同志们：

按照上级党委《关于开展2025年作风建设总结评估工作的通知》要求，今天我们召开局党组2025年作风建设总结大会。会议的核心任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和省委、市委《关于深化作风建设的实施意见》，全面总结局系统2025年作风建设工作成效，精准查摆问题短板，明确作风建设重点方向，推动作风建设与民政主责主业深度融合，为局系统工作高质量发展提供坚强作风保障。

今天的会议，我们有幸邀请到上级党委第四督导组组长XX同志、副组长XX同志及督导组全体成员莅临指导。让我们以热烈的掌声，对督导组的到来表示诚挚欢迎和衷心感谢！

为确保会议高效有序，请大家遵守会场纪律：关闭手机或调至静音，不随意走动，认真聆听、做好记录。

本次会议共有四项议程：

一是传达学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及上级党委部署要求；

二是汇报局系统2025年作风建设工作开展情况；

三是局党组主要负责同志作作风建设总结讲话；

四是上级督导组作指导讲话。

首先，进行第一项议程，请局党组成员、机关党委书记传达学习习近平总书记《在二十届中央纪委三次全会上关于作风建设的重要讲话》及省委《2025年深化作风建设工作要点》、市委《关于推进作风建设常态化的实施办法》。大家欢迎！

（传达结束后）

同志们，刚才XX同志的传达，既传达了总书记关于“作风建设永远在路上”的核心要求，也明确了上级党委对2025年作风建设的具体部署。作风建设是政治任务、是民心工程，全局上下要把学习贯彻总书记重要论述作为“第一议题”，纳入各党支部“三会一课”、主题党日的核心内容，通过“专题研讨、案例警示、心得交流”等方式，真正学深悟透“作风问题本质是党性问题”的深刻内涵，把“为民务实清廉”的要求刻进骨子里、融入行动中。

下面，进行第二项议程，请局党组成员、副局长XX同志汇报局系统2025年作风建设工作开展情况。大家欢迎！

（汇报结束后）

感谢XX同志的全面汇报。这份汇报“有数据、有案例、有问题”：既总结了“思想铸魂”“问题整治”“服务惠民”等方面的成绩，也不回避“部分干部‘躺平’思想未根治”“作风建设与业务融合不深”等短板，为我们下一步靶向整改、精准提升提供了清晰“施工图”。

接下来，进行第三项议程，请局党组书记、局长XX同志作2025年作风建设总结讲话。大家欢迎！

（讲话结束后）

XX同志的讲话，站在“推进局系统工作高质量发展”的高度，全面回顾了2025年作风建设的“成绩单”，深刻剖析了“思想认识有偏差、问题整改有遗漏、制度执行有落差”等3类8项问题，明确了下一步“深化思想引领、聚焦问题整改、压实主体责任、推动成果转化”的4项重点任务。讲话既有“认识论”的高度，又有“方法论”的指导，全局上下要第一时间传达学习、第一时间对标对表，把讲话要求转化为“抓作风、促业务”的具体行动。

第四项议程：上级督导组指导讲话

现在，进行第四项议程，请上级党委第四督导组组长XX同志作指导讲话。大家欢迎！

（讲话结束后）

XX组长的讲话，充分肯定了局系统2025年作风建设的成效，同时精准指出了“作风建设常态化机制不完善”“部分支部主体责任落实不到位”等问题，并提出“强化政治引领、深化问题整改、压实责任链条”的3点要求，为我们下一步作风建设指明了方向。全局上下要把督导组的要求作为“整改清单”，逐项认领、逐条落实，确保作风建设再上台阶。

同志们，今天的会议四项议程已全部完成。为推动会议精神落地见效，我再强调五点要求：

一是政治站位要“高”，把作风建设作为“首要政治任务”。全局党员干部要深刻认识到，作风建设是贯彻落实党中央决策部署的“试金石”，是践行“以人民为中心”发展思想的“连心桥”。要始终把“两个维护”作为最高政治原则，把作风建设纳入局党组年度重点工作，与中心工作同部署、同推进、同考核。

二是问题整改要“实”，把“改”字贯穿作风建设始终。针对今天会议指出的“干部‘躺平’”“服务‘中梗阻’”等问题，各党支部要立即制定“问题清单+整改清单+责任清单”，明确整改措施、责任人和时限，实行“周调度、月销号”。比如，针对“部分窗口服务效率不高”的问题，要在1个月内推出“容缺受理”“延时服务”等便民举措；针对“干部下基层‘走过场’”的问题，要完善“调研成效评价机制”，把“解决问题数量”作为考核指标。

三是责任传导要“严”，把“主体责任”压到“神经末梢”。局党组要履行“主体责任”，党组书记要扛起“第一责任人”责任，班子成员要落实“一岗双责”，既要抓业务，更要抓作风；各党支部书记要履行“直接责任”，把作风建设融入支部日常管理，通过“谈心谈话”“廉政家访”等方式，及时发现干部作风问题；党员干部要履行“个人责任”，主动对照“作风建设负面清自查自纠，做到“知边界、守底线”。

四是成果转化要“深”，把作风建设成效融入“主责主业”。要把作风建设与局系统主责主业深度融合，用“作风好转”推动“工作提效”。比如，在“民政救助”领域，要把“作风实”转化为“低保认定准”，通过“大数据核对”确保“应保尽保”；在“教育均衡”领域，要把“作风硬”转化为“资源分配公”，推动优质教育资源向基层倾斜；在“文旅惠民”领域，要把“作风暖”转化为“服务质量高”，推出“旅游便民卡”“文化进社区”等举措，让群众切实感受到作风建设的“红利”。

五是监督问责要“硬”，把“纪律规矩”挺在“前面”。局纪检组要履行“监督责任”，聚焦“作风建设薄弱环节”开展专项监督，对“顶风违纪”的干部严肃查处、通报曝光；要完善“作风建设考核机制”，把作风表现纳入干部年度考核、评先评优、职务晋升的重要依据，对“作风优、业绩好”的干部优先提拔使用，对“作风差、不作为”的干部严肃问责，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

同志们，作风建设“永远在路上”，没有“完成时”只有“进行时”。让我们以此次会议为新起点，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以“为民务实、清正廉洁”的作风，推动局系统作风建设再上新台阶，为XX事业高质量发展提供坚强保障！

今天的会议到此结束，散会！