根据要求，现将本人2025年度抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

2025年是国企改革深化提升行动收官之年，*国资委作为全区*产业发展的主平台，承担重大改革使命。作为党委副书记主持党委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，推动党建工作与中心工作深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强政治保证。

（一）着眼责任闭环推进党建工作落实。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路，每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈全链条闭环管理。年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》，明确*个方面*项具体任务，逐项分解到责任部门和责任人。全年组织召开党委会议*次，研究“三重一大”事项*项，其中党建工作专项议题*项。主持召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会、庆祝建党104周年暨党的建设工作会议、党建工作推进会等专题会议*次。班子成员带队开展“一拖三”专项督查*轮，组织不打招呼、直插现场的党建检查*次，下发督办单*份，推动问题整改*个。建立党风廉政建设情况月报告制度，全年收到报告*份，发现并督促整改问题*项。

（二）着眼政治坚定抓思想政治建设。把政治建设摆在首位，带领班子成员强化政治能力历练，全年组织党委理论学习中心组集中学习*次，研讨内容*项，重点跟进学习党的二十届四中全会关于国资国企“十五五”规划的重要部署。第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神和自治区党委重要会议精神，做到学思用贯通、知信行统一。分级分类开展党员教育培训*人次，其中基层党组织书记培训*人次，党务干部培训*人次，普通党员轮训*人次。为全体党员配发学习资料*套，利用国资委官网、微信公众号推送党建信息*篇，在中央及自治区主流媒体发稿*篇。巩固拓展党史学习教育成果，组织“传承红色基因、筑牢廉洁防线”专题警示教育*场次，覆盖党员干部*人次。围绕“三查三问”开展自查自纠，建立问题清单*项，整改完成率*%。全年未发生重大信访事件和意识形态领域问题。

（三）着眼组织有力抓基层基础夯实。推进党组织标准化建设，采取调研指导、动态管理、验收考核方式，围绕组织设置、班子建设、党员管理等八个方面制定标准*项。完成*家监管企业党组织标准化建设考核验收，达标率*%。严格落实“四同步”要求，全年新设立党组织*个，撤销整合*个，确保企业发展到哪里、党组织就建到哪里。目前党委下辖党组织*个，管理党员*名。狠抓“三会一课”制度落实，全年抽查支部会议记录*本，下发通报*期，约谈党组织书记*人。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》专题培训*期，培训党务骨干*人。创新党建工作载体，开展“学习强国”网上答题竞赛*次，参与党员*人次。组织集中收看纪念抗日战争胜利80周年阅兵式，开展主题党日活动*场次。