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党工委书记在街道领导班子2025年度民主生活会上的总结讲话

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发布时间:2026-02-04

同志们:

今天,我们*街道领导班子2025年度民主生活会,在示范区第五督导组*同志、*同志的悉心指导下,经过大家的共同努力,即将结束。这次会议,我们严格按照上级要求,以中央政治局民主生活会为标杆,准备工作扎实充分,查摆问题深入具体,相互批评坦诚相见,整改方向明确清晰。可以说,这是一次严肃认真、富有成效的党内政治生活实践,达到了统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的预期目的。督导组的指导意见,我们一定要认真领会、全面贯彻。会后,班子和个人都要针对查摆出的问题、会上相互批评的意见,进一步完善整改措施,列出清单、明确时限、落实责任,一项一项抓整改,一个一个改到位,确保民主生活会取得实实在在的效果,不辜负组织的期望和同志们的信任。

下面,结合这次民主生活会的主题和大家的发言,我代表班子也谈几点意见,既是对会议成果的总结深化,也是对我们下一步加强自身建设、推动工作落实的再动员、再部署。我讲四个方面,与大家共勉。

一、以“笃信”铸魂,锻造坚不可摧的政治忠诚

“笃信”,是基石,是灯塔,更是我们共产党人干事创业的第一位要求。没有坚定不移的信仰,没有绝对忠诚的政治品格,我们的事业就会失去方向、失去根基。这次民主生活会上,大家查摆“政治三力”有待提升、理论武装入脑入心不够等问题,根子就在于“信”的纯度、“仰”的高度还有差距。我们必须对标对表总书记关于“笃信”的重要要求,把“两个确立”的决定性意义领悟得更透彻,把“两个维护”践行得更坚决,让忠诚核心成为*班子最鲜明的政治底色。

(一)要在“深学”中筑牢信仰之基,解决“怎么信”的问题。信念坚定不是凭空产生的,它源于对科学理论的真学真懂真信。习近平新时代中国特色社会主义思想,就是我们今天最根本的信仰源泉。学习不能停留在读过了、学过了,更不能满足于“碎片化”了解。要系统学,把总书记的重要讲话、重要指示批示精神,放在马克思主义中国化时代化的宏大进程中去理解,放在新时代治国理政的伟大实践中去把握,搞清楚我们工作的“源头活水”是什么,“顶层设计”是什么。要跟进学,党中央每出台一项重大决策,总书记每发表一次重要讲话,都要第一时间学习领会,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,确保我们的思路和工作始终与党中央同频共振。要联系实际学,紧密结合*发展面临的产业升级瓶颈、城市管理难题、民生服务短板,从党的创新理论中找方向、找思路、找方法,把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的实际举措、推动发展的强大动力,让理论武装的成效在*的土地上看得见、摸得着。

(二)要在“细照”中把稳方向之舵,解决“信什么”的问题。“笃信”不仅要内化于心,更要外化于“行”,这个“行”首先体现在政治方向、政治立场、政治原则上的高度清醒和坚定。要时刻心怀“国之大者”,经常性地把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,用党中央的决策部署、用党章党规党纪来“扫描”我们的思想和行动。看看我们在推进老旧小区改造时,是否真正践行了以人民为中心的发展思想;在招引项目时,是否坚守了生态环保的底线红线;在处理历史遗留复杂问题时,是否站稳了法治和政策的立场。要常态化开展对标对表、校准纠偏,就像轮船需要不断用罗盘校正航向一样,我们的工作也要经常用政治“显微镜”和“望远镜”来审视,确保在任何时候、任何情况下,我们的立场不移、方向不偏,始终沿着正确的政治道路坚定前行。

(三)要在“笃行”中彰显忠诚之效,解决“信得如何”的问题。“天下至德,莫大于忠”。忠诚不是抽象的口号,最终要体现在不折不扣抓落实、推动发展的具体成效上。要把讲政治的要求融入基层治理、民生服务、经济发展的全过程、各方面。比如,在贯彻落实中央关于促进共同富裕、推动高质量发展等决策部署时,*不能停留在“传达过了”“部署了”,而要思考如何结合辖区企业多、社区类型杂的特点,拿出更精准的促就业、优服务、强产业的“*方案”。在防范化解风险、维护安全稳定上,更要展现出政治担当,对意识形态、安全生产、社会稳定等领域的风险隐患,要保持高度警惕,做到见微知著、抓早抓小。要把我们做的每一项工作、取得的每一点成绩,都作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石,用*高质量发展的“实绩单”,来印证我们“笃信”的成色和“忠诚”的分量。

二、以“务实”夯基,激发真抓实干的内生动力

“务实”,是成事之道,也是衡量干部作风和能力的重要标尺。这次会上,大家谈到调研不够深入、工作有时浮于表面、抓落实“最后一公里”有堵点等问题,实质上都是“务实”精神不足的表现。当前,*的发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键期,没有求真务实的过硬作风,再好的蓝图也是镜花水月。我们必须对标对表总书记关于“务实”的重要要求,把“实”字贯穿始终,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,把既定的目标任务落到实处。

(一)察实情要“沉到底”,练就发现问题的“火眼金睛”。情况摸得清,工作才能方向明。坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。要坚决反对“盆景式”“蜻蜓点水式”调研,大力推行“一线工作法”,扑下身子、沉到一线。不能只去发展好的社区、明星企业,更要常去困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方。要“身入”更要“心至”,和群众坐在一条板凳上聊天,听听他们对物业服务、社区养老、环境卫生的“牢骚话”;到企业车间厂房里去转转,感受一下经营主体的真实压力和需求。调研前要做足功课,带着问题去;调研中要眼观六路、耳听八方,既看“门面”也看“角落”;调研后要善于分析综合,从大量的第一手材料中提炼出规律性认识,找到问题的症结和要害,做到“兼听则明、心中有数”,为科学决策打下坚实基础。

(二)务实功要“钻进去”,提升驾驭工作的“看家本领”。务实,不仅要有愿望,更要有能力。面对新形势新任务,如果我们知识储备不够、能力有短板,就会陷入“新办法不会用,老办法不管用”的困境。要把学习研究作为履职尽责的“先手棋”,拿出更多时间静下心来学习政策、钻研业务。对自己分管领域工作的历史沿革、现状特点、发展趋势、内在规律,要像“庖丁解牛”一样了然于胸;对可能出现的风险挑战,要心中有预案、手中有办法。比如,分管经济的同志,要深入研究产业链发展规律、科技创新前沿动态;分管城建的同志,要精通城市规划建设管理的最新标准和要求;分管社事的同志,要把握基层社会治理的最新理念和模式。只有成为各自领域的“行家里手”“活字典”,我们谋划工作才能抓住关键,推动落实才能精准发力,始终牢牢掌握工作主动权。

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