同志们：

值此新春佳节来临之际，我们召开这次会议，既是对一年来辛勤工作的总结，更是对春节期间重点工作的再强调、再部署。首先，我谨代表局党组，对一年来为司法行政事业发展默默奉献、辛勤付出的全体干部职工致以诚挚的感谢！大家辛苦了！

会上，我们传达了上级有关工作会议及讲话精神，XX同志也给大家作了节前的警示教育，这既是落实党中央关于持之以恒正风肃纪的明确要求，也是对全体干部职工的一次集体廉政提醒和安全嘱托。目的是让大家在节前绷紧纪律之弦、筑牢安全之基，确保过一个清清爽爽、干干净净、平安祥和的新春佳节。

下面，结合当前形势和工作实际，我就去年主要工作情况和做好今年的重点工作讲几个方面意见。笔杆儿网www.bgzjy.cn

一、回望2025：砥砺奋进，司法行政工作交出合格答卷

2025年，在市委市政府的坚强领导下，在上级司法行政部门的精心指导下，我们紧紧围绕中心工作，服务大局、担当作为、奋发有为，各项工作都取得了有效进展。

一年来，我们筑牢政治忠诚，党的政治建设强化深化。牢牢把握政治机关属性，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，推动党的创新理论融入司法行政全过程。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体“学查改”，全局干部职工纪律底线意识有了再提升。认真接受二届市委第六巡察组的巡察，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气推进立行立改、全面整改。

一年来，我们立足统抓职能，法治建设根基更加坚实。一是依法行政水平稳步提升。公布并完成合法性审查重大行政决策事项XX件，规范性文件审核发布XX件。二是复议应诉质效稳步提升。2025年一审行政诉讼案件共计XX件，现已审结XX件，败诉X件，行政败诉率XX%，低于全国平均值XX%。三是行政执法监督持续强化。开展专项监督检查X次，发出监督建议书XX份，发出《行政执法监督通知书》XX份。四是涉企执法专项行动成效显著。开展涉企行政执法“五乱”专项整治，发现问题XX个，纠正涉企不当执法行为X起；向市纪委监委移送问题线索XX条，问责处理XX人，办成群众可感可及实事XX件。

一年来，我们聚焦惠民利企，法律服务保障提质提效。开通法律援助“绿色通道”，解答法律咨询XX人次，办理各类法律援助案件XX件。推进“公证提质增效三年行动（2023—2025年）”，共办理公证业务XX项，提供上门办证服务X次。不断规范法律服务市场，督促全市X名执业律师依法依规执业，受理律师执业问题线索XX个，依法化解回复XX个，群众满意度100%。

一年来，我们深化源头防控，安全稳定防线更加牢固。社区矫正、安置帮教工作规范有序，重点人群服务管理精准到位，有效预防和减少了重新违法犯罪。积极探索“人民调解+N”多元调解模式，依法有效化解各类矛盾纠纷XX件，调解成功XX件，调解成功率为XX%，有力维护了社会大局稳定。

一年来，我们创新普法宣传，普法依法治理成效明显。圆满完成“八五”普法收官，围绕“出亮点、创精品”目标，创新打造“指尖上的法治课”，设立“法治XX”直播间，开展专题直播45场。荣获第三届法治时代创新论坛“2025年普法与依法治理工作创新案例”。1名司法所同志参加省司法厅举办的“知行讲堂”交流发言，分享交流经验做法。

二、存在的问题和不足

一年来，大家都很辛苦，成绩可以说是来之不易。但在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，我们的工作还存在一些短板弱项。

一是要着力解决普法宣传针对性不足、联动性不强的问题。当前，我们的普法宣传仍缺乏精准化、分众化供给，针对老年人、青少年、农户等不同群体的个性化普法举措较少，部分宣传内容与群众实际需求契合度不高，“完成任务式”普法宣传依然普遍，导致部分群众的法律意识和法治观念仍然比较淡薄。

二是要高度重视重点人群管理服务中存在的精准性不足、规范性不强等问题。当前，部分基层司法所在社区矫正对象、严重精神障碍患者、刑满释放人员等重点群体的服务管理中，仍存在“底数不清、分类不准、措施不实、衔接不畅”等现象。比如，2025年巡察反馈的安置帮教对象建档不及时、矫正方案不符合规定、社区矫正对象监督管理不到位等问题，充分暴露了我们重点人群管理服务中存在的监管盲区，这些问题不仅制约了服务管理质效，更可能埋下安全隐患，必须引起高度重视。

三是要着力解决律师管理工作中存在的系统性、机制性短板。2025年，我们接到关于律师的投诉举报有X件，主要涉及到律师履职尽责不到位、执业行为不规范、内部监管空虚软等问题。这些问题表面上是律师行业存在的问题，但究其根源，也暴露出了我们司法行政机关在律师管理工作中存在的日常监管缺位、教育引导不足等问题，这些问题不容忽视。

四是要切实扭转干部队伍作风不硬与业务不精的问题。面对新形势、新任务，有的干部精神懈怠，存在“躺平”心态、“佛系”作风，遇难题“推拖绕”、怕担责“等靠要”；有的干部服务群众态度生硬、效率低下；有的干部纪律松弛、标准不高，工作满足于“差不多”“过得去”。与此同时，业务能力恐慌日益凸显，部分干部对新修订的法律法规、政策文件学习滞后，面对新情况新问题 “不会干、干不好”，已严重影响工作质效。

三、展望2026：接续奋斗，谱写司法行政新篇章

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，全市司法行政系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，在市委市政府的坚强领导下，紧扣“政治建设、平安建设、法治建设、基础建设、队伍建设”五大重点，锚定目标、系统施策、狠抓落实，奋力推动新时代司法行政工作高质量发展。

（一）强化政治建设，筑牢绝对忠诚的思想根基。深刻领会“十五五”规划建议的核心要义，全面贯彻党的二十届四中全会关于全面依法治国的战略部署，立足职责深化习近平法治思想学习宣传贯彻，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，确保党中央决策部署在司法行政系统不折不扣贯彻落实。

（二）深耕法治建设，提升依法治市整体效能。围绕“十五五”新发展阶段法治建设需求和党的二十届四中全会关于法治建设的战略部署，紧扣全市中心工作，充分发挥市委依法治市办统筹协调职能，加快编制并实施好新一轮法治兴仁建设规划，全面推进工作法治化。严格落实重大行政决策合法性审查制度，加强行政规范性文件监督管理，持续完善行政执法协调监督工作机制，推进严格规范公正文明执法。充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，加强行政争议预防化解。

（三）推进平安建设，构建全域防控的治理格局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，统筹推进社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传等工作，建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，推动人民调解与综治中心、网格治理、信访接待有机衔接，形成矛盾纠纷化解合力。强化特殊人群服务管理，持续推进“智慧矫正”系统的全覆盖运用，健全社区矫正对象心理干预、就业帮扶、社会融入机制，做好刑满释放人员衔接工作，严防脱管漏管和重新犯罪。夯实司法所基层基础建设，做优“调解+”和“+调解”，形成维护安全稳定合力。

（四）优化法律服务，增强人民群众法治获得感。持续深化律师、公证、法律援助等行业管理与服务改革，加强服务标准化、规范化建设，推动公共法律服务从“有没有”向“好不好”转变。精心谋划并启动“九五”普法工作，不断完善“普法+ N”的宣传体系，推动法治宣传教育更接地气、更见实效、更加深入人心。深入推进“法律明白人”培育工程，不断提升队伍专业素养和履职能力。

（五）加强队伍建设，锻造过硬司法行政铁军。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动作风建设常态化长效化。持续加强干部队伍专业能力建设，常态化开展法律法规专题培训和业务技能比武活动，不断提升干部队伍法治服务专业化、规范化水平。持续抓好市委巡察反馈问题整改，加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控，严肃查处干部违纪违法行为，锻造忠诚干净担当的司法行政队伍。

四、节前工作要求

同志们！春节是团圆欢庆的时刻，也是廉洁自律的考场。越是临近假期，越要保持清醒头脑；越是万家团圆，越要坚守岗位责任。下面，我就做好节日期间各项工作，再强调三点意见。

一是强化责任担当，在“严落实”中把好履职关。局党组要坚决扛起主体责任，我本人一定带头履行好第一责任人职责。班子成员要带头遵守廉洁纪律，认真落实“一岗双责”，既要管好自己、管好家人，也要管好分管股室、分管领域的干部职工，有针对性地进行廉政风险排查，及时进行提醒谈话，引导大家过节不忘纪律、过节不忘责任。各股室、司法所负责人要管好自己的人、看好自己的门。全体干部职工都要自觉遵守纪律规矩，时刻自重自省自警，做到慎独慎初慎微，共同维护风清气正的政治生态。

二是严守纪律规矩，在“知边界”中把好廉洁关。节日期间，走亲访友、人情往来本是常情，但我们作为司法行政干部，务必要守住分寸、守住底线。全体干部都要严格恪守廉洁自律各项规定，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要注重小节、守住细节，自觉抵制各种“舌尖上的诱惑”，不组织、不参与违规宴请，不接受管理服务对象的宴请和礼品，严防“人情往来”异化为利益输送、“节日问候”演变成违规违纪。同时，要自觉遵守单位的各项规章制度，严格执行请销假制度、财务管理制度等，做到有令必行、有禁必止。要把纪律和规矩挺在前面，自觉维护制度的严肃性和权威性。

三是加强应急值守，在“强防范”中把好安全关。节日期间，工作不断档、责任不悬空，是对我们履职能力的基本考验。我们一定要严肃值班纪律。严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班制度，坚决杜绝擅离职守、非正式人员顶岗、电话呼叫转移等现象。一定要确保通讯畅通，遇有重要紧急情况或突发事件，必须第一时间请示报告，妥善处置，严禁迟报、漏报、瞒报。一定要加强特殊人群监管，防止脱管漏管和重新违法犯罪。一定要加强对单位内部重点区域的安全巡查，注意防火、防盗、防破坏，确保公共财产和档案资料安全。同时，也要注意自身的人身和财产安全，提高安全防范意识，平安值守。

同志们，春节的“年关”，也是干部的“廉关”。希望大家强化纪律意识，筑牢廉洁防线，以清风正气护航新春佳节，以务实作风开启新年征程。借此机会，我也代表局党组及个人，给大家拜个早年，衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

我就讲这么多，谢谢大家！