各位代表、同志们：

现在，我代表共青团*公司第*届委员会，向大会作工作报告，请予审议。本次大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神与团的党的十九大精神，回顾总结过去三年的共青团工作，研究部署未来三年的奋斗目标和主要任务，选举产生共青团*公司新一届委员会，团结带领公司广大团员青年踔厉奋发、勇毅前行，为公司实现更高质量发展、加快建成世界一流企业贡献磅礴的青春力量。

一、过去三年主要工作回顾

过去的三年，是公司在高质量发展道路上蹄疾步稳、成就斐然的三年，也是公司共青团工作在守正创新中砥砺前行、硕果累累的三年。在上级团委和公司党委的坚强领导下，公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以庆祝建团百年为契机，聚焦主责主业，深化改革创新，团结带领广大团员青年在公司改革发展和生产经营的各条战线上奋勇争先、担当作为，圆满完成了第*届委员会确定的各项目标任务。

（一）强化思想政治引领，筑牢青年信仰之基。我们始终将加强青年的政治锻造和思想淬炼置于首位，坚持不懈用党的创新理论武装青年，引导广大团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习系统化，实现思想引领“全覆盖”。我们将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。三年来，公司团委组织各级团组织开展集中学习、专题研讨、主题团日等活动超过120场次，通过“青年大学习”网上主题团课，参学率连续三年保持在98%以上，实现了对全体3500余名团员青年的理论学习全覆盖。我们第一时间组织青年收看党的二十大开幕会，并通过举办专题读书班、青年讲师团巡回宣讲、知识竞赛等形式，迅速掀起学习热潮，引导青年深刻理解报告的精髓要义。二是主题教育品牌化，提升政治引领“实效性”。我们精心组织“青春心向党·建功新时代”“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”等系列主题教育实践活动。结合庆祝建团一百周年，我们开展了“青春百年路，永远跟党走”主题活动，组织青年深入学习习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话精神。三年来，我们累计开展各级主题团课80余场，组织红色教育基地参观学习18次，参与青年达3300余人次。我们打造的“青年讲师团”品牌，选拔培养了30名优秀青年骨干，深入项目一线、生产车间开展微团课、微宣讲近百场，用“青言青语”让党的创新理论在青年心中落地生根。三是宣传阵地矩阵化，扩大主流声音“影响力”。我们着力构建“一微一端多群”的立体化宣传格局，建强公司共青团官方微信公众号主阵地。三年来，公众号累计发布推文超过300篇，策划了“青年榜样”等专题栏目，总阅读量突破50万人次，有效占领了青年思想舆论高地。我们组建了一支由50名青年通讯员组成的编辑部队伍，围绕公司重大节点和中心任务，创作了一批有深度、有温度的宣传作品，其中3篇作品被上级团组织官方平台转载，充分展示了*青年的昂扬风貌。

（二）激发组织内在活力，夯实青年工作堡垒。我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为核心，不断加强团的自身建设，着力锻造坚强有力的团组织，让团旗在基层一线高高飘扬。一是组织建设标准化，筑牢基层战斗堡垒。我们严格对标上级团委要求，扎实推进团支部标准化、规范化建设。三年来，我们指导全部12个二级团组织按期完成换届选举工作，选优配强了一批政治坚定、作风过硬的团干部。我们严格执行“三会两制一课”制度，指导基层团支部全年开展支部大会超过150次，支委会超过300次。依托“智慧团建”系统，我们实现了团员信息、组织关系转接、团费收缴等工作的数字化管理，确保了团组织底数清晰、团员管理精准高效，系统数据录入及时率和准确率均达到100%。二是调查研究常态化，精准掌握青年脉搏。为深入了解青年所思所想、所急所盼，我们建立了领导班子联系点制度，团委委员每年至少深入基层单位开展4次专题调研。三年来，我们累计召开各层级青年座谈会超过20场，收集青年在职业发展、技能提升、生活关怀等方面的意见建议200余条，并形成专题报告向公司党委汇报，推动解决了青年宿舍网络升级、探亲房配置优化等一批实际问题。我们创新建立了“委员与委员谈、委员与青年谈、青年与青年谈”的三级谈心谈话机制，有效打通了服务青年的“最后一公里”。三是团干队伍专业化，锻造过硬青年“铁军”。我们高度重视团干部队伍的培养，通过举办团干部培训班、业务技能竞赛、经验交流会等方式，全面提升团干部的履职能力。三年来，我们累计组织了3期团干部集中培训班，覆盖各级团干部180余人次，并推荐了25名优秀团干部参加上级团组织的调训。我们探索建立了兼职团干部激励机制，将其团务工作表现纳入年度综合考评，有效解决了团干部工作精力不均衡的问题，激发了团干部队伍的内生动力。