根据区纪委监委年度工作安排和对派驻机构的监督管理要求，我们结合日常监督、专项检查以及第*派驻监察组的年度述责述廉报告，对该组2025年以来履行监督责任和廉洁自律情况进行了综合分析评估。现将有关情况报告如下。

一、总体评价

2025年以来，第*派驻监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作和区纪委监委部署要求，立足“监督的再监督”职责定位，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势，在督促驻在部门落实全面从严治党主体责任、涵养风清气正的政治生态方面取得了明显成效。该组能够准确把握政治方向，履职尽责积极主动，自身建设严格规范，是一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的队伍。

二、履行监督责任主要情况及成效

该组始终聚焦主责主业，将监督融入驻在部门业务工作的全过程、各方面，监督的精准性和有效性不断提升。

（一）聚焦“两个维护”，政治监督具体化、精准化、常态化。该组牢牢把握政治监督的根本定位，紧盯“国之大者”，推动党中央重大决策部署在驻在部门落地见效。一是监督内容清晰精准。围绕习近平总书记关于推动高质量发展、保障和改善民生等系列重要讲话和指示批示精神，该组通过列席党组会、开展专项督查等方式，对*区城市更新、*产业园建设、优化营商环境等重大决策部署的落实情况进行跟进监督，确保政令畅通、执行有力。全年共开展相关政治监督检查43次，发现并推动整改问题51个。二是监督机制健全完善。严格落实与驻在部门党组的会商研判机制，坚持每季度通报监督情况、每半年专题研究一次全面从严治党工作。创新实施“嵌入式”监督，派员全程参与驻在部门巡察整改、民主生活会等重要政治活动，提出整改建议，压实政治责任。全年与驻在部门党组主要负责同志开展专题会商4次，与领导班子成员开展廉政谈话提醒95人次，批评教育18人次，有效传导了压力。三是监督成效切实显现。紧盯“关键少数”，特别是各驻在部门“一把手”和领导班子成员，协助建立健全领导干部廉政档案260余份，实现动态更新。在元旦、春节、国庆等重要节点，牵头或联合驻在部门开展作风建设专项督查12次，通过明察暗访、大数据筛查等方式，严肃查处隐形变异“四风”问题，共发出监察建议书42份，有力巩固了中央八项规定精神堤坝。

（二）聚焦抓早抓小，日常监督精细化规范化。该组坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，防止小问题演变成大错误。一是在重大事项监督上保持高度警觉。紧盯驻在部门权力运行的关键环节，对干部选拔任用、职称评定、大型设备采购、政府购买服务等事项，进行全过程、全链条监督。2025年，在对*区智慧城市管理平台项目进行监督时，及时发现招标文件中存在排他性条款，提出修改建议，有效避免了廉政风险和国有资产流失。全年共对干部提拔、评优评先等出具党风廉政意见150余人次，均做到事实清楚、依据充分。二是在规范权力运行上做到慎始慎终。督促并协助驻在部门梳理廉政风险点，完善“三重一大”事项决策机制。建立“三重一大”议题会商制度，对涉及重大项目安排、大额资金使用的议题，提前介入，分析研判风险，提出防范建议。全年共列席驻在部门“三重一大”相关会议85次，提出意见建议110余条，绝大部分被采纳，有效规范了决策行为。三是在推动责任落实上体现担当作为。积极协助、督促驻在部门党组扛起主体责任。在全区推动党政机关习惯过紧日子的要求下，该组会同驻在部门开展专项检查，对公务接待超标、办公用房超面积等问题进行严肃纠正。同时，积极参与区委巡察工作，承担了对*单位、*单位巡察反馈问题的整改监督任务，多次深入一线实地督查，推动解决了历史遗留的*地块权属纠纷等一批重难点问题。