一、党性修养是领导干部的终身课题，必须常抓不懈、久久为功

（一）党性修养是领导干部立身之本、从政之基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。作为县法院领导干部，肩负着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的神圣职责，必须始终把党性修养作为终身课题。在党校培训中，通过系统学习党的创新理论，我深刻认识到，党性修养不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，必须在持续不断的学习、实践和反思中锤炼提升。例如，在研讨“司法为民”专题时，我反思自身在办理具体案件中，是否存在机械适用法律而忽视群众感受的情况，是否真正做到了“以人民为中心”的司法理念。这种自我剖析让我意识到，只有将党性修养融入血脉、化为行动，才能确保司法工作始终沿着正确方向前进。在日常工作中，我更加注重倾听群众声音，努力在每一个司法案件中体现公平正义，让人民群众切实感受到法治的温暖和力量。

（二）党性修养是应对风险挑战、抵御腐蚀的内在防线。当前，法院工作面临诸多复杂局面：一方面，社会矛盾纠纷呈现多样化、复杂化趋势，对司法能力提出更高要求；另一方面，各种利益诱惑和风险挑战增多，对廉洁自律构成严峻考验。在党校培训中，通过学习党章党规和典型案例，我清醒认识到，党性修养是抵御“围猎”、防止腐败的“防火墙”。例如，在分析某地法院系统腐败案件时，我深刻反思：如果领导干部理想信念不坚定、党性原则不牢固，就容易被“糖衣炮弹”击倒，最终沦为阶下囚。这警示我必须时刻绷紧党性这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在实际工作中，我始终坚持原则，不为私利所动，不为诱惑所扰，努力保持清正廉洁的政治本色。

（三）党性修养是推动法院工作高质量发展、服务大局的根本保障。法院工作是党和国家事业的重要组成部分，必须始终与党中央保持高度一致。在党校培训中，通过学习习近平法治思想，我更加明确：法院领导干部的党性修养直接关系到司法公正的实现，关系到人民群众对法治的信任。例如，在研讨“优化法治化营商环境”课题时，我反思自身在服务企业发展中是否存在“重形式、轻实效”的问题，是否真正将“法治是最好的营商环境”理念落到实处。这让我深刻认识到，只有以坚强的党性为支撑，才能在大局下思考、在大局下行动，为经济社会高质量发展提供有力司法保障。在工作中，我积极将党性修养转化为服务大局的实际行动，努力为经济社会发展提供有力的司法保障和服务。

二、对照党性标准深入剖析，清醒认识自身存在的差距和不足

（一）理论学习存在“浅尝辄止”现象，政治判断力、领悟力、执行力有待提升。一是学习深度不够。虽然参加了各类政治学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、实践要求理解不透彻，存在“知其然不知其所以然”的问题。例如，在学习“全面依法治国”专题时，对“坚持党对司法工作的绝对领导”与“确保司法机关依法独立公正行使职权”的关系理解不深入，导致在工作中有时存在“就案办案”倾向，未能从政治高度审视案件影响。二是学用结合不紧。理论学习与法院工作实际结合不够紧密，存在“两张皮”现象。例如，在处理涉众型矛盾纠纷时，未能充分运用党的创新理论指导调解工作，导致化解效果不佳，甚至引发次生信访问题。三是政治敏锐性不强。对意识形态领域复杂性认识不足，在面对网络舆情或敏感案件时，政治判断力、危机应对能力有待加强。例如，在审理某起涉及群体性利益的案件时，未能及时预判舆情风险，导致网络出现不实言论传播，给法院形象带来负面影响。

（二）司法为民意识树得不够牢，群众工作能力存在短板。一是宗旨意识淡化。在办案过程中，有时存在“程序至上”思维，对群众合理诉求回应不够及时，对困难当事人帮扶力度不足。例如，在办理一起赡养纠纷案件时，虽然依法判决子女履行赡养义务，但未深入协调解决老人后续生活保障问题，导致案结事未了，老人生活仍面临困境。二是群众工作方法单一。面对情绪激动的当事人，缺乏耐心细致的疏导技巧，有时简单依仗法律权威，未能真正做到“换位思考”。例如，在调解一起邻里纠纷时，因未充分倾听双方诉求，仅从法律条文出发进行劝解，导致当事人情绪对立加剧，调解工作陷入僵局。三是服务大局主动性不足。在参与基层社会治理、服务乡村振兴等工作中，主动谋划不够，存在“等靠要”思想。例如，在推进“无讼村居”创建时，未能充分结合辖区实际创新工作机制，导致成效不够显著，村居矛盾纠纷发生率未能有效下降。