一、党员承诺书是促进党员发挥先锋模范作用的好形式。它有利于建立党员发挥作用的长效机制，有利于增强党员的责任感，有利于党员积极投身社会主义建设，促进企业科学发展。

二、党员承诺书要坚持先进性、针对性、可操作性、与企业生产经营相结合、与自己工作岗位职责相结合、承诺后能办到的六项原则。

三、党员承诺每年进行一次，一式两份，分别由党员和党支部留存，党员承诺工作由党支部进行管理。

四、党员承诺书由党务工作部统一制作表式。

五、承诺内容应具体实在，易于操作和考核，一般以3—10条为宜。党支部应分类指导，提出承诺的质量要求。

六、承诺书由党支部审核，对达不到要求的可以返回党员重新拟定，党支书应做好指导工作。

七、承诺书的考核分四方面进行：

（一）内容全面具体，重点突出，与本职工作结合紧密，记20分。空洞，无操作性8-15分。

（二）按计划完成承诺进度要求，记25分。未按进度完成每少一项扣5分。

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