XX煤焦公司2025年度纪委班子总结报告

2025年，XX公司纪委在集团公司纪委和XX公司党委的坚强领导下，深入贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，紧扣公司中心工作，聚焦主责主业，以强化政治监督为核心，以深化廉政教育为基础，以严格监督执纪为保障，持续推进“三不腐”机制建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年工作总结如下：

一、2025年主要工作开展情况

（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基

始终把政治建设摆在首位，持续强化思想理论学习。严格落实纪委会学习制度，全年组织xx次纪委会专题学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，重点研读习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度。坚持学用结合，组织纪检干部开展专题研讨x次，推动理论学习与纪检工作实践深度融合，不断提高纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）聚焦监督主业，提升监督治理效能

强化政治监督。紧盯习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署及省委、集团公司党委工作要求在公司的落地落实，聚焦安全环保、招投标、供应销售、信访维稳、意识形态等重点领域，开展专项监督检查x次，发现并督促整改问题xx个，确保政令畅通。监督党委严格执行“三重一大”议事规则和党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等进行全过程监督，保障决策科学民主合规。

做实日常监督。健全日常监督机制，每月对公司重点工作推进情况进行督办，对党员干部婚丧喜庆事宜开展常态化摸排，防范违规操办问题发生。持续深化职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展工资奖金分配专项检查5次，查处违规问题4起，切实维护职工群众合法权益。全年开展作风专项督查xx次，发现并通报问题xxx条，对xxx名相关人员进行问责处理，推动干部作风从“被动改”向“主动治”转变。

完善大监督体系。推动公司大监督体制机制规范运行，召开4次大监督工作推进会，全年对xx项大监督项目开展跟进监督，其中xx项完成整改，1项持续推进。加强与综合办公室、经营管理部等部门的协作配合，建立信息共享、线索移交、成果共用的监督联动机制，形成监督合力。紧盯春节、五一、端午等关键时间节点，向党员干部、管理人员及重点岗位人员发送廉政短信xxx条，常态化开展廉洁提醒。督促党委落实党委会第一议题xx次，开展中心组学习xx次，组织全面从严治党专题研讨1次，督促集团公司党委巡察反馈问题整改落实，已通过验收。