今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳压实抓基层党建第一责任人责任，深刻把握落实机关党建主体责任对共青团和青年工作的根本政治保障作用，坚持将强化机关党建作为引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的政治根基和动力引擎，在实践中探索构建具有共青团鲜明特色的“四维聚力”工作机制，努力建设紧跟党走、勇于革新、朝气蓬勃、青年满意的政治机关，以高质量机关党建促进全市共青团和青年工作高质量发展。

一、主要工作情况

（一）聚力“政治领航”之魂，举旗定向筑牢思想根基。一是强化理论武装，校准责任坐标。坚持把党的政治建设摆在首位，通过理论学习中心组示范领学、党支部“三会一课”常态精学、青年理论学习小组创新活学，系统研学习习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于共青团工作的重要论述，特别是深刻领会习近平总书记给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员的回信精神、致中国少年先锋队第九次全国代表大会的贺信精神以及致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的贺信精神的核心要义与实践要求，确保机关党建始终沿着正确政治方向前进。延伸带动青联、学联学生会及团的各级组织持续深化学习，强化对青年群体的政治引领作用，有力激发广大青年担当时代使命。二是举旗定向明责，明晰责任边界。坚持以政治引领为根本遵循，将《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》内化为政治自觉和行动准则。坚持“一把手”牵头重大党建课题攻坚项目、班子成员结合分管领域认领党建任务，形成“关键少数”带头抓、层层压实责任链的工作格局。领导班子牵头制定年度党建工作要点，细化工作步骤形成机关党建工作方案，配套制定机关党委、机关纪委、党支部三级党建责任清单，确保责任链条环环相扣、一贯到底。三是锻造政治能力，提升履责自觉。领导班子带头履责，常态化开展新进班子成员、年轻干部、关键岗位干部座谈会，强化思想淬炼和政治引领。机关党委牵头赋能，依托“先锋讲坛”“机关大讲堂”双引擎学习平台，聚焦中央重大决策部署、前沿科技发展趋势、风险防范化解等核心议题，推动队伍干事创业能力提升。党支部深化组织，引导党员干部将学习成效主动转化为谋划工作的清晰思路、破解难题的有效举措，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）聚力“组织强基”之本，织密体系夯实战斗堡垒。一是严密组织体系，筑牢战斗堡垒。着眼提升组织力与覆盖有效性，系统推进组织建设标准化与规范化。严把换届关口，夯实组织根基。严格执行基层党组织换届选举规定，建立全过程纪实监督机制，确保换届程序规范有效。科学织密网格，激活末梢神经。按业务关联性和党员分布特点灵活设置党小组，选优配强党小组长，确保提升组织覆盖与工作覆盖的有效性。深化“四强”创建，推动整体跃升。实施“标杆引领、整体提升”行动，注重已命名“四强”党支部的动态管理和示范辐射效用，对创建中的党支部实施精准指导，推动支部建设全面进步、全面过硬。二是严肃政治生活，锤炼党性。将提升“三会一课”、主题党日质量作为关键抓手，着力在规范化、实效性、吸引力上下功夫。制度规范强根基。制定印发《共青团市委“三会一课”制度》，明确流程、内容、记录要求，为支部提供清晰规范的“操作手册”。形式创新增活力。探索“政治性+时代性+实效性”融合模式，利用红色资源创新开展“行走的党课”，将理论学习、党性锤炼、业务研讨、服务实践有机融合，增强组织生活的吸引力、感染力和政治性、战斗性。平稳过渡保衔接。建立新老支部班子工作交接清单，明确职责、档案、工作进展等移交内容，确保换届后工作不断档。邀请省委党校专家开展“党支部工作实务”专题讲座，系统辅导“三会一课”组织、党员发展、党费管理、会议记录等核心业务，有效提升新一届支委履职能力。三是严管厚爱并重，激发队伍活力。聚焦党员发展、教育管理、作用发挥全链条，激发党员先锋意识与担当作为。严把党员入口关。严格党员发展程序，突出在重大项目、基层服务、急难险重任务中考察识别和培养发展党员，确保新党员政治过硬、素质优良。深化全周期培育。健全“日常教育+专题培训+实践锻炼”管理培养体系，依托“机关大讲堂”、专题培训等载体深化理论武装与实务技能，将AI应用、智慧政务等前沿技能纳入必修课，选派青年党员下沉网格一线、乡村基层、攻坚前沿锤炼本领，持续提升担当实干硬核实力。搭建立体化平台。优化党员志愿服务体系，建立应急响应、网络文明等志愿服务队。深化“双报到”机制，推动党员常态化下沉社区亮身份、解难题、作表率。强化激励引导。将党员在攻坚克难、服务群众中的实际表现和贡献度，作为评优评先的核心依据，大力营造对标先进、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。