聚力强基固本  深度融合提升

以高质量党建引领推动高质量发展再上新台阶

——在2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的报告

党委书记、董事  **

同志们：

现在，我代表公司党委向大会作报告。

一、2025年党建工作回顾

一年来，在集团公司党委的坚强领导下，XX矿业公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，把全面从严治党作为重大政治责任，坚决扛起党建工作责任，突出抓好“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“提升党建质量”“推动党建与安拆业务深度融合”三大重点，大力实施“六心六力”工程，融入中心、嵌入管理、对标提升、发挥作用，在推进高质量发展中交出了一份亮丽答卷。具体表现为以下几个方面：

政治基础更加稳固。始终把党的政治建设摆在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习《习近平谈治国理政》（第五卷）、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。党委会“第一议题”学习xx次，党委理论学习中心组学习xx次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。组织开展党的二十届四中全会精神等宣讲活动，学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，抓好违规吃喝等8个专项整治，高标准抓好反馈问题整改。巡察反馈的xx个问题，已完成xx个，基本完成x个，正在推进x个。完善制度xx项，问责xx人次，不折不扣推动党中央及上级党委各项决策部署落地落实。

党建活力持续增强。主动推进党建品牌创建。集中梳理完成党委“X·X”品牌，确立“六心六力”架构举措。组织政工例会交流、点评，推动党支部品牌持续改进。注重打造品牌体系，党委“X·X”党建品牌与基层支部品牌共同形成以“安”为内核，标识主体统一的安拆特色子品牌集群。加强党建标准化建设。组织学习《基层党务工作规范化流程化操作手册》，推动党务工作规范化。打造1个党委层面党建文化阵地和6个党支部活动阵地，修订管理制度3个。重视队伍建设。积极提升党支部书记素质，开展党务工作者培训，组织交流，常态化督导抽查其对程序规范的掌握情况。加强班队长队伍建设，公开竞聘班队长5人，大学生班队长1人。为xx名班队长配备专业书籍，召开班队长论坛4次、联席会x次，外出学习交流2次。

政治生态不断优化。强化廉洁教育。持续开展党纪学习，开设廉政教育专栏，定期发布廉政法规、案例。抓住重要节日时间节点，重申纪律要求，开展廉政谈话xx人次，组织签订廉洁承诺xxx人次。加大整治力度。深化开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，紧盯违规收送礼品礼金问题，全面排查处置违规收送礼品礼金问题线索。严格监督执纪。精准运用“第一种形态”，开展谈话提醒、组织签订廉洁承诺。针对违纪问题，坚持依规依纪、快查快办，处置办结问题线索1条，给予党纪处分1人，组织处理2人。加强督查督办。认真落实“作风建设提升年”要求，将作风建设重点放在推动工作落实上，聚焦管技人员作风改进，加强重点工作、交办事项督查，开展督查督办xx次，推动xx余项工作落实落地，中心工作取得较好成绩。截至12月底，全年安全完成安装、拆除及改造项目xx个，正在施工x个。营业收入xxxxx万元，超额xxxx万元，利润xxxx万元，超额xxxx万元。