按照区委要求，现将本人 2025年度履行党建工作责任情况报告如下。

一、主要做法和成效

（一）聚焦主业，担当作为，始终将第一责任人扛在肩上。始终牢记党组书记抓党建的第一身份和第一职责，坚持将抓好党建作为最大政绩和首要任务，聚焦主责主业，强化担当作为，以严的要求和实的举措推动全面从严治党在国土资源系统落实落地。一是强化政治担当，在扛责尽责上率先垂范。坚持从政治高度谋划和推进党建工作，全年主持召开14次党组会议专题研究部署党建工作，将健全组织体系、壮大党员队伍作为基础性工程。动态优化基层党组织设置，将原有覆盖96名党员的4个党支部科学调整为6个，同步发展预备党员1名，确保党组织设置与业务发展、党员分布相适应。严格落实党员领导干部联系基层制度，强化对省405队、245队机关党委及其所属9个党支部、508名党员党建工作的常态调研与精准指导，推动全面从严治党要求向基层延伸、向纵深发展。坚持带头示范，全年讲授专题党课4次，带头参加各项党建活动，带头走访慰问基层党员和群众30余次，带头宣讲党的创新理论，带头开展全覆盖的谈心谈话与廉政谈话，以“关键少数”的率先垂范带动“绝大多数”履职尽责，推动管党治党政治责任层层传导、压紧压实。二是聚力固本强基，在机制创新上务求实效。着力推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，以务实举措激发组织活力。指导更新并严格落实“三制一卡”党建工作法，将党员干部承诺践诺情况纳入日常管理监督重点，推动承诺事项落地见效。动真碰硬组织开展党组织书记“双述双评”工作，将评议结果与干部考核、选拔任用紧密挂钩，树立起抓好党建是本职、抓不好党建是失职的鲜明导向。激发创新活力，将党建工作思路创新、方法创新、载体创新成效明确纳入全员绩效考核体系，引导各支部和党务工作者积极探索符合新时代要求、具有国土特色的党建工作新路径，以制度创新推动党建质量整体提升。三是坚持融合导向，在服务大局上彰显作为。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，推动党建工作与国土业务、服务民生深度融合。坚决落实党建工作经费保障，年度安排专项经费30万元，用于更新完善党员活动中心、建设示范党支部等，夯实党建工作物质基础。坚持将党建成果体现在服务发展、造福百姓上，积极协调拨付对口帮扶资金13万元，助力乡村振兴；主动对接社区需求，解决各类服务资金14万元，支持基层治理。

（二）不忘初心，学思践悟，全面落实 “八项规定” 常态化制度化。坚持将强化理论武装、严明纪律规矩与提升履职能力紧密结合，以制度化学习与常态化整治，确保中央精神入脑入心、作风建设落地生根。一是深化理论武装，筑牢遵规守纪思想根基。坚持将学习党的创新理论与贯彻中央八项规定精神深度融合，纳入常态化学习核心内容。严格执行“周五学习”暨“主题党日+”制度，全年组织集中学习40次，其中班子成员带头讲党课18次，开展专题研讨5次，推动学习往深处走。重点组织深入学习《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义。同步扎实开展中央八项规定精神专题学习教育，精学《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法规，通过案例剖析与对照检查，查摆并整改相关问题30余个，使厉行节约、反对浪费成为思想自觉与行动自觉，从源头上夯实作风建设思想基础。二是严明纪律规矩，深化作风建设常态整治。...