深化正风肃纪反腐  筑牢廉洁发展根基

为XX煤矿高质量发展提供坚强纪律保障

——在2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的报告

党委副书记、纪委书记  ***

（2026年1月9日）

同志们：

按照矿党委安排，下面，我向大会作党风廉政建设工作报告。

第一部分  2025年工作回顾

2025年，XX煤矿党委在集团公司党委和纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会及二十届中央纪委四次全会精神，认真履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与矿井安全生产、经营管理等中心任务深度融合，一体推进“三不腐”，为矿井圆满完成年度各项任务目标提供了坚强的纪律保障。一年来我们主要做了以下四方面工作：

（一）突出政治引领，在压实管党治党责任体系上展现新担当

始终将党的政治建设摆在首位，切实担负起全面从严治党政治责任。

一是强化理论武装，把稳政治方向。严格执行“第一议题”制度，矿党委理论学习中心组和党委会全年累计组织学习全面从严治党及党风廉政建设相关内容xx次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题读书班、领导班子轮流授课等方式，逐段研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织班子成员集体学习xx次、交流研讨5次，讲授专题党课xx场次，推动理论学习入脑入心。

二是健全责任链条，层层传导压力。规范党风廉政建设和反腐败工作领导小组运行机制，定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设重要事宜，全年通过党委会、领导小组会研究部署相关事项共计xx项。领导班子成员严格落实“一岗双责”，深入分管单位讲授廉政党课、纪律党课xx次，开展廉政谈话xxx人次，针对分管部门违规违纪问题，制定治理措施6条，完善制度2项。年初召开党风廉政建设工作会议，与xx个党支部签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设考核纳入年度综合考核，管党治党责任层层压实。

三是聚焦重大部署，保障执行有力。将监督保障执行作为落实管党治党责任的重要体现，紧扣安全生产、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、巡察整改、环境保护等政治要项，推动监督嵌入业务流程，建立“清单+台账”式精准监督体系，通过列席会议、专项督查、现场检查等方式，解决制度执行“虚化”、责任落实“悬空”等问题，确保上级重大决策部署在矿井落地生根。

四是狠抓整改落实，推动提质增效。坚决扛起巡视巡察整改政治责任，将整改作为全面从严治党、强化制度建设的重要契机。持续巩固深化整改成果，扎实做好整改“后半篇文章”，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续更新整改台账、一题一档。截至2025年底，省委巡视联动整改的xx项问题已全部完成整改。集团党委巡察反馈的xx项问题，已完成整改xx项，问责单位xx个次、个人xx人次，推动完善制度xx项，挽回经济损失xxxxx元。通过各项问题整改，内部管理更趋规范，有效促进长效常治。

（二）坚持系统施治，在一体推进“三不腐”机制建设上取得新成效

坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，反腐败斗争取得压倒性胜利。

一是保持不敢腐的震慑力。坚持把纪律挺在前面，深化“风腐同查同治”，严肃查处私车公养、工程建设负责人不担当履职致使工程质量不达标等问题，给予记过处分1人、诫勉2人、通报批评1人，通报单位2家，持续释放越往后执纪越严的信号。强化警示教育，召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会，组织观看警示教育片《忏悔与警示2》，深入剖析违纪典型案例；组织xx余名党员干部赴徐州淮海战役纪念馆、XX市反腐倡廉警示教育中心开展实地廉政教育；组织4名干部旁听职务犯罪庭审；在干部提拔、重要节点等关键时段，开展集体廉政谈话xxx人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是增强不能腐的约束力。强化“关键少数”监督，制定下发《XX煤矿党委关于加强对基层“一把手”和班子成员监督的若干措施重点任务清单》，细化xx项监督举措，将廉洁风险防控落实到具体岗位和人员。充分发挥查办案件标本兼治综合效能，针对案件暴露的制度漏洞，推动修订《XX煤矿公务车辆管理办法》《工程项目管理办法》2项制度。规范工程领域廉洁管理，督促与设计、施工、监理单位签订《廉政责任书》《廉洁承诺书》各xx份，筑牢廉洁防线。

三是提升不想腐的感召力。践行“党建引领、廉洁护航”理念，着力打造“廉”廉洁文化品牌，不断深化廉洁文化体系，新建廉洁文化走廊、宣传角5处。持续开展家庭助廉活动，召开“六尺巷”廉洁家风座谈会，签订廉洁家庭承诺书xxx份；组织xx名党员干部赴桐城六尺巷开展廉洁礼让教育、接受清廉家风熏陶；将廉政、党纪教育纳入全矿从业人员、新入职员工培训思政课，常态化开展教育引导；不断丰富党风廉政宣传教育月活动，先后开展廉洁文化宣讲、廉洁作品征集、廉政知识有奖竞答等活动40余次，覆盖xxx人次，廉洁文化的渗透力和感染力逐步提升。最新创新成果《“五廉共育”构建新时代廉洁文化体系》，荣获中煤协会2025年煤炭企业管理现代化创新成果党建类三等奖。

（三）深化作风建设，在营造风清气正干事创业环境上呈现新气象。