同志们：

根据本次基本培训安排，我围绕“深学‘十五五’战略任务·强党性·重实践·建新功”主题，结合近期集中学习《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》视频内容，联系自身作为国有企业党支部书记的岗位职责和2026年本单位重点工作任务，谈几点学习体会和工作思考。“十五五”规划是指导未来五年我国经济社会发展的纲领性文件，其中明确的重大战略任务，为国有企业深化改革、创新发展提供了根本遵循和行动指南。作为基层党组织的负责人，我深感使命在肩、责任重大。必须带头深入学习领会，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为强党性、重实践、建新功的强大动力，确保党的路线方针政策和上级决策部署在基层一线不折不扣落实到位。下面，我从三个方面汇报学习心得与工作打算。

一、以“强党性”为根本要求，在深学细悟“十五五”战略中筑牢思想根基

《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》深刻阐释了未来五年国家发展的宏伟蓝图与核心任务，蕴含着丰富的政治内涵、战略考量和实践要求。作为党支部书记，必须将学习领会“十五五”战略任务作为强化党性修养、提升政治能力的重要途径，引导全体党员职工深刻把握其精神实质，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。

一是深刻领悟战略意图，强化政治担当。学习“十五五”战略任务，首要的是把握其政治属性。要深刻认识到，这些任务是党中央立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着眼于以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出的重大部署。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须自觉从政治高度审视企业发展定位。我将组织支部通过“三会一课”、专题研讨、主题党日等多种形式，原原本本学、联系实际学，引导全体党员特别是支委班子成员，深刻理解“十五五”时期关于建设现代化产业体系、加快实现高水平科技自立自强、推动发展方式绿色转型、推进共同富裕等重大部署的战略意义和政治要求。要教育大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉将企业的发展融入国家战略全局，不断增强服务“国之大者”的政治自觉和行动自觉，确保企业各项工作始终同党中央决策部署保持高度一致。

二是准确把握发展机遇，坚定发展信心。“十五五”战略任务既描绘了宏伟蓝图，也指明了发展路径，蕴含着重大的政策机遇和市场空间。学习的目的在于应用，在于推动发展。我将带领支部紧密联系企业所在行业（例如：高端装备制造、新能源、新材料、现代服务业等）和自身生产经营实际，深入分析“十五五”规划带来的产业政策导向、市场需求变化、科技创新重点和区域协调布局。要组织业务骨干和党员技术能手，围绕“十五五”相关部署，开展专题研讨，研判发展机遇，明确主攻方向。例如，对于涉及产业升级的任务，我们要研究如何优化产品结构、提升产业链韧性；对于科技自立自强的要求，我们要思考如何加大研发投入、突破关键核心技术；对于绿色发展的导向，我们要谋划如何推进节能降耗、发展循环经济。通过深入学习研讨，引导干部职工认清形势、把握大势，将国家战略机遇转化为企业发展的具体项目、创新举措和增长动能，进一步坚定做强做优做大国有资本和国有企业的信心决心。

三是精准对接年度任务，谋划落实路径。2026年是“十五五”规划实施承上启下的关键一年，也是本单位完成既定发展目标的重要一年。学习“十五五”战略任务，必须与谋划和落实2026年重点工作紧密结合起来。我将组织支委和党员骨干，对照“十五五”战略部署，系统梳理本单位2026年在生产经营（如完成XX亿元营收、XX万元利润指标）、改革创新（如推进XX混合所有制改革、完成XX智能化改造项目）、风险防控（如确保安全生产零事故、合规经营无重大风险）、党的建设等方面的重点任务清单。要深入分析完成这些任务面临的挑战和需要协调的资源，将宏观战略要求细化为具体的工作举措、责任分工和时间节点。例如，如何将建设现代化产业体系的要求，落实到本企业产品迭代升级的具体项目中？如何将推进共同富裕的部署，体现到完善职工薪酬福利体系、关心关爱困难职工的实际行动中？通过精准对接，确保“十五五”战略的宏观指引能够有效转化为推动企业年度目标完成的“施工图”和“任务书”，实现理论学习与工作实践的同频共振。

二、以“重实践”为鲜明导向，在推动党建融合中服务保障中心任务

党建工作的生命力在于融入中心、服务大局。学习“十五五”战略任务，最终要落脚到推动企业高质量发展、完成年度重点目标的实践上来。作为党支部书记，必须牢牢把握围绕中心抓党建、抓好党建促业务的定位，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。

一是强化政治引领，保障决策部署贯通执行。党支部是党的基础组织，是确保党的路线方针政策和上级党组织决议在本单位贯彻落实的战斗堡垒。针对“十五五”战略任务和2026年重点目标，我将切实履行好监督保障职责。推动支部建立“政治监督清单”，重点围绕贯彻落实上级关于国企改革、科技创新、安全生产、风险防控等重大决策部署情况，以及本单位年度重点任务（如重大投资决策、重要项目建设、关键指标完成等）的推进情况，通过参与重要会议、组织专项检查、开展谈心谈话等方式，进行跟踪问效。要坚决纠治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，确保政令畅通、令行禁止。同时，要大力开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，围绕急难险重任务，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，组建“党员突击队”、“技术攻关小组”，引导党员在技术革新、市场开拓、降本增效、抢险救灾等关键时刻冲锋在前、勇挑重担，用实际行动保障各项决策部署落地生根、开花结果。

二是建强战斗堡垒，激发攻坚克难内生动力。一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。要紧紧围绕2026年生产经营中心任务，不断创新党建工作载体，丰富组织生活内涵，使党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。我将深入推进“党建+”工程，推动党建工作与技术创新、质量管理、安全生产、客户服务、项目建设等深度融合，打造特色党建品牌。严格落实党的组织生活制度，提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。注重在生产经营一线、青年骨干、高知识群体中发展党员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，优化党员队伍结构。要健全党员激励关怀帮扶机制，及时表彰在落实“十五五”任务和完成年度目标中涌现出的先进典型，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，把党支部的组织力转化为推动发展的强大执行力。

三是践行群众路线，凝聚改革发展强大合力。国有企业的发展根基在职工群众。学习“十五五”战略任务中关于“扎实推进共同富裕”、“不断实现人民对美好生活的向往”的要求，必须坚持以人民为中心的发展思想。作为党支部书记，要始终把实现好、维护好、发展好职工根本利益作为工作的出发点和落脚点。我将带头并组织支部委员、党员骨干经常性深入车间班组、项目现场、服务窗口，通过座谈访谈、问卷调查、设立意见箱等方式，畅通职工诉求表达渠道，及时了解职工在薪酬待遇、职业发展、劳动保护、文化生活等方面的所思所盼。要推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，着力解决职工群众急难愁盼问题。领导和支持工会、共青团等群团组织依法依章程开展工作，组织开展劳动竞赛、技能比武、文体活动，丰富职工精神文化生活。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传先进典型，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，不断增强职工的归属感、获得感、幸福感，为企业改革发展凝聚最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。

三、以“建新功”为目标追求，在强化自身建设中提升履职能力

打铁必须自身硬。落实“十五五”战略任务，完成2026年艰巨工作，对党支部班子和党员队伍的能力素质提出了新的更高要求。必须以自我革命的精神加强自身建设，努力锻造政治强、业务精、作风硬的骨干力量，为“建新功”提供坚强保证。

一是锤炼坚强党性，永葆忠诚干净担当的政治本色。要始终把党的政治建设摆在首位，教育引导支部全体党员持续深化对“两个确立”决定性意义的认识，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。加强党章党规党纪教育，特别是党的政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在企业管理、业务往来、个人生活中，都要严守纪律红线，做到廉洁从业、清白做人。支部书记和支委班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督，以自身的模范行为带动形成风清气正的政治生态，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

二是提升专业素养，锻造服务发展的过硬本领。面对“十五五”时期的新形势新任务，支部委员和党员不仅要政治过硬，也要本领高强。我将着力建设学习型党支部，围绕“十五五”战略涉及的新产业、新技术、新模式以及2026年重点工作所需的现代企业管理、资本运作、风险防控、数字化转型等专业知识，制定学习计划，邀请专家辅导，组织业务交流。鼓励党员立足岗位学技术、钻业务、练技能，争当行家里手。支部委员要带头学习，不断提升把握政策、统筹协调、推动落实的能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，使党支部工作更加精准地对接发展需求，党员干部队伍能力更加适配时代要求。

三是严明纪律作风，弘扬求真务实的优良新风。作风建设永远在路上。要带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。支部班子要带头深入一线、深入群众，察实情、出实招、求实效，使各项工作部署符合实际、符合规律、符合科学。健全党员日常教育管理监督机制，抓早抓小、防微杜渐。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实谈心谈话制度，关心党员思想、工作和生活。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，引导全体党员以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，投入到落实“十五五”战略和完成年度任务的火热实践中去，用实实在在的工作业绩检验学习成效、彰显担当作为。

同志们，蓝图恢宏，催人奋进；使命在肩，惟有实干。深入学习领会“十五五”时期重大战略任务，是当前和今后一个时期的重要政治任务。作为国企基层党支部书记，我将以此次学习研讨为新的起点，持续在深化、内化、转化上下功夫，团结带领支部全体党员职工，进一步强党性、重实践、建新功，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好2026年各项工作，奋力推动企业高质量发展迈上新台阶，为服务国家发展大局、实现“十五五”良好开局贡献基层党组织的智慧和力量！

我的发言完了，谢谢大家。