XX镇党委书记始终将抓好党建作为首要责任，团结带领全镇党员干部群众，在乡村振兴、基层治理和服务群众的具体实践中，努力把党建工作成效转化为发展实效。近三年来，聚焦主责主业，探索“党建+网格+产业”的工作路径，推动全镇基层组织建设与经济社会发展同步加强。现将主要工作情况汇报如下。

一、 聚焦政治建设，把稳方向之舵

始终将政治建设摆在首位，确保全镇工作沿着正确方向前进。

（一）抓实理论武装。坚持把学习党的创新理论作为镇党委会议、理论中心组学习和支部“三会一课”的核心内容。建立并落实“领学、研学、述学、评学”机制。三年来，主持党委理论学习中心组学习36次，组织专题研讨12次，带头讲党课18场。推动学习形式创新，开展“板凳党课”“庭院党课”，用群众语言传递党的政策。在历次主题教育中，牵头制定学习方案，组织“红色走读”活动15次，覆盖党员超过2000人次，切实提升党员干部的政治素养和行动自觉。

（二）压实党建责任。明确抓党建是书记的主业。牵头制定《XX镇党建工作责任清单》《班子成员“一岗双责”清单》和《党支部书记考核办法》，构建起从镇党委到基层支部的责任体系。推行党建工作清单管理、项目推进、量化考核，年初与28个村（社区）党支部、12个镇直单位党组织签订年度党建目标责任书，细化6大类32项指标。实行月调度、季通报、年考评，每季度召开党建工作推进会，听取支部书记述职。对工作滞后的村党组织负责人进行约谈提醒，三年来累计约谈12人次，下发整改通知30余份，推动党建责任从“软任务”转化为“硬指标”。

（三）严格组织生活。带头执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动，严肃开展批评和自我批评。坚持民主集中制，修订《镇党委议事决策规则》，重大项目、重要人事、大额资金使用一律经集体讨论决定。指导各支部规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推广使用党建信息化平台，实现组织生活全过程记录。通过常态化的严格党内生活，党员干部的纪律规矩意识明显增强，全镇政治生态持续向好。

二、 夯实组织基础，筑牢发展堡垒

牢固树立大抓基层导向，着力将组织优势转化为发展动能。

（一）建强村级带头人队伍。针对村干部队伍年龄老化、能力不强问题，实施村级后备力量培育计划。从致富能手、退役军人、返乡青年等群体中遴选人才，建立86人的后备干部库。落实“导师帮带”制，由镇领导班子成员结对指导。定期举办村书记工作交流会和能力提升班，组织“擂台比武”，营造比学赶超氛围。三年来，已有24名年轻后备干部进入村“两委”，其中5人担任村党支部书记，村“两委”主干平均年龄降至42岁，大专以上学历占比提高到65%，队伍结构得到优化。

（二）推动党建与产业深度融合。立足本镇农业主导产业，探索党组织引领产业发展的有效形式。在优质稻米、生态茶叶、乡村旅游等产业链上，组建3个产业功能型党支部，设立12个党员示范带动基地。推广“党支部+合作社+基地+农户”模式，由村党组织牵头成立合作联社，整合资源，统一标准，开拓市场。例如，XX村党支部牵头组建“金穗”农业合作联社，带动周边5个村实现集体增收，去年各村平均增加经营性收入15万元，参与农户户均增收约3000元。这一做法取得了实效，并获得上级肯定。