强化垂直管理意识 抓实政治机关建设

做讲规矩守纪律勇担当有温度的党务干部

同志们：

根据年度工作计划，结合近期股室有关工作情况，我以《强化垂直管理意识抓实政治机关建设做讲规矩守纪律勇担当有温度的党务干部》为题，为大家上一次党课。这既是2026年的第一堂党课，也是股室一次务虚会议，目的是统一思想、凝聚共识、形成合力。

一、树牢垂管意识，做讲规矩的党务干部

讲规矩是党员干部的立身之本、成事之基，税务系统的专职党务干部更要将规矩意识刻入骨髓、融入血脉，让规矩成为行动的根本遵循。

（一）以规矩立心，锚定垂管根本遵循。总局党委提出的“垂直管理意识”，本质上是规矩意识的具体化、制度化体现。如果没有规矩约束，随心所欲、各行其是，党的纪律就无从保障，党中央的决策部署就难以落地，树立和践行正确政绩观也会成为空谈。唯有心中有规矩、行事守规矩，才能在复杂工作中不偏向、不走样，为税收事业高质量发展筑牢制度根基。

（二）以忠诚立身，恪守从税为民初心。讲规矩的核心要义，就是坚决做到“两个维护”，这不是抽象的口号，而是具体的行动指南。作为基层税务系统专职党务干部，践行“两个维护”，就是要精准对标党中央大政方针，严格执行各级党委决策部署，做到令行禁止、表里如一。对党委要求的事，坚决带头做、主动抓、抓到位；对党委禁止的事，坚决不触碰、不越界、不逾矩，把政治忠诚体现在每一项工作的贯彻落实中。

（三）以实干立行，杜绝推诿敷衍之风。规矩的生命力在于执行，没有落实的规矩只是“纸上条文”。要坚决摒弃“推拖躲绕”的消极心态，树立“马上就办、真抓实干”的行动自觉，严格落实重大事项请示报告制度，做到事事有回音、件件有着落。党务工作的特殊性，要求我们必须有“身在兵位、胸为帅谋”的格局，“功成不必在我、功成必定有我”的担当，“我不入地狱、谁入地狱”的牺牲精神，以钉钉子精神把各项工作抓细抓实抓出成效。

二、规范自身行为，做守纪律的党务干部

纪律是管党治党的“戒尺”，也是党务干部的“护身符”。作为全面从严治党与全面从严治税贯通的“第一道关口”，我们更要把纪律和规矩挺在前面，做到正人先正己、律己方服人。

（一）正人先正己，筑牢纪律防线。古语云“正人者先正己”，打铁必须自身硬。党建部门承担着“治未病”的重要职责，抓党员教育管理、抓日常监督执纪，若自身纪律松弛、言行失范，就没有底气开展工作，更无法赢得干部群众的信任。唯有做到自身正、自身净、自身硬，才能在管党治党中挺直腰杆，成为纪律的坚定维护者和模范践行者。

（二）标准再拔高，锤炼过硬本领。守纪律绝不仅是遵守党纪国法这一基本要求，作为党务干部，更要树立更高标准、更严要求，从“业务思维”向“政治思维”转变。随着党风廉政建设、专题会商等监督事项划归党建部门主抓，我们的职能定位发生了深刻变化，这就要求我们不仅要遵纪守法，更要精准掌握、严格执行党内各项法规制度，精准把握政策尺度，确保各项工作推进不偏航、不走样。

（三）细节即大局，严守两条铁律。“差之毫厘，谬以千里”，细节关乎纪律底线，小节影响工作大局。党务工作者必须时刻绷紧保密纪律和宣传纪律两根弦，摒弃“与己无关”的麻痹思想。对各类文稿材料字字较真、句句把关，严守表述规范、杜绝细节疏漏，以极端负责的态度把好每一道关口，坚决守住纪律红线不越界。

三、树立实干导向，做勇担当的党务干部

讲规矩、守纪律是底线要求，勇担当、善作为是价值追求。税务专职党务干部要把担当精神融入党建工作全过程，以实干实绩诠释党务干部的使命担当。

（一）摒弃无用论，坚定党建自信。党务干部首先是税务干部，党建工作是税收事业的“根”与“魂”，绝非可有可无的“花架子”。实践证明，党建强则队伍强，党建兴则事业兴，党建工作的成效，直接体现着队伍的思想纯度、作风硬度、战斗力强度。要坚决破除“党建与业务两张皮”的误区，深刻认识党建工作的政治价值和实践意义，以“干”字当头的导向，把党建工作抓出实效、抓出价值。

（二）拉高标杆线，争创一流业绩。作为协助党委抓党建的专责部门，我们必须自我加压、奋勇争先，在党建业务上涵养“安专迷”精神，安下心来钻研、专心致志深耕、迷恋至深践行，深学细研党章党规党纪和各级工作要求。要牢记“对标办公室、超越办公室”的目标，在公文写作、公文处理、工作规范上精益求精，以“工匠精神”打磨每一项工作，力争各项党建工作走在前、作表率。

（三）下好先手棋，主动谋划布局。“凡事预则立，不预则废”，党务工作具有很强的前瞻性和计划性，尤其是今年树立和践行正确政绩观学习教育等重点工作，我们作为牵头部门，更要增强工作的主动性和预见性。要提前学习、提前研判、提前部署，既要当好统筹协调的“指挥员”，也要当好躬身实践的“战斗员”，以周密的筹划、扎实的举措，确保各项重点工作落地生根、开花结果。

四、厚植为民情怀，做有温度的党务干部

严管与厚爱相辅相成，规矩与温度辩证统一。党务工作既要讲原则、守规矩，也不能失之于严、失之于冷，要当好党委和干部群众之间的桥梁纽带，让党建工作既有力度更有温度。

（一）做优群团工作，激活队伍活力。群团工作是凝聚人心、汇聚力量的重要载体，要改变以往活动单一、活力不足的局面，充分发挥文体协会作用，结合“我们的节日”开展特色鲜明、形式多样的活动。坚持“做深做实、做精做细”，让干部职工在活动中放松身心、增进感情、凝聚共识，不断增强税务队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

（二）做细关怀服务，传递组织温暖。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把组织的温暖送到干部职工心坎上。严格落实工会关怀办法，常态化开展困难帮扶、节日慰问、谈心谈话等工作，依规依纪做好政策解释，在严守纪律红线的前提下，用心解决干部职工的急难愁盼问题，让大家感受到“家”的温暖，实现安心安身安业。

（三）做强协同联动，营造和谐氛围。党建工作不是“单打独斗”，而是“协同作战”。对内要压实工作责任，完善AB角补位机制，规范请休假管理，兼顾工作推进与干部生活，实现工作和生活的平衡；对外要加强沟通协作，坚持原则性与灵活性相统一，改进工作方法、注重沟通艺术。同时，着力营造团结和谐、务实奋进、互帮互助的股室氛围，凝聚起干事创业的强大合力。

同志们，山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。让我们拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，一起为XX税务高质量发展贡献自己的力量。