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在省委组织部机关2025年全面从严治党暨警示教育会上的讲话

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发布时间:2025-05-24

同志们:

今天,我们召开部机关全面从严治党暨警示教育会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实二十届中央纪委四次全会和省委部署要求,以案为鉴、以案促改,推动全面从严治党向纵深发展。刚才,大家观看了警示教育片《贪欲之祸》,片中揭露的违纪违法案例令人警醒、发人深省。这些案例就发生在我们身边,有的甚至是我们曾经的同事,他们的堕落轨迹警示我们:全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。下面,我讲三个方面意见。

一、保持清醒头脑,深刻认识全面从严治党的严峻形势

(一)要清醒看到“四大考验”“四种危险”依然尖锐复杂。从巡视反馈看,有的单位落实“第一议题”制度不到位,理论学习存在“应付式”“打卡式”现象;有的领导干部政绩观存在偏差,盲目铺摊子、上项目,造成国有资产损失。从信访举报看,违反中央八项规定精神问题仍时有发生,有的违规接受宴请、收受礼品礼金,有的借培训之名搞公款旅游。从审查调查看,有的领导干部利用职务便利,在干部选拔、工程承揽、职称评定等方面谋取私利,严重破坏政治生态。这些问题警示我们,全面从严治党必须一刻不停、一严到底。

(二)要清醒看到组织系统并非“保险箱”。组织部门作为管党治党的重要职能部门,肩负着选贤任能、强基固本的神圣使命,但绝非脱离监督的“特殊地带”。去年以来,全省纪检监察机关查处组织系统违纪违法干部**人,其中涉及干部选拔任用、公务员考录、基层党建等重点领域。比如,某市委组织部原副部长利用职务便利,在干部调整中收受巨额贿赂,被开除党籍、开除公职,其违纪违法行为严重损害了组织部门的公信力。这些案例警示我们,组织部门没有天然免疫力,党员干部必须时刻绷紧纪律之弦,牢记“手电筒照别人更要照自己”,始终以更高标准、更严要求约束自身,坚决防止“灯下黑”。

(三)要清醒看到“四风”问题树倒根存。从暗访情况看,有的单位存在“精致走账”现象,通过虚列会议、培训等方式套取经费;有的领导干部违规配备使用公务用车,甚至存在“私车公养”问题;有的单位在考察调研中搞“层层陪同”,增加基层负担。这些问题表明,“四风”问题具有顽固性、反复性,必须保持定力、寸步不让。从深层次看,这些问题的产生,暴露出个别党员干部仍存在侥幸心理、特权思想,认为“变通一下不算错”“小事小节无伤大雅”。我们必须清醒认识到,“四风”问题本质上是政治问题,是破坏党群关系的“腐蚀剂”,必须以钉钉子精神持续纠治,坚决防止反弹回潮。

二、坚持标本兼治,纵深推进全面从严治党各项任务

(一)要以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。一要深化政治忠诚教育,建立“第一议题”学习成效评估机制,通过闭卷测试、实绩印证等方式检验学习成果,对习近平总书记重要指示批示精神实行“台账化管理、项目化推进、清单化销号”,确保件件有落实、事事有回音。二要严明政治纪律规矩,开展“政治纪律和政治规矩专项检查”,建立“七个有之”问题线索直报制度,对搞团团伙伙、阳奉阴违的“两面人”露头就打、绝不姑息。三要强化政治监督,建立领导干部政治素质档案,实行“一人一档、动态更新”,将政治表现考察贯穿干部选拔任用全周期,对政治上有问题的“一票否决”,坚决防止“带病提拔”。

(二)要以组织建设为基础,锻造过硬干部队伍。一要树牢正确用人导向,完善“四看四不看”选人用人机制,即看担当作为不看背景关系、看工作实绩不看表面文章、看群众口碑不看汇报材料、看廉洁自律不看一时表现。二要严格干部选拔程序,建立“凡提四必”核查机制,即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。三要加强干部日常监管,推行“八小时内外”全链条监督,建立领导干部“社交圈”“生活圈”报告制度,对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖。

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