奋书文库,欢迎您!

在2025年全省组织工作高质量发展座谈交流会上的汇报发言

浏览量:59

发布时间:2025-06-13

尊敬的各位领导,同志们:

全国组织部长会议为我们的工作指明方向,强调各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当,坚持守正创新,带头加强作风建设,以高质量组织工作促进高质量发展。这不仅是对我们工作的明确要求,更是对我们工作的殷切期望。在推进组织工作的进程中,我们始终以高标准严格要求自己,努力推动各项工作取得新成效。下面,我将从筑牢政治品格、涵养价值追求、锻造优良作风三个方面,分享我们在组织工作中的一些经验做法。

一、筑牢对党忠诚的政治品格,把稳思想之舵

对党忠诚,是组织工作的灵魂所在,也是我们组工干部必须坚守的政治底线。在实际工作中,我们从以下三个方面入手,不断强化组工干部的政治忠诚。

(一)强化政治引领,坚定理想信念。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入落实“第一议题”制度,组织组工干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,持续深化理论武装。据统计,今年以来,我们共组织集中学习共XX次,专题研讨XX次,人均撰写学习心得XX篇,确保组工干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是常态化开展政治忠诚教育,通过举办专题讲座、实地参观红色教育基地等形式,让组工干部深刻领悟党的初心使命,传承红色基因。今年已举办专题讲座XX场,组织实地参观XX次,参与人数达XX人次。三是加强对组工干部的政治监督,建立健全政治素质考察机制,将政治表现纳入干部考核评价的重要内容,对政治上不合格的干部实行“一票否决”,确保干部队伍的政治纯洁性。

(二)服务中心大局,强化使命担当。一是牢固树立“一盘棋”思想,主动将组织工作融入经济社会发展大局。围绕推动高质量发展目标,制定出台了一系列组织工作服务保障措施,为经济社会发展提供坚强组织保证。二是聚焦重点工作任务,积极发挥组织优势。在乡村振兴、项目建设等重点领域,组建党员先锋队XX支,设立党员示范岗XX个,引导广大党员干部在一线担当作为。三是建立健全工作协调机制,加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力。今年以来,与相关部门联合开展工作XX次,有效推动了各项工作的顺利开展。

(三)严肃党内生活,锤炼党性修养。一是严格落实民主生活会、组织生活会等制度,严肃认真开展批评与自我批评。今年以来,共召开民主生活会XX次,组织生活会XX次,通过批评与自我批评,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。二是规范开展“三会一课”、主题党日等活动,创新活动形式,增强活动吸引力。今年共开展“三会一课”XX次,主题党日活动XX次,参与党员XX人次。三是加强对党内政治生活的监督检查,定期对各党支部党内政治生活开展情况进行检查通报,确保党内政治生活规范有序开展。

二、涵养公道正派的价值追求,坚守原则底线

公道正派是组织工作的生命线,也是组工干部的立身之本。我们始终坚持将公道、公平、公正贯穿组织工作全过程各方面。

(一)坚持正确用人导向,选优配强干部队伍。一是严格执行党管干部原则和新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先。在干部选拔任用过程中,注重考察干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,今年以来,因品德方面存在问题被取消任用资格的干部有XX人。二是完善干部选拔任用机制,拓宽选人用人视野。通过公开选拔、竞争上岗等方式,选拔优秀干部XX名,为干部成长提供了公平竞争的平台。三是加强干部日常监督管理,建立健全干部监督信息库,对干部的日常表现进行动态跟踪管理,及时发现和纠正干部存在的问题。

(二)加强干部培养锻炼,提升干部能力素质。一是制定科学合理的干部培养计划,根据干部的不同特点和需求,有针对性地开展教育培训。今年已举办各类培训班XX期,培训干部XX人次。二是注重实践锻炼,选派干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼。今年共选派XX名干部到基层挂职,让干部在实践中增长才干。三是建立干部成长导师制度,为年轻干部配备导师,进行一对一的指导和培养,帮助年轻干部尽快成长。目前已为XX名年轻干部配备了导师。

  • 点赞 0

  • 收藏 0