根据县政府工作安排，现将2025年秋季学期开学工作情况汇报如下。

一、主要工作情况

（一）防风险、除隐患，筑牢校园安全防线。开学前，我们聚焦人员、物品、环境、流程四大要素，全域推进校园安全隐患排查整治，确保隐患清零、风险可控。一是分层分类排查。组建由教育局班子成员带队的12个专项检查组，覆盖全县138所中小学、幼儿园，重点排查校舍安全、食品安全、交通安全、校园周边环境等6大类28项内容，累计发现隐患47处。二是闭环整改销号。建立隐患清单+责任清单+整改时限台账，对能即时整改的32处隐患现场督促完成；对需长期整改的15处隐患，明确分管校长为第一责任人，制定整改方案并报教育局备案，目前已完成整改11处，剩余4处将在8月底前完工。三是强化安全宣教。组织全县学校开展“开学第一课·安全先行”活动，通过案例讲解、应急演练、家校群推送等形式，覆盖师生*万人次，重点普及防溺水、防踩踏、防欺凌、疫情防控等知识，提升师生安全防范意识和应急处置能力。

（二）保交付、提效能，推动项目落地见效。今年以来，我们紧盯教育基础设施短板，加快推进在建项目竣工投用，切实扩大优质教育资源供给。一是项目建设加快推进。2025年全县计划竣工教育项目5个，总投资1.8亿元，建筑面积4.2万平方米。目前，*镇中心小学新校区、*中学综合楼、*幼儿园3个项目已完成竣工验收，9月1日正式投入使用，新增学位2100个，有效缓解城区“大班额”问题；*县特殊教育学校扩建、*乡中心幼儿园改造2个项目进入收尾阶段，预计9月中旬投入使用，可满足800名学生就学需求。二是配套设施日趋完善。同步推进已竣工项目的教学设备采购与安装，投入380万元采购多媒体一体机、课桌椅、实验室设备等，目前设备已全部到位并调试完成；优化校园周边交通配套，协调交通部门在3所新投用学校周边设置减速带、警示牌12处，开通定制公交2条，保障学生出行安全。

（三）强队伍、优结构，完成队伍建设任务。一是完成教师招聘。今年计划招聘中小学、幼儿园教师156名，其中事业编制教师88名、备案制教师68名。通过发布公告、报名审核、笔试、面试、体检、考察等环节，目前已完成151名教师的聘用手续，剩余5名因体检暂缓将在9月上旬完成补录，所有新招聘教师已全部到岗参加岗前培训。二是完成城区教师遴选。为优化城区教师队伍结构，从乡镇学校遴选优秀教师45名，覆盖语文、数学、英语等12个学科。遴选过程严格遵循“公开、公平、公正”原则，通过教学能力测试、说课、业绩评审等方式，最终确定45名入选教师，已分配至城区8所学校，9月1日正式上岗。三是完成校长选拔任用。按照“德才兼备、注重实绩”原则，完成12所学校校长（园长）选拔任用工作。其中，通过竞争上岗选拔校长7名，通过组织考察任命校长5名，所有新任校长均具有5年以上教学或管理经验，平均年龄42岁，学历均为本科及以上，进一步优化了校长队伍的年龄、学历和专业结构。