第一篇：市政协办公室2025年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告

市委、市政协党组：

根据中央、省委和市委统一部署，按照市纪委机关、市委组织部及市政协党组有关要求，市政协办公室于2026年*月*日，召开了2025年度党员领导干部民主生活会。会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题，紧密联系市政协办公室服务政协履职、发挥参谋助手、综合协调、服务保障作用的工作实际，深入进行对照检查、党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，明确了整改方向和措施。现将有关情况报告如下。

一、周密部署、精心组织，扎实做好会前各项准备工作

为确保民主生活会开出高质量、好效果，市政协办公室领导班子坚持高标准、严要求，严格按照程序步骤，做了大量细致充分的准备工作，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。

（一）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为开好民主生活会的首要环节和前置条件，组织班子成员通过个人自学、集中研讨、专题辅导相结合的方式，深入系统地学习了党的二十大和二十届历次全会精神，特别是党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署；持续研读《习近平著作选读》等权威著作，跟进学习习近平总书记关于党的建设、全面从严治党、作风建设、政治协商、统一战线、人民政协工作的重要论述和最新重要讲话精神；重温中央八项规定及其实施细则精神，认真学习党章党规党纪。通过深化学习，班子成员进一步统一了思想、深化了认识，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，增强了做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，打牢了开好民主生活会的思想根基。

（二）广泛征求意见，倾听各方声音。坚持开门纳谏，多渠道、多形式广泛听取意见建议。一是书面征求。向市政协各专门委员会、机关各科室、部分市政协委员及市级各民主党派、工商联机关发放征求意见函*份，重点围绕带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面，以及对市政协办公室“三服务”工作的意见建议。二是座谈访谈。组织召开由机关党员干部代表、离退休老同志代表、年轻干部代表参加的座谈会*场，办公室主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志及党员代表开展了多轮次、面对面谈心谈话*人次。三是梳理汇总。对征集到的意见建议进行原汁原味梳理归纳，共汇总整理出涉及理论学习、政治建设、担当作为、作风建设、廉洁自律等方面的意见建议*条，并如实向领导班子和每位成员进行了反馈，为查摆问题提供了重要参考。

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第二篇：市政协办公室2025年度民主生活会召开情况报告

根据市委统一部署和市政协党组工作要求，市政协办公室紧扣民主生活会主题，扎实做好各项筹备工作，于2026年*月*日召开2025年度民主生活会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心锲而不舍落实中央八项规定精神，严肃开展批评与自我批评，凝聚起以优良作风服务政协履职、助力“十五五”良好开局的强大合力。现将会议召开情况报告如下：

一、精耕细作抓筹备，筑牢会议思想根基

市政协办公室始终把高质量筹备民主生活会作为重要政治任务，紧扣主题要求，聚焦思想淬炼、问题查摆、谈心谈话、材料打磨关键环节，层层压实责任、逐项落实举措，为会议召开奠定坚实基础。

（一）强化理论武装，夯实思想共识

1.聚焦主题深学细悟。坚持把学习贯穿筹备工作全过程，严格落实“第一议题”制度，组织办公室领导班子成员专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会公报及习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过领学原文、交流研讨、专题辅导等形式，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及市委、市政协党组工作要求上来，为开好民主生活会筑牢思想根基。

2.联系实际学用结合。围绕民主生活会主题，结合市政协办公室“三服务”职能，组织开展“作风建设与政协履职”专题研讨，班子成员结合分管工作谈认识、谈体会、谈举措，深入剖析办公室在服务政协协商议政、联系委员群众、保障会议活动等方面存在的作风短板，推动理论学习与履职实践深度融合，切实把学习成果转化为改进工作作风、提升服务质效的实际行动。

3.拓展维度全员覆盖。除领导班子集中学习外，组织办公室各科室负责人、党员骨干同步开展学习，通过支部“三会一课”、主题党日等载体，传达学习民主生活会相关要求，引导全体干部职工深刻认识会议的重要意义，主动为班子查摆问题建言献策，形成上下联动、全员参与的学习氛围，确保理论学习无死角、思想认识同频共振。

（二）深入谈心谈话，凝聚思想合力

1.坚持以上率下谈。办公室主要负责同志带头与班子成员逐一谈心谈话，既谈工作差距、也谈思想短板，既谈整改方向、也提希望建议，主动亮明自身问题，诚恳听取意见建议，做到把问题谈开、把思想谈通、把心结谈解。同时，督促班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间扎实开展谈心谈话，确保谈话不走过场、触及灵魂。

2.聚焦问题精准谈。围绕中央八项规定精神落实、作风建设常态化长效化等重点，结合政协办公室工作实际，明确谈心谈话重点内容，引导谈话双方聚焦服务委员不精准、会议保障不细致、文稿起草不深入等具体问题，深入交流意见、交换看法，避免泛泛而谈、避重就轻，切实把矛盾问题化解在会前。

3.敞开大门广泛谈。通过设立意见箱、发放征求意见函、走访委员代表等方式，广泛征求市政协各专门委员会、机关干部职工、基层政协组织及委员群众对办公室领导班子及成员的意见建议，共收集各类意见建议*条，经梳理汇总后原汁原味反馈给班子及成员，为查摆问题、开展批评提供重要依据。

（三）精准查摆问题，摸清症结根源

1.对标要求全面查。班子及成员严格对照民主生活会主题，紧扣党的二十届四中全会部署要求，聚焦中央八项规定精神落实、作风建设、履职尽责等方面，对照推进党的自我革命“五个进一步到位”要求，全面梳理自身存在的问题，坚决杜绝避实就虚、敷衍应付，确保问题查摆全面精准。

2.结合职能深入查。立足市政协办公室统筹协调、参谋助手、服务保障核心职能，深入查摆在服务政协协商民主、推动提案办理、联系服务委员、机关日常管理等工作中存在的作风不实、效率不高、创新不足等问题，深刻剖析问题背后的思想根源、制度短板和工作漏洞，做到见人见事见思想。

3.对照典型深刻查。以近年来作风建设典型案例为警示，组织班子成员开展警示教育，对照案例深入查摆自身在廉洁自律、勤俭节约、担当作为等方面存在的薄弱环节，主动检视是否存在形式主义、官僚主义隐形变异问题，切实以典型案例为镜鉴，筑牢廉洁自律思想防线。

（四）精心打磨材料，确保务实深刻

1.严把材料质量关。办公室主要负责同志亲自牵头起草班子对照检查材料，督促班子成员认真撰写个人发言提纲，严格按照“四个摆进去”要求，深入剖析问题根源，明确整改措施，坚决杜绝材料空话套话、照搬照抄，确保对照检查材料和发言提纲务实深刻、贴合实际。

2.反复修改完善关。班子对照检查材料和个人发言提纲形成后，先后经班子成员集体讨论、主要负责同志审阅、市政协党组领导把关等多个环节，反复修改完善，确保材料既符合政治要求，又贴合办公室工作实际，既查摆突出问题，又提出切实可行的整改举措，真正体现自我革命精神。

3.突出针对性实效性。围绕民主生活会批评与自我批评要求，在材料中明确自我批评的重点和相互批评的方向，引导班子成员既深刻剖析自身问题，又本着实事求是、出于公心的态度开展相互批评，确保材料为会议高质量召开提供有力支撑。

二、从严从实开会议，凝聚履职奋进合力

本次民主生活会由市政协办公室主任主持，班子全体成员参加，市政协党组相关领导到会指导并点评。会议严格按照既定议程召开，聚焦主题、直面问题，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。

（一）聚焦主题述职，压实政治责任

1.作对照检查全面述职。办公室主任代表班子作对照检查，从理论学习、作风建设、履职尽责、廉洁自律等方面，全面查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施，主动扛起班子主体责任，为班子成员作出示范。

2.个人述职深刻剖析。班子成员逐一进行个人对照检查，结合分管工作实际，主动检视自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析根源，提出整改举措，既严肃开展自我批评，又主动接受班子成员批评监督，切实体现刀刃向内的自我革命精神。

3.结合职能精准述职。述职过程中，班子成员始终紧扣市政协办公室“三服务”职能，把个人工作与政协履职紧密结合，重点查摆在服务政协全会、常委会议、专题协商会等重要会议，以及提案办理、委员联络、机关保障等工作中的作风问题，确保述职靶向精准、贴合实际。

（二）严肃批评交锋，增进班子团结

1.相互批评出于公心。班子成员本着“团结—批评—团结”的原则，相互开展批评，聚焦工作作风、履职尽责等方面存在的问题，直截了当提意见、点不足，既不回避矛盾，又不搞人身攻击，切实做到实事求是、客观公正。

2.批评内容靶向精准。围绕中央八项规定精神落实、作风建设常态化长效化等重点，结合办公室工作实际，针对班子成员分管工作特点，聚焦服务委员不主动、会议保障有疏漏、文稿质量待提升等具体问题开展批评，确保批评意见有针对性、可操作性。

3.接受批评态度诚恳。班子成员对他人提出的批评意见均表示诚恳接受、照单全收，主动认领问题，深入反思不足，现场表态将结合自身工作实际，认真制定整改措施，切实把批评意见转化为改进工作的具体行动，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

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