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2025年度组织生活会个人对照检查材料范文

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发布时间:2026-02-05

根据本次组织生活会主题要求,我紧扣会议主题,结合自身思想、工作、作风实际,通过自我检视、谈心谈话、征求意见等方式,全面查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下,恳请各位同志批评指正。

一、存在的突出问题

(一)贯彻党的创新理论方面

一是学习系统性不足,存在碎片化倾向。对党的创新理论学习满足于完成支部集中学习等规定动作,缺乏“挤时间、钻进去”的主动意识,未形成“读原著、学原文、悟原理”的系统习惯,学习深度和广度远远不够。

二是学用转化能力薄弱,理论联系实际不紧密。将理论学习成果转化为工作思路、破解难题的能力存在明显短板,存在“学归学、做归做”的脱节现象。习惯于沿用老经验、老办法,导致部分工作缺乏创新性和针对性。

三是政治“三力”锤炼不够,政治站位不高。面对网络上的模糊论调、群众对政策的片面理解,往往仅从业务层面解释回应,主动发声亮剑、坚决抵制错误思想的斗争意识不足。

(二)加强党性锤炼方面

一是党性修养自觉性不足,自我要求放松。随着工作年限增长,逐渐淡化了党性锻炼的经常性和严肃性,偶尔滋生“求稳怕错”“干多干少一个样”的消极心态,对主观世界的改造不够彻底。

二是批评与自我批评武器运用不充分。在组织生活中,自我批评避重就轻、流于形式,多谈工作问题、少谈思想根源,存在“好人主义”思想,批评时“蜻蜓点水”“避实就虚”,未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

三是攻坚克难锐气减退,担当精神不足。面对工作中的复杂矛盾和急难险重任务,有时滋生畏难情绪,缺乏“啃硬骨头”的闯劲和“涉险滩”的勇气,习惯于向上级请示汇报、等待领导协调推动,主动担当作为的意识不强。

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