XXX案件发生以来，县委旗帜鲜明讲政治，自觉站稳立场，坚定方向，深刻认识以案促改政治意义，将其作为一体推进“三不”、坚持长期从严、推进全面从严治党纵深发展的重要举措，紧扣案件暴露出的政治背离党性、作风违反八项规定、分工不科学、监管有漏洞、程序不健全、制度不完善等问题，坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，精准查找问题，真实对照整改，长远定位目标，精细审视结果，写好案件查办“后半篇文章”，构建一体推进“三不”体制机制。下面，汇报今年以来工作开展情况。

一、高位统筹，压实责任链条

县委把以案促改作为严肃政治任务，坚持政治高位审视，全局角度谋划，确保有序推进。一是强化组织领导，构建推进机制。全省（市）警示教育大会后，县委立即召开常委会议专题传达，依据省市委意见，制定《深化以案为鉴以案促改推动构建一体推进“三不”体制机制工作方案》，确定今年为全县“以案为鉴以案促改年”，全面铺开工作。成立高规格领导小组，我任组长，亲自挂帅、靠前指挥，县政府主要领导、县纪委监委主要领导任副组长。下设办公室，县纪委书记任主任，抽调XX名骨干组建专班，集中办公。针对案件暴露的行业性、系统性问题，设XX个专项小组，X位县委常委任组长，分别负责工程建设、土地出让、资金管理、干部人事等重点领域专项整改，形成“县委统一领导、纪委监委统筹协调、部门各负其责、社会共同参与”格局。二是层层压实担子，实行清单管理。县委召开X次常委会议、X次专题推进会议，部署工作。建立“三张清单”：问题、责任、整改清单。X月XX日至X日，X个专项小组召开专题会，各组负责人对分管战线以案促改具体部署，与XX个乡镇（街道）、XX个县直单位“一把手”签订目标责任书，明确时限标准，责任到人、任务到岗。办公室坚持周调度、月通报、季研判，发提示函XX份，约谈整改不力负责人XX人次，倒逼责任落实。坚持“全覆盖、无死角”，将触角延伸基层站所、村（社区），压力传导“神经末梢”。三是深入思想发动，筑牢防线。防止干部产生“看客”心态、“过关”思想，X月XX日召开全县副科级以上领导干部警示教育大会，我作动员讲话，通报XXX案件详情，用身边事教育身边人。会后，各单位速开专题民主生活会、组织生活会，对照案件深刻剖析。全县开展警示教育XX场次，受教育党员干部XX万余人次。通过观看警示片《XX》、阅读忏悔录、参观廉政基地，夯实思想基础。

二、完善制度，扎紧监管笼子

针对XXX案件暴露的制度漏洞、监管盲区，坚持标本兼治，把“当下改”与“长久立”结合，围绕“人、权、事”三维度，扎紧制度笼子，构建系统完备、科学规范、运行有效的体系。一是在“管人”上下功夫，把好选用关。汲取案件中“带病提拔”、“任人唯亲”教训，坚持党管干部，树立正确导向。严格执行轮岗交流。结合实际，及时调整人员，落实轮岗，对领导干部特别是高风险、关键要害岗位人员及时交流。今年，对在同一岗位任职超XX年的XX名科级干部强制轮岗，涉及财政、审计、住建、国土等重点领域关键岗位XX名，打破长期固守一岗可能形成的利益网、“小圈子”。强化日常监督。出台《领导干部日常监督管理办法》，建立廉政档案动态更新机制，将个人事项报告、信访举报、审计结果纳入档案。今年对XX名拟提拔重用干部任前廉政审查，对XX名存苗头问题干部谈话提醒，防止“带病上岗”。规范编外管理。针对编外人员管理混乱问题，开展专项清理，制定《机关事业单位编外人员管理暂行规定》，明确招聘、使用、考核、监督流程，清退不合格人员XX人，规范用人行为，消除监管盲区。二是在“管权”上出实招，织密监督网。