聚焦主责主业 强化正风肃纪

为幸福XX建设提供坚强纪律保障

——在2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的报告

党委副书记、纪委书记   ***

2026年1月14日

同志们：

根据会议安排，现在由我向大会作党风廉政建设工作报告。

一、2025年工作回顾：监督体系更加健全，政治生态持续向好

2025年，是矿井适应新常态、应对新挑战，向高质量发展迈出坚实步伐的一年，也是矿纪委聚焦主责主业，完善监督方式，推动党风廉政建设取得良好成效的一年。在集团公司党委、纪委及矿党委的坚强领导下，矿纪委聚焦主业强化监督，旗帜鲜明正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深推进，各项工作稳中有进、进中向好，为推动幸福XX建设提供坚强有力保障。

（一）压紧压实责任，以精准职责定位保障部署落地见效

深入贯彻落实全面从严治党要求，着力构建权责清晰、执行有力、监督有效的责任闭环，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。深化理论学习。严格落实“第一议题”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续加强党规党纪学习，强化党员干部理想信念教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织开展纪委委员会xx次，学习全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述8次。强化组织领导。积极构建“一把手负总责、分管领导分工负责、班子成员齐抓共管”的责任体系。制定下发年度《纪检工作要点》，明确工作重点xx项，做到环环相扣。全年与基层党支部签订《党支部党风廉政建设责任书》xx份，与队长以上管理人员签订《廉洁从业承诺书》xxx余份。严格考核问责。将党风廉政建设工作纳入矿井中心工作，与安全生产、经营管理同部署、同落实、同检查、同考核。细化和完善党风廉政建设工作考核办法，对全矿各党支部党风廉政建设责任制落实情况进行检查。全年，开展党风廉政建设工作考核4次，对落实党风廉政建设责任制不力的2个基层党支部进行一票否决。

（二）强化执纪问责，以高压态势持续深化正风肃纪反腐

聚焦监督执纪问责，以“零容忍”态度惩治腐败，持续释放“越往后越严”的鲜明信号，营造风清气正政治生态。规范线索处置。不断规范信访举报受理与问题线索处置，提升执纪审查和监督调查工作质效。全年共收到非重复信访件2件，其中集团交办x件，初核核实x件，责令书面检查2人，推动完善制度1项。对发生的2起酒驾问题的党员给予党内警告处分。聚焦整改整治。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕七个专项整治和“五个进一步到位”，实行台账管理、动态更新、对账销号，推进问题整改。截至目前，共查摆各类问题xx条，其中立行立改xx条，限期整改5条，已完成整改xx条，其余问题均按计划推进。严把廉政审查。把好廉政意见回复关，向组织提供真实、全面、准确的廉政鉴定材料，全年为13名拟提拔使用副科级以上考察对象提供廉政回复意见。

（三）完善监督体系，以监督检查提升纪检监察工作质效

坚持系统思维与问题导向，通过健全机制、整合资源、创新方法，推动各类监督贯通协同。聚焦重点全程监督。围绕矿井中心工作，以党内监督、民主监督、专项监督为抓手，协助党委完善大监督格局。全年，开展大监督重点项目督查督办四期，xx项大监督重点项目，已完成31项。深化联动协调监督。不断探索改进监督手段和方式，积极探索完善部门联合协作机制，围绕工资工分、招投标、物资采购等领域存在的贪污侵占、吃拿卡要等突出问题开展监督检查。全年开展联合督查14次，下发督查通报14期，查出问题xxx条，发现并处置问题线索1个。推动巡察整改监督。持续做好集团公司党委巡察反馈问题整改工作监督，督促指导相关责任单位做好问题销号和整改台账动态更新。截至目前，巡察反馈问题xx个，已完成整改问题xx个、申请销号问题x个、正在推进整改问题x个，整改完成率xx%。