2025年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格遵循中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。我们紧密围绕自然资源和规划中心工作，坚持党管意识形态原则，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，通过压实责任、强化学习、建强阵地、防范风险，为全县自然资源事业高质量发展提供了坚强有力的思想保证和精神动力。现将我局2025年度落实意识形态工作责任制情况报告如下。

一、主要工作及成效

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，我局党组深刻认识到意识形态工作的极端重要性，始终将其摆在全局工作的突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项任务落地生根、取得实效。

（一）强化组织领导，压实主体责任

我们始终坚持党管意识形态的根本原则，不断健全和完善工作机制，确保责任体系清晰、任务分工明确。一是健全领导体系。年初，我们及时调整并充实了局意识形态工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，负第一责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求担任副组长，各科室、下属事业单位负责人为小组成员，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、科室单位抓落实”的四级联动工作格局。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查，确保了意识形态工作的常态化、制度化运行。二是明确责任分工。制定并印发了《*县自然资源和规划局2025年度意识形态工作要点》和《党组班子成员意识形态工作责任清单》，将意识形态工作目标任务细化分解到每一位班子成员、每一个责任单位。通过签订年度意识形态工作责任书，层层传导压力，使全局上下深刻认识到意识形态工作是每一名党员干部的分内之责，有效杜绝了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。三是强化研究部署。坚持将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与国土空间规划、耕地保护、生态修复、不动产登记等核心业务工作紧密结合。2025年，局党组共召开4次意识形态工作专题研判会，定期听取工作汇报，分析研判我局在土地征收、规划调整、矿产开发等重点领域可能存在的意识形态风险点，针对网络舆情、群众信访等工作中出现的苗头性、倾向性问题，提前预判、果断处置。将意识形态工作作为党组理论学习中心组学习的核心内容，全年组织相关专题学习12次，确保党中央和上级党委的决策部署第一时间传达、第一时间学习、第一时间落实。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基

我局坚持把用党的创新理论武装头脑作为首要政治任务，通过系统化、多层次的教育培训，不断提升全局干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是抓好“第一议题”和中心组学习。严格落实“第一议题”制度，凡是党组会、局长办公会，首先学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。全年组织党组理论学习中心组（扩大）学习12次，参与达300余人次。我们系统学习了《习近平著作选读》等重要文献，深入领会习近平生态文明思想和关于自然资源管理的重要论述，确保全局工作始终沿着总书记指引的正确方向前进。二是开展常态化专题教育培训。为提升干部职工应对复杂意识形态环境的能力，我局于5月和10月分别举办了两期专题培训班。5月的培训聚焦“新媒体时代下的舆情应对与引导”，邀请了*市委党校的专家授课，有效提升了干部职工的网络媒介素养和舆情处置能力。10月的培训则以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，开展了全局性的党纪学习教育，通过案例剖析、条文解读等方式，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。2025年，全局150名在职干部职工实现了意识形态和党纪学习教育培训全覆盖。三是创新学习教育载体。为破解理论学习“枯燥化”难题，我们积极探索“理论+实践”的学习模式。组织党员干部赴*红色教育基地开展“追寻红色足迹、汲取奋进力量”主题党日活动，在实地感悟中传承红色基因。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台，鼓励干部职工利用碎片化时间进行自主学习。局机关党委还组织了“学习党的二十大、奋进新征程”知识竞赛，吸引了超过百名干部职工参与，营造了比学赶超的浓厚氛围。