2025年前三季度，集团公司党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格对标对表党中央关于全面从严治党的战略部署，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为集团公司实现高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下：

一、强化政治统领，坚决做到“两个维护”

集团公司党委始终将党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿于企业改革发展和党的建设的全过程、各方面。党委班子坚持以上率下，通过召开党委会议、理论学习中心组学习会等形式，第一时间传达学习党中央的最新精神、重大决策和重要会议文件要求，确保党的路线方针政策在集团公司不折不扣得到贯彻执行。我们严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导全体党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度，企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项均经党委会集体研究讨论决定，确保党组织在企业治理中的法定地位和作用得到有效发挥，把党的领导融入公司治理各环节实现了制度化、规范化、程序化。前三季度，党委会研究讨论重大经营管理事项*项，均有效落实了党组织研究讨论作为董事会、经理层重大决策前置程序的要求。

二、深化理论武装，筑牢思想政治根基

我们坚持把思想建设作为基础性建设，持续用党的创新理论凝心铸魂。党委理论学习中心组发挥示范引领作用，围绕党中央部署的主题教育常态化长效化机制要求，制定了详细的学习计划，前三季度组织集中学习研讨*次，中心组成员带头撰写心得体会、调研报告*篇。面向全体党员，我们充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训班、在线学习平台等多种载体，分层分类开展大规模学习教育培训，累计培训党员领导干部*人次，普通党员参学率达到*%。重点组织学习了关于发展新质生产力、推动高质量发展、防范化解重大风险等一系列重要论述，引导党员干部自觉将学习成果转化为推动企业创新转型、提质增效的思路举措和实际行动。我们高度重视意识形态工作，定期召开意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域态势，加强对企业网站、公众号、内部刊物等阵地的管理，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保了集团公司意识形态领域的安全稳定。

三、夯实组织基础，建强战斗堡垒

集团公司党委树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续用力抓基层、打基础、固基本。我们深入推进基层党组织标准化规范化建设，对照相关条例和上级要求，对下属*个基层党支部进行了全面“体检”，对发现的*个问题进行了督促整改，推动了后进支部转化提升。严格党员教育管理，高标准高质量做好党员发展工作，前三季度发展新党员*名，优化了党员队伍结构。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。我们大力实施“党建+”工程，推动党建工作与生产经营、科技创新、安全生产、项目建设等中心工作深度融合，广泛设立党员责任区、示范岗、突击队，组织开展技术攻关、劳动竞赛、建言献策等活动*余场，有效激发了基层党组织和广大党员在急难险重任务中的先锋模-范作用，涌现出一批先进典型，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节。