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县纪委书记2025年度述职报告

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发布时间:2025-12-11

根据组织安排和述职述廉相关要求,现将我2025年度履行纪委书记职责、廉洁自律等方面情况报告如下:过去一年,是我担任本县纪委书记的第三个年头,我始终以高度的政治责任感和使命感,紧紧围绕中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,立足本县实际,扎实推进各项工作,努力为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。以下是我这一年的工作情况汇报。

一、以“学思践悟、铸魂赋能”之姿,筑牢思想根基

思想是行动的先导,理论是实践的指南。一年来,我始终把加强理论学习作为首要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一,不断提升政治素养和业务能力。一是聚焦“深学”,在理论武装上“下苦功”。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,积极参加县委理论学习中心组学习、专题研讨班等集中学习活动,并利用业余时间开展个人自学。全年累计参加集中学习20余次,撰写学习笔记10万余字、心得体会20余篇。特别是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,通过反复研读、深入思考,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是注重“细悟”,在融会贯通上“求真效”。坚持带着问题学、联系实际学,把学习理论与解决实际问题紧密结合起来。在学习中央纪委四次全会精神时,结合我县党风廉政建设和反腐败工作实际,深入思考如何更好地发挥纪委监督执纪问责职能,如何加强对重点领域、关键环节的监督等问题,通过学习找到了解决问题的方法和路径。注重从实践中总结经验教训,不断丰富和完善自己的工作思路和方法,提高工作的针对性和实效性。三是突出“笃行”,在学以致用上“见真章”。坚持把学习成果转化为推动工作的实际行动,做到学用结合、知行合一。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,我牵头制定详细的学习教育方案,组织全县各级党组织开展专题学习、专题研讨、专题党课等活动,推动学习教育走深走实。通过学习教育,全县党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强,工作作风进一步转变,为全县经济社会发展营造了良好的政治生态。

二、以“履职尽责、担当作为”之志,践行使命担当

作为纪委书记,我深知自己肩负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。一年来,我始终以高度的责任感和使命感,认真履行岗位职责,扎实推进各项工作。

(一)强化监督执纪,当好“守护者”。一是做实政治监督。紧盯党中央重大决策部署和省委、市委工作要求在我县的贯彻落实情况,加强对“一把手”和领导班子的监督,建立政治监督台账,实行清单化管理、项目化推进。全年开展政治监督10余次,发现并督促整改问题20余个,确保党中央政令畅通、令行禁止。例如,在乡村振兴战略实施过程中,我们加强对资金使用、项目推进等方面的监督检查,严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题,为乡村振兴战略的顺利实施提供了坚强的纪律保障。二是做深日常监督。充分发挥“室组地”联动监督优势,整合监督力量,加强对重点领域、关键环节的日常监督。建立廉政档案,对全县科级以上干部的廉政情况进行动态管理。全年开展日常监督检查30余次,发现问题线索50余条,运用第一种形态处理干部80余人次,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小毛病演变成大错误。三是做细专项监督。针对群众反映强烈的突出问题,开展专项整治行动。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保等领域,开展专项监督10余项,查处了一批群众身边腐败和作风问题,切实维护了群众的切身利益。例如,在开展医疗领域腐败问题专项整治中,我们严肃查处了*医院*医生收受回扣、开大处方等问题,追回违规资金数十万元,赢得了群众的广泛好评。

(二)深化反腐倡廉,打好“攻坚战”。一是保持高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃,对腐败问题“零容忍”。全年立案审查查办违纪违法案件*起,处分党员干部*人,其中涉及科级干部*人,形成了有力震慑。在查办案件过程中,我们坚持实事求是、依规依纪依法,确保每一个案件都经得起历史和人民的检验。二是推进以案促改。坚持一案一剖析、一案一整改,做好查办案件“后半篇文章”。对查处的典型案件进行深入剖析,查找制度漏洞和监管盲区,督促案发单位完善制度、加强管理、堵塞漏洞。全年开展以案促改工作*次,推动建章立制*项,达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。三是加强廉洁教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先,通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,加强对党员干部的廉洁教育。全年开展廉政教育活动*余场次,受教育党员干部达*余人次。注重发挥家庭助廉作用,开展“廉洁家风”主题活动,引导党员干部家属当好“廉内助”,共同筑牢家庭廉洁防线。

(三)优化工作机制,构建“大格局”。一是完善协作机制。加强与审计、财政、信访等部门的协作配合,建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制,形成监督合力。全年共收到相关部门移送的问题线索*条,通过联合办案查处违纪违法案件*起,提高了监督执纪问责的效率和效果。二是强化队伍建设。坚持打铁必须自身硬,加强纪检干部队伍建设。通过开展业务培训、岗位练兵、实战演练等活动,不断提高纪检干部的业务能力和综合素质。全年组织纪检干部参加各类培训*余人次,选派纪检干部到市纪委跟班学习*人次。加强对纪检干部的监督管理,建立健全内部监督机制,严肃查处纪检干部违纪违法行为,防止“灯下黑”。三是推进信息化建设。充分利用大数据、信息化手段,提升监督执纪问责的智能化水平。建立监督执纪问责信息管理系统,对问题线索受理、处置、审查调查、审理等环节进行全程跟踪管理。利用微信公众号、政务网站等平台,及时发布党风廉政建设和反腐败工作动态,接受群众监督举报,拓宽监督渠道。

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