一、在站稳“为了谁”的根本立场上，宗旨意识树得不牢，存在“三多三少”倾向

1. “唯上”思维多，“唯民”情怀少。

2. “显功”冲动多，“潜绩”韧劲少。

3. “发展”成本算得多，“民生”感受想得少。

二、在聚焦“干什么”的实践导向上，政绩观存在偏差，呈现“四重四轻”现象

1. 重“表态”造势，轻“表率”落实。

2. 重“盆景”点缀，轻“风景”普惠。

3. 重“加码”留痕，轻“减负”增效。

4. 重“避责”守成，轻“担责”破难。

三、在探索“怎么干”的方法路径上，科学决策水平不高，暴露“三个顽疾”

1. 决策“拍脑袋”的惯性依然存在。

2. 推进“一阵风”的弊端比较明显。

3. 考核“数字化”的倾向亟待纠偏。