为持续强化党的创新理论武装，*局党组严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，着力推动学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。现将2025年度落实情况报告如下。

一、基本情况

2025年，*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将落实“第一议题”制度作为加强政治建设、提升政治能力的根本抓手，全面推动学习常态化、制度化、实效化。局党组全年共召开党组会议*次、党组理论学习中心组学习会议*次，均将“第一议题”学习作为刚性规定和首要议程，累计开展专题学习*场，实现覆盖率100%。学习内容紧密围绕党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记关于本领域本系统工作的重要论述、以及党中央作出的最新决策部署，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。通过建立“学习清单”动态管理机制，累计更新发布学习专题*个，编印学习资料*册，为局系统各基层党组织提供了清晰的学习指引。局党组书记认真履行第一责任人职责，主持制定年度学习计划，带头领学、带头研讨、带头宣讲，全年主持“第一议题”学习共*次，作主题发言*次，有效发挥了“头雁效应”。班子成员认真落实“一岗双责”，结合分管领域工作开展专题调研*次，形成高质量调研报告*篇，切实将学习成果转化为破解发展难题、推动中心工作的具体思路和实际成效。总体来看，“第一议题”制度的严格执行，有力增强了局党组班子及全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为全年各项工作高质量开展奠定了坚实的思想政治基础。

二、主要做法

（一）强化顶层设计，在“学之有制”上立规范。一是健全制度体系，明确学习刚性要求。局党组将“第一议题”制度写入《党组工作规则》和年度党建工作要点，明确其作为各类会议首要议程的政治地位和不可替代性。制定出台《关于进一步规范和落实“第一议题”制度的实施细则》，对学习的议题选定、流程安排、形式方法、研讨深度、落实闭环等各环节作出*条具体规定，确保制度执行有章可循、有据可依。二是压实主体责任，构建层层传导链条。严格落实党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，将“第一议题”制度落实情况纳入年度党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议以及意识形态工作责任制检查的核心指标，权重占比不低于*%。建立“党组-机关党委-党支部”三级责任体系，通过签订责任书、下发任务清单等形式，将压力传导至每一个基层党组织，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是实施清单管理，确保学习动态精准。设立“第一议题”学习内容动态清单，指定专人每日跟踪求是网、共产党员网等权威平台，每周梳理习近平总书记最新重要讲话、文章和指示批示精神，以及党中央最新会议、文件精神，经党组审核后，每月初向局系统发布学习指引，确保学习内容紧跟步伐、不缺不漏。全年累计发布月度学习清单*期，涵盖重点学习内容*项，为各支部提供了精准“课程表”。

（二）创新方式方法，在“学之有物”上求深化。一是坚持以上率下，突出示范引领学。局党组理论学习中心组发挥“关键少数”的领学促学作用，每年初制定详细学习计划，每季度至少开展一次“第一议题”专题研讨。创新建立“两组联学”机制，推动党组中心组与青年理论学习小组开展联学共研活动*次，通过思想碰撞促进不同年龄段干部共同提高。班子成员带头深入支部讲党课、做辅导，全年累计开展理论宣讲*场。二是拓展学习载体，推动形式多样化。坚决克服“一念了之”的简单化倾向，积极探索“个人自学+集体研讨”“原文领学+专题辅导”“线下学习+线上拓展”相结合的多元模式。年内组织专题读书班*期，邀请专家学者辅导讲座*场，利用本地红色资源开展现场教学*次，并依托学习强国等平台组织线上知识测试，参与率达*%，有效增强了学习的吸引力和感染力。三是聚焦主责主业，强化结合渗透学。紧密围绕*领域改革发展稳定大局，精心选择与职能职责高度相关的学习内容。例如，将习近平总书记关于高质量发展、安全生产、科技创新等重要论述，与谋划局“十四五”规划中期评估、推进年度重点改革任务、防范化解重大风险等实际工作紧密结合，设置“推动*领域高质量发展”等专题研讨*次，使政治学习与业务工作同频共振、深度融合。