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在2025年全省离退休干部党建工作调研座谈会上的汇报发言

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发布时间:2025-06-17

尊敬的各位领导、同志们:

习近平总书记指出,离退休干部是党和国家的宝贵财富,离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分。近年来,**市深入贯彻落实党中央关于离退休干部工作的决策部署,聚焦“让党放心、让老干部满意”目标,以提升组织力为重点,突出政治引领、强化服务保障、搭建作用发挥平台,推动离退休干部党建工作高质量发展。现将有关工作情况汇报如下:

一、强化政治建设,筑牢离退休干部党建“银龄堡垒”

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。做好离退休干部党建工作,必须把政治建设摆在首位,以政治引领凝聚“银发力量”,让离退休干部党员在政治上有归属、组织上有依托。

(一)完善工作机制,构建协同联动格局。坚持把离退休干部党建纳入全市党建工作总体布局,建立由市委组织部牵头,老干部局、人社局、财政局等部门协同配合的工作机制,定期召开联席会议,研究解决重点难点问题。制定《**市离退休干部党建工作责任清单》,明确各级党组织书记为第一责任人,将离退休干部党建工作纳入基层党建述职评议考核内容,压实工作责任。截至目前,全市共建立离退休干部党建工作协调小组**个,召开联席会议**次,推动形成了“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同配合、基层党组织具体落实”的工作格局。

(二)优化组织设置,扩大党的组织覆盖。针对离退休干部党员居住分散、年龄结构差异大等特点,按照“便于组织活动、便于教育管理、便于发挥作用”原则,创新党组织设置方式。在机关事业单位,按原单位、原系统组建离退休干部党支部;在社区,依托网格管理体系,组建“银龄党支部”“楼栋党小组”;在乡村,结合乡村振兴和基层治理,组建“银发先锋党支部”。同时,建立流动党员管理台账,通过“线上+线下”相结合的方式,加强对流动离退休干部党员的教育管理。目前,全市共组建离退休干部党支部**个、党小组**个,覆盖离退休干部党员**余人,党组织覆盖率达**%。

(三)加强阵地建设,夯实党建工作基础。坚持把阵地建设作为加强离退休干部党建的重要抓手,按照“标准化、规范化、信息化”要求,统筹资源建设一批功能齐全、设施完善的离退休干部党建活动阵地。市级层面,打造**市离退休干部党建活动中心,设置党建展示区、学习教育区、文化活动区等功能区域,为全市离退休干部党员提供综合性服务平台。县区层面,依托老干部活动中心、老年大学等场所,建设离退休干部党支部活动阵地**个。同时,利用“**老干部”微信公众号等线上平台,打造“云端阵地”,定期推送党建资讯、学习资料,开展线上学习交流活动,实现了离退休干部党员学习教育“零距离”“全覆盖”。

二、坚持用心用情,做细离退休干部“银龄服务”

离退休干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子,做好服务保障工作是离退休干部党建的重要内容。我们始终带着感情和责任,精准对接需求,优化服务供给,让离退休干部党员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

(一)强化思想引领,深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过“集中学+自主学”“线上学+线下学”“专题学+研讨学”相结合的方式,推动离退休干部党员理论学习常态化长效化。每年举办离退休干部党支部书记培训班、党员轮训班,邀请专家学者作辅导报告;开展“银龄心向党·奋进新征程”主题学习活动,组织离退休干部党员参观红色教育基地、重点项目建设现场;利用“学习强国”“**老干部”等平台,推送学习资料**余期,引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)做实精准服务,解决实际困难。建立健全离退休干部党员关爱帮扶机制,实行“一人一策”精准服务。开展“敲门行动”,组织工作人员和志愿者定期走访慰问高龄、重病、失能等困难离退休干部党员,了解需求、解决问题。截至目前,全市共走访慰问离退休干部党员**余人次,帮助解决实际困难**件。落实离退休干部各项待遇政策,按时足额发放离退休费,完善医疗保障机制,为离退休干部党员提供优先就诊、健康体检等服务。建立“银龄互助”机制,组织低龄健康离退休干部党员与高龄困难党员结成帮扶对子**对,实现了“以老助老、互助养老”。

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