转化为实实在在的项目、技术和产品。

二是深化改革创新,在激发内生动力上实现新突破。“十五五”规划强调坚持深化改革开放。2026年,要将改革作为关键一招,着力破解制约企业高质量发展的体制机制障碍。要持续完善中国特色现代企业制度,优化公司治理结构。要深化三项制度改革,建立健全更加灵活高效的市场化经营机制,充分激发各类人才的积极性、主动性、创造性。要加大科技创新投入,鼓励自主创新,加强与高校、科研院所的合作,加速科技成果转化应用,培育发展新质生产力的新动能。

三是筑牢安全底线,在统筹发展安全上扛起新责任。视频课程强调了统筹发展和安全的重要性。2026年,必须增强忧患意识,树立底线思维。要严格落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理,坚决防范遏制重特大事故发生。要着力防范化解经营风险、财务风险、法律风险等,健全风险监测预警和应急处置机制。要关注意识形态安全,加强阵地建设和管理。要配合做好经济、金融、社会等领域的风险防范化解工作,为“十五五”顺利实施营造安全稳定环境。

四是坚持人民至上,在凝聚奋进力量上取得新成效。要践行以人民为中心的发展思想,将实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为工作的出发点和落脚点。2026年,要用心用情用力解决好职工急难愁盼问题,持续改善工作条件,保障职工合法权益,丰富精神文化生活。要加强思想政治工作,畅通沟通渠道,及时化解矛盾,凝聚共识。要发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全体职工心往一处想、劲往一处使,共同为企业完成年度目标任务、服务“十五五”发展大局而努力奋斗。

此次视频课程学习,是一次思想的再充电、党性的再锤炼、行动的再动员。我将以此次学习为新的起点,持续在学懂弄通做实上下功夫,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、履职尽责的能力,团结带领支部全体党员和部门职工,踔厉奋发、勇毅前行,为确保2026年各项重点工作任务圆满完成、为企业高质量发展、为服务“十五五”宏伟蓝图贡献自己的全部力量。

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