党建领航   红聚赋能
奋进“十五五”高质量发展新征程
——在2026年党委工作暨党风廉政建设会议上的报告

党委书记  ***
（2026年1月15日）

同志们：

现在，我代表矿党委向大会作年度工作报告。

一、砥砺奋进，高质量发展迈出坚实步伐

2025年是“十四五”规划收官之年，也是矿井发展进程中攻坚克难、成果丰硕的一年。面对各项繁重的工作任务，矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，紧扣集团公司党委决策部署，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，推动党建工作与生产经营深度融合，矿井高质量发展迈出坚实步伐。

一年来，我们强党建、塑品牌，党建引领作用更加彰显，成功召开第二次党代会，圆满完成换届选举工作，矿党委荣获集团公司“先进基层党组织”荣誉称号，集团公司党建品牌创建工作现场会在我矿成功召开。我们保安全、稳生产，顺利实现了安全生产x周年和第x个安全年，原煤产量超额完成计划任务；我们夯基础、强管理，“三基”建设在公司二、三季度检查中均位列第二，成功举办集团公司矿压治理现场会和“双20”抽采提效精品工程现场会，矿领导班子被集团公司评为“优秀班子”；我们严纪律、转作风，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“作风建设提升年”活动，形成了团结一心干事创业、齐心协力共谋发展的良好局面；我们惠民生、促和谐，持续推进“家文化”建设，多项惠民举措落地落实，职工收入稳步提升，职工幸福感、归属感显著增强。

回顾2025年，党建工作的引领力、组织力、战斗力全面提升，主要体现在六个方面：

一是强化政治引领，思想根基更加牢固。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格落实党委会“第一议题”制度和党委理论学习中心组“首要内容”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。全年组织第一议题学习xx次、党委中心组学习会xx期、专题研讨xx次。严格执行“三重一大”决策制度，全面落实党委前置研究讨论程序。召开年度党委工作暨党风廉政建设工作会议，系统部署全年重点工作。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办读书班、青年理论学习班各1期，专题学习7次、交流研讨x次，讲授专题党课xx次。深入查摆问题，认真开展x个专项整治，建立集中整治台账x条，已销号x条。严格落实意识形态工作责任制，全年召开意识形态专题党委会x次，意识形态分析会xx次。加强意识形态阵地建设，强化正面舆论引导，全年在《中国煤炭报》刊发稿件xx篇。加强形势研判和风险防范处置工作，充分利用“大数据舆言”舆情监控系统，构建了全时段舆情综合防控机制。

二是深化融合赋能，党建活力有效激发。大力推进党建工作与生产经营深度融合，把党建品牌建设与“共产党员工程”创建有机结合，聚焦安全管理、高效回采、掘进攻坚、矿压地温治理等重点任务，精准设立党员示范岗x个、划定党员责任区x个、组建党员攻坚队x支、党员服务队x支，取得了显著成效。党委“红聚XX”党建品牌入选省国资委党委“领航”计划培育库，安监处党支部荣获省国资委“先进基层党组织”荣誉称号，通防党支部党建品牌入选集团公司示范库，成功承办了集团公司党建品牌创建工作现场会。优化政工部门服务包保机制，变“坐等上门”为“主动下沉”，利用“蹲点调研、现场办公、列席研讨”等多种形式服务基层单位，全年累计下沉指导服务xxx次，协调解决问题xx项。坚持把党建共建作为延伸组织优势、服务安全生产的重要抓手，与XX公司联合开展了“弘扬劳模精神 汲取榜样力量”“保畅通·当先锋”等多项党建主题活动；与贺疃镇派出所联合开展治安巡查、消防演练、普法反诈等活动9次。

三是建强战斗堡垒，基层基础不断夯实。坚持大抓基层的鲜明导向，实施党支部“23456”党建工作法和党建“清单化”管理，推进星级党支部考核及党支部书记述职评议双考核机制，全面提升党支部建设质量。进一步突出“三会一课”政治性、规范性和实效性，精准选取劳模精神、长征精神、工匠精神、雷锋精神作为主题载体，通过专题辅导、实地参观、线上互动、VR红色教育、交流研讨等多种方式推动组织生活提质增效。通过支部书记学习会、政工例会、培训班等形式不断提升党务干部理论素养、专业能力和创新本领，举办党务干部暨党支部书记培训班、党务干部讲堂、入党积极分子培训班，参培xxx人次。严把党员入口关，规范发展党员xx名，转正xx名。推动阵地建设提档升级，建成党性教育室、党纪教育室、新时代文明实践中心等特色阵地，为党员教育管理、组织活动开展筑牢坚实载体支撑。