严明纪律强监督  清风护航开新局

——在2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的报告

党委副书记、纪委书记 ***

（2026年1月12日）

同志们：

现在，我代表矿纪委向大会作工作报告，请予审议。

本次会议，是在全矿上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、全面落实矿第六次党代会部署的关键时期召开的一次重要会议。主要任务是：深入贯彻落实上级会议精神，总结2025年工作，分析当前形势，部署2026年任务，动员全体党员干部发扬自我革命精神，将全面从严治党引向深入，为矿井“十五五”高质量发展开局起步提供坚强纪律保障！

一、回望2025，我们在全面从严中砥砺前行，纪委工作展现新作为

2025年，是XX煤矿发展历程中极不平凡的一年。面对复杂严峻的内外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，矿纪委在集团公司纪委和矿党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为矿井在逆境中保持安全稳定、实现持续发展提供了坚强的保障。

（一）聚焦“两个维护”，政治监督精准有力。我们始终将党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。一是理论武装持续深化。严格执行“第一议题”制度，纪委委员带头开展集体学习10余次，围绕习近平总书记关于安全生产、能源安全、国企改革等重要论述开展专题研讨4次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是政治监督精准聚焦。紧扣党中央关于经济工作、能源保供等重大决策部署，以及矿党委确定的“三水平建设”前期准备、安全生产治本攻坚等中心任务，制定年度政治监督清单，开展监督xx次，发现并督促整改问题xx个，提出意见建议xx条，确保了上级精神和矿党委工作要求不折不扣落地生根。三是政治生态持续净化。协助党委召开党风廉政建设专题会议3次，动态更新全面从严治党责任清单，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。严肃党内政治生活，加强对各级党组织执行民主集中制、“三重一大”决策制度的监督，风清气正的政治生态得到巩固。

（二） 纠治“四风”顽疾，清风正气持续充盈。我们坚持以严的基调强化正风肃纪，让清风正气在XX煤矿更加充盈。一是寸步不让纠治“四风”。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，累计开展明察暗访、专项检查xx次，严查公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、督促整改，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。二是重拳整治形式主义、官僚主义。制定深化作风建设实施细则，建立“周督查、月通报”机制，累计发布作风建设月通报xx期，重点纠治安全生产检查“走过场”、隐患排查整改“纸面化”、服务基层“推诿扯皮”等突出问题，推动合并、精简各类报表和会议，切实为基层减负松绑。三是坚决维护职工群众利益。聚焦职工群众反映强烈的工资工分分配、劳保用品管理、食堂服务等“微环节”，开展“小切口”专项监督x次，推动完善相关管理制度5项，查处纠正损害职工利益的行为，职工满意度、获得感显著提升。

（三）一体推进“三不腐”，治理效能系统提升。我们坚持系统观念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力夺取更多制度性成果和更大治理效能。一是保持“不敢腐”的强大震慑。坚持有案必查、有腐必惩，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理x人次，其中运用第一、第二种形态处理x人次，占xx%，抓早抓小、防微杜渐成为常态。办结信访举报x件，做到件件有着落、事事有回音。二是扎紧“不能腐”的制度笼子。结合工作实际细化贯彻举措、完善机制，修订制定《廉洁档案管理规定》《规范上交礼品礼金登记管理制度》等制度，持续健全内部监督体系。严把选人用人政治关、廉洁关，规范回复党风廉政意见，防止“带病提拔”。三是增强“不想腐”的思想自觉。持续打造“清韵XX”廉洁文化品牌，组织观看警示教育片4部，通报典型案例xx起，开展新提任管理人员廉政谈话xx人次，举办廉洁文化作品征集活动，征集作品xx余件，营造了崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。