2025年度，我带领县纪委监委全体同志，将深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”（以下简称“三化”建设年）行动作为贯穿全年的重要主线，各项工作均取得新进展新成效。根据组织要求和工作安排，现述职如下：

一、深化思想认识，以“三化”建设铸就政治忠诚

2025年，我们始终将“三化”建设年行动作为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的具体实践和重要抓手，坚持从政治高度认识和推进各项工作，确保纪检监察工作始终保持正确方向。

（一）以系统学习夯实思想根基。我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为“第一议题”，通过纪委常委会领学、理论学习中心组研学、支部主题党日促学、青年理论学习小组辩学、干部个人自学的“五学联动”机制，深刻领会“三化”建设的核心要义与实践要求。全年组织专题学习22次，围绕“为何推进三化、三化难点何在、如何深化三化”等主题开展交流研讨，引导全体干部破除思维定势，牢固树立“规范为先、法治为基、正规为要”的工作理念。我们将“三化”建设年行动与深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，举办专题读书班，在深化理论学习中不断锤炼党性，增强纵深推进全面从严治党的政治自觉。

（二）以精准谋划引领行动方向。我们深刻把握“三化”建设是一项系统工程的内在要求，坚持高位谋划、周密部署。及时成立县纪委监委“三化”建设年行动工作专班，研究制定《*县纪委监委“三化”建设年行动实施方案》，细化分解为3大方面、*项具体任务清单，实行台账式管理、项目化推进。我切实履行第一责任人职责，主持召开动员部署会、专题推进会、调度会共*次，向县委常委会专题汇报工作进展*次，确保上级部署要求在本县得到不折不扣地贯彻执行，形成了主要领导亲自抓、班子成员分工负责、各部门协同推进的良好工作格局。

（三）以思想破冰激发内生动力。我们认识到，“三化”建设首要的是思想层面的变革。通过组织赴先进地区学习考察、邀请专家辅导、开展案例剖析等多种形式，引导干部深刻认识到推进“三化”建设是推动纪检监察工作高质量发展的必然要求，是防范化解履职风险、锻造过硬铁军的现实需要。这种思想上的“破冰”，有效解决了部分干部中存在的“习惯论”“本位主义”等模糊认识，激发了全员主动参与、积极投身“三化”建设年行动的内生动力和责任担当，为行动顺利推进奠定了坚实的思想基础。

二、聚焦主责主业，以“三化”标准提升履职效能

我们坚持将“三化”建设要求贯穿监督执纪执法全过程、各环节，以工作实效检验“三化”建设成果，努力实现高质量发展。

（一）提升办案质效，彰显规范法治力量。我们将提升依规依纪依法办案水平作为“三化”建设的重中之重。一是优化办案流程。全面梳理并规范问题线索受理、初步核实、审查调查、案件审理等各环节工作流程，明确权限、时限和标准，为一线办案提供清晰指引。二是强化质量评查。建立健全案件质量常态化评查机制，采取日常评查、定期全面评查、重点领域专项评查相结合的方式，全年共评查案件115件，形成“问题清单”和“整改清单”，限时整改、对账销号，实现对案件质量的常态“把脉”和全面“体检”。三是深化以案促治。坚持“一案一剖析”“一案一反馈”，针对案件暴露出的问题，及时下发纪检监察建议书*份，并开展整改落实情况“回头看”，推动完善制度机制*项，努力实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。全年共处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人，移送司法机关审查起诉*人，案件质量显著提升。

（二）强化政治监督，保障决策部署落实。我们聚焦党中央重大决策部署和省委、市委、县委重点工作要求，将“三化”理念融入政治监督具体实践。围绕乡村振兴、生态环保、营商环境、安全生产等领域，制定年度政治监督清单，运用“室组地”联动监督、“组组”协同、“室组街道”联合等机制，开展专项监督检查*次，发现并推动整改问题*个。特别是在群众反映强烈的“校园餐”、农村集体“三资”管理、殡葬领域、医保基金使用等领域开展的专项整治中，我们坚持风腐同查同治，共受理相关领域问题线索147件，立案审查调查37件38人，有力推动了全面从严治党向基层延伸，增强了群众获得感。