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发布时间：2026-01-30
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：张某某（支部书记、所长） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统深入，存在以干代学现象，对党的创新理论的精髓要义把握不够精准。 | 制定个人学习计划，每天坚持学习不少于1小时，认真研读原著原文，做好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 党性修养有所放松，自我要求有时不够严格，在工作繁忙时容易忽视党性锻炼，批评与自我批评开展不够经常。 | 严格执行双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，每月进行一次党性自我剖析，时刻以党员标准严格要求自己。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 深入一线了解*民需求不够经常，有时习惯于听汇报、看材料，与群众面对面交流沟通较少。 | 坚持每月至少深入一线走访调研2次，主动听取*民意见建议，建立服务对象联系卡，及时回应群众诉求。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 作为支部书记，在急难险重任务面前有时统筹协调不够及时，示范引领作用发挥还有差距。 | 强化责任担当意识，在防汛抢险、应急处置等关键时刻靠前指挥、冲锋在前，切实发挥;头雁;效应。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 落实中央八项规定精神的自觉性需进一步增强，勤俭节约意识有时不够强，艰苦奋斗精神需持续发扬。 | 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头厉行节约、反对浪费，以身作则树立良好作风形象。 | 长期坚持 |
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：李某某（副所长） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 理论学习主动性不强，满足于完成规定学习任务，缺乏深入钻研精神，学用结合不够紧密。 | 增强学习自觉性，坚持每周集中学习与自学相结合，注重将理论学习与分管工作相结合，提高学以致用能力。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 党性意识有时不够强，在日常工作中偶有放松对自己的要求，参加组织生活的积极性需进一步提高。 | 自觉加强党性修养，积极参加组织生活，认真过好;政治生日;，不断增强党员意识和党性观念。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 联系服务群众的方式方法比较单一，主动问需于民、问计于民做得不够，服务意识有待加强。 | 转变工作作风，深入**一线了解实际情况，主动帮助解决*民实际困难，提升服务质量和水平。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 在分管工作中有时存在求稳怕乱思想，创新意识不够强，攻坚克难的勇气和魄力有待提升。 | 增强担当精神，面对困难敢于迎难而上，在分管领域积极探索创新，努力创造一流工作业绩。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 工作标准有时不够高，存在过得去就行的思想，精益求精的劲头有所欠缺。 | 树立高标准严要求的工作理念，对标先进找差距，力争各项工作走在前列，杜绝敷衍了事现象。 | 长期坚持 |
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：王某某（副所长） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 政治理论学习深度不够，对党的二十届四中全会精神理解不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。 | 深入学习党的二十届四中全会精神，认真做好学习笔记，结合**管理工作实际深化理解运用。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 自我批评时避重就轻，批评他人时碍于情面，党内政治生活的原则性战斗性不够强。 | 增强党内政治生活的严肃性，敢于开展批评与自我批评，做到知无不言、言无不尽，相互帮助提高。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 深入基层调研不够经常，对一线职工的思想动态和实际困难了解不够全面。 | 坚持经常性深入一线，与职工谠心谈话，了解掌握思想动态，帮助解决实际问题，密切干群关系。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 工作中有时缺乏主动作为精神，遇到棘手问题有畏难情绪，敢闯敢试的劲头不足。 | 强化担当意识，对分管工作中的难点问题主动研究、积极破解，不推诿、不回避，勇于攻坚克难。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 执行制度有时不够严格，对一些小事小节不够注意，作风建设的弦绷得不够紧。 | 严格遵守各项规章制度，注重从小事小节做起，时刻保持清醒头脑，筑牢作风建设防线。 | 长期坚持 |
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：赵某某（副所长） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 学习的系统性计划性不强，碎片化学习较多，对理论知识的掌握不够全面深入。 | 制定系统学习计划，坚持读原著学原文悟原理，每月至少精读一篇重要文章，提高理论素养。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 参加组织生活有时存在应付心态，党员意识需进一步强化，在党言党、在党忧党的自觉性有待提高。 | 端正参加组织生活的态度，认真履行党员义务，积极建言献策，切实发挥党员作用。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 服务意识还需加强，对群众反映的问题有时跟踪督办不够及时，解决问题的效率有待提高。 | 强化宗旨意识，对群众反映的问题建立台账、限时办结，做到件件有着落、事事有回音。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 在设备管理和安全生产方面，有时存在麻痹松懈思想，先锋模范作用发挥不够充分。 | 强化安全责任意识，在设备巡检、隐患排查等工作中以身作则、率先垂范，做安全生产的表率。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 有时存在老好人思想，对发现的问题不愿较真碰硬，监督提醒不够及时到位。 | 坚持原则、敢于较真，对工作中发现的问题及时指出、督促整改，维护制度的严肃性。 | 长期坚持 |
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：刘某某（一线工作人员（*门操作员）） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 理论学习不够主动，存在;工学矛盾;，以工作忙为由放松学习，政治理论水平有待提高。 | 正确处理工学关系，充分利用学习强国等平台加强学习，坚持每天学习不少于半小时。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 党性锻炼有所放松，日常工作中有时只顾埋头干活，忽视了思想政治学习和党性修养提升。 | 加强党性锻炼，积极参加支部组织生活和主题党日活动，不断增强党员意识，保持党员本色。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 与过**民沟通交流不够耐心细致，服务态度有时不够热情，群众工作方法比较简单。 | 改进服务态度，对待*民做到热情周到、耐心细致，学习掌握群众工作方法，提升服务水平。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 在急难险重任务面前主动请缨意识不够强，有时存在等靠思想，先锋模范作用发挥不够突出。 | 强化先锋意识，在防汛抢险、设备抢修等关键时刻主动请缨、冲锋在前，彰显党员本色。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 工作中有时存在按部就班思想，创新意识不强，对提高过*效率的思考和建议较少。 | 增强责任心和主人翁意识，积极思考改进工作的方法措施，主动为提升服务质量建言献策。 | 长期坚持 |
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：陈某某（一线工作人员（设备维护员）） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 对党的创新理论学习兴趣不浓，学习方法单一，理论与实际工作结合不够紧密。 | 转变学习态度，创新学习方法，结合设备维护工作实际深化对理论的理解，做到学以致用。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 参加组织生活积极性不够高，有时因值班等原因缺席活动，党组织归属感需进一步增强。 | 克服困难积极参加组织生活，因故缺席及时补课，增强组织观念和集体意识，融入组织大家庭。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 技术服务意识有待加强，在设备维修保养中与使用人员沟通不够充分，服务主动性不足。 | 增强服务意识，主动了解设备使用情况和存在问题，及时做好维护保养，确保设备正常运行。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 专业技能提升不够积极，对新设备、新技术学习钻研不够，技术带头作用发挥不明显。 | 加强专业技能学习，积极参加业务培训，钻研新技术新设备，努力成为技术能手和业务骨干。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 工作中偶有马虎现象，对设备巡检记录填写不够规范，工作作风需进一步改进。 | 养成严谨细致的工作习惯，认真做好设备巡检和记录，确保工作质量，杜绝马虎敷衍。 | 长期坚持 |
党员个人问题整改承诺书
本人通过对照2025年度专题组织生活会工作要求，查找自身存在的问题 5 个，并提出整改措施及整改时限。
所在党支部：**党支部 承诺人：周某某（办公室职员） 2026年 月 日
| 对照方面 | 自我排查、谈心谈话指出的问题 | 党员整改措施 | 整改期限 |
| 在学习贯彻党的创新理论方面的不足和问题 | 政治理论学习不够深入，存在浅尝辄止现象，对学习内容理解不够透彻，学习效果有待提升。 | 端正学习态度，静下心来认真学习，做好学习笔记，加深对理论知识的理解和把握。 | 长期坚持 |
| 在加强党性锤炼方面的不足和问题 | 党员意识有时不够强，在日常工作中容易混同于普通群众，先进性体现不够明显。 | 强化党员意识，时刻以党员标准要求自己，在工作中亮身份、作表率，体现党员先进性。 | 长期坚持 |
| 在联系服务群众方面的不足和问题 | 服务一线的意识不够强，对基层同志的需求了解不够，办公室服务保障作用发挥不够充分。 | 增强服务意识，主动了解一线工作需求，提高办文办事效率，当好服务保障的后勤兵;。 | 2026年6月底 |
| 在发挥先锋模范作用方面的不足和问题 | 工作主动性有时不够，存在被动应付现象，缺乏主动思考、超前谋划的意识。 | 增强工作主动性，提前谋划、主动作为，变被动应付为主动服务，提高工作质量和效率。 | 长期坚持 |
| 在改作风树新风方面的不足和问题 | 工作作风有时不够严谨，文件材料偶有差错，精益求精的工作态度需进一步加强。 | 培养严谨细致的工作作风，对经手的每一份文件材料认真核对，确保准确无误，提升工作质量。 | 长期坚持 |
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