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典型发言材料:“四点四题”做实基层党建“书记项目”

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发布时间:2025-06-03

习近平总书记强调,各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,切实履行好党建工作第一责任人的职责。近年来,党委以“书记项目”为抓手,以“书记领办”为引领,不断压实基层党建工作责任,探索形成“四点四题”工作法,着力破解党建工作与生产经营“两张皮”难题,实现党建工作与生产经营“双融双促”。

一、找准“切入点”,精准“选题”激活动力源

坚持把“书记项目”作为破解基层党建重点难点问题、促进党建工作与生产经营深度融合的有力抓手,找准切入点,精准选题,确保项目紧贴中心工作、契合企业发展需求。

(一)聚焦中心工作选题。紧扣公司改革发展稳定大局,围绕生产经营、科技创新、市场开拓等中心工作,确定“书记项目”。如,**年,针对公司生产任务重、压力大的实际,**企业党委将“党员先锋攻坚,确保生产任务完成”作为“书记项目”,组织党员成立攻坚小组,围绕生产中的重点难点问题开展攻关,有效推动了生产任务的完成。当年,公司生产产值同比增长**%,利润同比增长**%。

(二)聚焦问题导向选题。坚持问题导向,深入基层开展调研,广泛征求党员群众意见建议,梳理出党建工作与生产经营融合不紧密、党员作用发挥不充分等问题,将其作为“书记项目”的选题方向。**年,针对党建工作与生产经营融合不紧密的问题,**企业党委将“党建引领,推动业务流程优化”作为“书记项目”,通过开展党建与业务融合专题研讨、建立党员业务示范岗等措施,有效推动了业务流程的优化,工作效率提高了**%。

(三)聚焦员工需求选题。把员工的需求作为“书记项目”的重要选题依据,围绕员工关心的热点难点问题,确定项目内容。**年,针对员工反映的工作压力大、职业发展空间有限等问题,**企业党委将“关爱员工,搭建职业发展平台”作为“书记项目”,通过开展心理健康讲座、职业规划培训、岗位竞聘等活动,有效缓解了员工的工作压力,为员工搭建了职业发展平台,员工满意度提升了**%。

二、抓住“关键点”,精细“领题”扣紧责任链

公司党委抓住关键环节,精细领题,明确责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(一)明确责任主体。建立“书记项目”责任清单,明确项目责任人、责任部门和完成时限。公司党委书记作为“书记项目”第一责任人,亲自抓、负总责;各党支部书记作为项目直接责任人,具体负责项目的组织实施。同时,将“书记项目”纳入党建工作责任制考核内容,与党支部书记述职评议、评先评优挂钩,确保责任落实到位。

(二)加强过程管控。建立“书记项目”定期汇报、跟踪督办制度,加强对项目实施过程的管控。每月召开一次“书记项目”推进会,听取项目进展情况汇报,研究解决存在的问题;每季度对项目进展情况进行一次检查督办,及时掌握项目进度,确保项目按计划推进。**年,**企业党委实施的“党建引领科技创新”项目,在推进过程中遇到了技术难题,通过召开推进会,组织相关部门和技术人员进行研讨,及时解决了技术难题,确保了项目的顺利实施。当年,公司成功研发了**项新技术,申请专利**项。

(三)强化资源保障。公司党委在人力、物力、财力等方面给予大力支持,成立了由党员骨干组成的项目团队,为项目实施提供人才保障;设立了“书记项目”专项经费,为项目开展提供资金支持;协调相关部门,为项目实施提供场地、设备等物资保障。**年,**企业党委实施的“党员示范引领,提升服务质量”项目,投入专项经费**万元,用于服务设施的改造和升级,有效提升了服务质量,客户满意度达到了**%以上。

三、直击“痛难点”,精心“破题”提升获得感

在“书记项目”实施过程中,公司党委直击痛点难点问题,精心破题,采取有效措施,确保项目取得实效,提升员工的获得感和幸福感。

(一)创新工作方法。针对项目实施过程中遇到的问题,积极创新工作方法,探索新思路、新举措。如,在“党建引领,推动业务流程优化”项目中,引入了流程再造理念,运用信息化手段,对业务流程进行了重新梳理和优化,实现了业务流程的数字化、智能化,工作效率大幅提高。同时,通过开展“党员创新工作室”创建活动,鼓励党员带头创新,为破解生产经营中的难题提供了新的思路和方法。近年来,“党员创新工作室”共开展创新项目**项,取得创新成果**项,为公司创造经济效益**万元。

(二)加强协同联动。注重加强部门之间的协同联动,形成工作合力。在“党建引领科技创新”项目中,由党委牵头,组织技术、研发、生产等部门成立联合攻关小组,共同开展技术研发和创新工作。通过加强协同联动,有效整合了各方资源,提高了工作效率,加快了项目推进速度。在项目的研发过程中,各部门密切配合,仅用了**个月的时间就完成了研发任务,比原计划提前了**个月,该项目投产后,当年实现销售收入**万元,利润**万元。

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