各位领导、同志们：

今天，我们齐聚一堂参加法院系统年轻干部廉政教育座谈会，这既是一次思想上的洗礼，更是一次行动上的鞭策。作为法院队伍的新鲜血液，我们肩负着维护社会公平正义的神圣使命，也面临着形形色色的诱惑与挑战。如何在司法实践中始终保持清正廉洁的政治本色，既是对我们政治品格的考验，也是对职业操守的锤炼。下面，我想结合自身工作体会与思考，从年轻干部面临的廉政风险、廉政建设的重要意义以及筑牢廉政防线的具体路径三个方面，与大家交流几点认识。

一、清醒认识年轻干部面临的廉政风险与挑战

法院工作处于社会矛盾纠纷的集中交汇点，年轻干部虽然大多处于审判执行辅助岗位，但依然身处司法权力运行的关键环节，廉政风险不容忽视。从近年来曝光的一些年轻干部违纪违法案例来看，我们面临的风险挑战主要体现在三个维度。

在思想认知层面，部分年轻干部容易陷入 "温水煮青蛙" 的认知误区。初入法院时，大家往往对腐败行为保持高度警惕，但随着工作年限增长，面对当事人的小恩小惠、律师的 "正常" 交往，容易产生 "小节无害" 的麻痹思想。记得刚参加工作时，一位老法官曾告诫我们："当事人递来的一支烟、一杯茶，背后可能都附着着对裁判结果的期待。" 但现实中，有的年轻干警在办理小额民事案件时，认为接受当事人一顿便饭无关紧要，却不知这种 "微腐败" 正是腐蚀廉洁防线的开端。某基层法院年轻书记员在协助办理民间借贷案件时，多次接受被告方安排的聚餐，最终在记录庭审时有意遗漏对原告有利的陈述，这种行为看似微小，却严重损害了司法公信力。

在权力运行层面，审判执行中的每个环节都暗藏廉政风险。从立案登记、证据交换到文书送达、财产查控，年轻干部参与的每一项具体工作都可能成为别有用心之人 "围猎" 的对象。在执行局工作期间，我曾亲眼目睹一起案例：某年轻执行员在办理一起合同纠纷执行案件时，被执行人通过熟人关系找到他，先是赠送了几张演唱会门票，随后又以 "咨询费" 名义送去现金，该执行员起初拒绝，但在对方 "只是一点心意" 的劝说下逐渐放松警惕，最终在案件执行中违规对被执行人财产采取了暂缓查封措施。这个案例警示我们，司法权力的 "微环节" 一旦失守，就可能引发严重的廉政问题。

在社会环境层面，年轻干部容易受到不良风气的侵蚀。当前社会关系网络复杂，有的年轻干警在同学聚会、亲友交往中，经不起 "帮忙打招呼" 的人情攻势，在案件处理中出现违规过问、泄露案情等行为。某中级法院年轻法官助理在同学聚会上，被从事律师职业的同学多次敬酒拉拢，最终在未告知承办法官的情况下，向同学透露了合议庭对一起建设工程案件的初步讨论意见，这种 "看似无意" 的行为，实则违反了审判纪律，破坏了司法公正。

二、深刻理解年轻干部廉政建设的时代意义与价值

法院年轻干部的廉政建设，不仅关乎个人职业生涯的健康发展，更关系到司法公信力的根基与法治中国建设的进程。从历史与现实的维度审视，其意义体现在三个方面。

廉政是年轻干部司法职业生涯的基石。司法工作的特殊性要求我们必须以廉洁作为立身之本。翻开中国法治建设的历史画卷，那些被人民铭记的优秀法官，无不是廉洁奉公的典范。只有守住廉洁底线，才能在司法道路上走得正、行得远。反之，一旦在廉政问题上出现偏差，不仅会断送个人前途，更会给法院形象蒙上阴影。

廉政是维护司法公正的重要保障。法院是社会公平正义的最后一道防线，而廉洁则是这道防线的基石。年轻干部虽然不是案件裁判的最终决策者，但在证据审查、事实认定等环节的工作直接影响着案件质量。如果在这些环节出现廉政问题，即使裁判结果最终正确，也会让当事人和社会公众对司法公正产生质疑。

廉政是推进全面依法治国的基础工程。全面依法治国的关键在于建设一支德才兼备的高素质法治工作队伍。年轻干部作为法院队伍的未来和希望，其廉政素养直接影响着法治中国建设的进程。如果年轻一代在职业生涯初期就能筑牢廉政防线，形成廉洁司法的职业习惯，必将为法治中国建设奠定坚实基础。反之，如果年轻干部队伍中廉政问题频发，不仅会损害司法公信力，更会动摇人民群众对法治的信仰。从这个意义上说，加强年轻干部廉政教育，是关乎全面依法治国战略实施的基础性工程。

三、扎实筑牢年轻干部廉政防线的实践路径

面对复杂的廉政风险与重要的时代使命，我们年轻干部需要从思想、行动、制度三个层面构建全方位的廉政防线，在司法实践中锤炼廉洁品格，提升拒腐防变能力。