中共**县委关于*****年领导班子履职情况及干部选拔任用工作的汇报

中共**县委

*****年**月

根据安排，现就**县委*****年履职情况及干部选拔任用工作汇报如下。

*****年，在市委、市政府的坚强领导下，**县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记来**考察重要讲话重要指示精神，锚定“生态立县、产业兴县、文旅活县、民生安县”发展定位，紧紧围绕“学政策明法纪守底线、强担当重实干促发展”工作主线，以干部作风能力提升年、招商引资突破年、乡村振兴提质年活动为抓手，统筹推进秦岭生态保护、产业升级、城乡融合、民生改善等重点工作，县域经济社会发展呈现稳中有进、质效双升的良好态势。全年主要经济指标增幅稳居全市第一方阵，“苏**协作助力**‘小木耳’全产业链发展”列为全国典型案例，连续六年获评全省信访工作先进县，仁和社区调委会荣获“全国模范调委会”。

一、*****年主要履职情况

（一）强化党建引领，筑牢高质量发展根基

一是政治建设持续深化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育一体推进。严格落实县委常委会“第一议题”制度，组织专题学习**次，县委理论学习中心组学习**次，举办专题读书班*期，参训县级领导**人、科级领导**人。**名县级党员领导深入联系点讲党课，带动全县各级党委（党组）开展中心组学习*****余次。严格落实意识形态工作责任制，开展风险排查****次，未发生较大及以上舆情案件。扎实抓好巡视整改和经责审计整改“后半篇文章”，反馈问题整改完成率达**%，整改成效得到上级充分认可。

二是基层组织不断夯实。深入开展基层负担问题专项治理，清理滥挂牌****块、冗余微信群***个，编制镇（街道）履职事项*张清单，明确村级不应出具证明事项***项，让基层干部轻装上阵。实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，推进*个村级党组织进位“一类”，完成软弱涣散村党组织整顿*个。健全村社干部激励保障机制，发放“三险”及离任补贴***.*万元，实现免费体检全覆盖。创新后备力量培育模式，通过“专题培训+结对帮带+跟班锻炼”机制，储备村（社区）党组织书记后备力量***名，为村“两委”换届筑牢基础。深化“网格化+五长制”治理模式，配强网格党支部书记**人、网格员***人，基层治理效能显著提升。

三是作风纪律全面从严。保持反腐败高压态势，健全“四位一体”信访举报体系，处置问题线索***件、立案**件，处理处分**人，形成有力震慑。开展“亲清有为”专题警示教育***场，将廉政建设融入招商、项目建设全流程，建立招商廉政档案实现动态监管。成立学习教育工作专班，组织专题会议*次、研讨交流*次，开展专项督导*轮次，查处违反中央八项规定精神问题***起。持续擦亮巡察利剑，实现*个镇（街道）、**个村（社区）巡察全覆盖，推动全面从严治党向基层延伸。

（二）聚焦产业升级，增强高质量发展动能

一是招商引资实现突破。弘扬“拼、闯、强、韧”四劲精神，构建“大员上阵+产业专班+以商招商”多维联动体系，县级领导带队叩门对接国企、央企*家，绘制产业链招商图谱，精准引进生物制药、智能装备等链主企业*家。创新“校友经济”“飞地招商”模式，促成配套项目签约额***亿元。实行项目“全闭环管理”，建立“*+*+N”护航体系，解决企业用地、用工等堵点问题***项，企业满意度达**%。全年累计签约项目**个，开工落地**个，落地率超额完成年度目标，项目建设进度超预期***%，植物提取物及健康营养产品生产加工项目从接洽到开工仅用**天，刷新“**速度”。

二是特色产业提质增效。深化“小木耳、大产业”发展模式，“食药用菌全产业链关键技术创新及应用”项目荣获国家科技进步一等奖，“**耳农”劳务品牌晋升中国农业百强。大力培育乡村CEO、农村致富带头人***人，建成乡土人才工作室*个，引进“组团式”帮扶及归雁人才**人，为产业发展提供智力支撑。全县村集体经济收入突破*****万元的村达**个，**村、**镇分别入选省级乡村振兴典型案例，全省“千万工程”现场会在我县观摩交流。

三是文旅融合持续升温。依托***、**村等优质资源，提升中国延安干部学院现场教学点建设水平，配合完成厅局级干部专题培训班现场教学*期。深化文旅融合发展，打造“秦岭山水·**木耳”特色IP，成功举办木耳文化节、生态旅游季等活动，吸引游客超*****万人次。完善旅游基础设施，推进民宿集群升级，培育精品旅游线路*条，预计全年实现旅游总收入**亿元，文旅产业成为县域经济重要增长极。