近年来，我县不断加大对基层党员干部的教育培训力度，建立健全了党的组织生活制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理等各项制度，进一步加强了对党员干部的培训管理，使基层党员干部基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强组织保证。

一、基本情况

*县现有基层党（工）委*个，基层党组织*个，党员*名。其中，农村党员*名，“两新”组织党员*名，流动党员*名。据不完全统计，近五年来，我县总计投入党员教育培训经费*万元，其中，党费*万元；累计开展县级培训班*期，基层党组织书记培训*人次，农村基层党组织书记培训*人次，农村党员远程教育培训*人次，“两新”组织党员教育培训*人次，新党员教育培训*人次，流动党员培训*人次，党员创业就业技能培训*人次，组织大型主题教育活动*次，巡回报告团*次。

二、主要做法

（一）加强领导，明确责任，建立健全培训机制。一是建立完善了领导机制。成立了由组织部门牵头，党校、宣传、农业农村等多个部门参加的党员教育培训工作领导小组，着力加强党员教育培训工作领导协调。建立党员教育培训联席会议制度，定期研究部署党员教育培训工作，成员单位及时沟通情况，分析问题，制定意见，加强督导，抓好落实，形成全县党员教育培训统一部署、统一指导、统一落实、统一考评的工作格局，有效保证党员教育培训工作高效有序开展。二是建立健全了责任机制。在党员教育培训中，县委组织部负责全县党员干部尤其是农村党员干部教育培训工作的组织实施，县委宣传部负责县乡两级理论学习中心组学习计划的制定，以及县委中心组集中学习的组织，并对全县党员政治理论教育培训工作进行指导，县委党校负责党员培训师资配备及教材资料编印等相关工作。坚持把党员教育培训纳入年度党建责任目标，明确全县*个党委负责人要作为第一责任人亲自抓，形成组织部门牵头抓总、协调督导，各相关单位积极协作、扎实推行的党员教育培训责任机制。

（二）纳入预算，加大投入，确保培训经费到位。把全县党员教育培训工作经费纳入财政预算，按时、足额拨付专项资金；明确县管党费向党员教育培训重点倾斜，确保党员教育培训工作正常开展。各部门单位专门安排党员教育经费，完善各种保障措施。通过上级拨付、财政投入、党费补充的办法，建立全县党员教育培训基金，由组织部门统一管理使用，集中用于举办各类培训、订购党建书刊、购置电教设备等党员教育培训工作。

（三）统筹兼顾，分类施教，积极丰富培训内容。结合党员干部自身需要和岗位需求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，坚持“菜单式”选学培训法，统筹兼顾，分类施教，确定不同的培训内容。对党员领导干部突出重大战略思想、形势政策、党风廉政等方面知识的培训；对农村党员重点进行党员先进性教育和农村政策法规、农业实用技术、卫生保健等方面知识的培训；对机关党员干部进行党的基本理论、基本路线及法律法规、行政管理、电子政务等方面知识的培训；对企业党员进行企业管理、专业技能、安全常识等方面知识的培训；对下岗失业党员进行焊工、钳工、电工、厨师、家电维修、电脑操作等专业技能培训。对年老体弱、行动不便党员，与年轻党员结成帮学对子，定期“上门送学”；对文化程度低、理解能力差的党员，运用文艺演出、课件等党员喜闻乐见的方式进行“感官助学”。近年来，共举办党的政治理论、创先争优活动、信息化与电子政务、农村政策法规、农业科技与实用技术等培训班*余期。