自进入公司以来，在各位领导的指导和全体同事的真诚支持、帮助下，我严格遵守公司各项规章制度，围绕综合行政职责，完成各项工作任务。现总结如下：

一、本年度主要工作内容

1、公文管理。规范办理收发文工作，拟文符合《国家行政机关公文处理办法》规定的行文规则和要求，体例格式规范、文种使用正确、内容表述准确、逻辑和结构严谨，条理清楚；收文办理落实闭合管理要求，在规定时间内及时回复办理情况，同时对收文进行整理、编号、保存，使文件保存齐全和查阅方便。认真做好相关文件的收、发、登记、分发，以及对文件资料的整理存档工作。

2、会议管理。严格执行董事会、总经理办公会等相关制度，做好会议各项准备工作及会议纪要、会议记录撰写工作。完成周例会会议记录，完成董事会、总经理办公会会议纪要撰写工作，完成*期董事会、总经理办公会会议记录撰写工作。

3、信息报送。聚焦中心工作，在部门领导的指导下，抓好内联外宣工作，及时对外、对内报送公司相关信息，成功完成上级下达的公司信息上报任务。对外报送信息逾，对内报送信息。

4、档案管理。完成公司管理类档案立卷归档，收集并统一管理业务档案，确保业务档案立卷归档，负责档案借阅管理工作。今年公司档案室在原有基础上新增档案柜，整理公司管理类文件，整理公司业务类文件，并按序整理存入档案柜，以方便查阅和保存。

5、工会活动。*年公司成立工会小组，在公司领导的指导下开展了职工体检工作，共组织工会活动，积极推进企业文化活动。

6、后勤管理。一是做好公司办公日常的报销（水电、卫生间耗材、网络服务费等）；二是做好劳保用品、防疫物资、办公用品等的采购和领用，建立台账，做好出入库管理工作；三是加强车辆管理，公车车辆出行统一管理，出行前必须填写车辆审批单，领导签字后到综合部登记后方可出行，按要求做好车辆加油、车辆维修、车辆保养、节假日封存等的日常管理。四是做好接待、差旅管理，建立接待费台账、差旅费台账，加强固定资产管理，建立固定资产台账，做好固定资产盘点工作，确保账目、卡、实物相符。

二、存在不足及下步计划

回顾过去的工作，我存在较多不足。一是工作上满足于正常化，缺乏主动精神；二是处理问题有时考虑得不够周到，心中想得多，行动中实践得少，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。如果说今年我的关键词是“寻找”，那明年我将以“挑战”为关键词，弥补不足：一是挑战主动工作。对任何一项接手的工作先形成自己的思考，带着想法和思路向领导确认，更加高效的开展工作。二是挑战专业能力。利用业余时间，多学习多请教，使自己能够对担保行业及本岗位的工作更加专业，提升自己的业务水平。

风正劲足当扬帆破浪，任重道远需快马加鞭。未来我将继续立足岗位，矢志奉献，争取为公司的发展奉献出自己的一份力量。