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乡镇党委书记评选担当作为好干部事迹材料

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发布时间:2025-05-23

李**,男,汉族,*年*月出生,**省**县人,中共党员,**年**月参加工作,现任**镇党委书记。其个人现实表现如下:

一、立场坚定,政治站位高

该同志具有坚定的政治立场,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,重大局,识大体,紧紧围绕区委、镇党委的重大决策部署开展工作,严格执行党委议事规则、严守工作纪律、政治纪律和政治规矩,自觉维护集体和个人的形象,做人做事光明磊落。该同志始终注重不断提高理论修养,能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记视察我省重要讲话精神,始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极投身于工作实践中,争先创优,牢固树立为人民服务的宗旨意识,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高思想认识和政治站位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、注重实干,工作能力强

该同志具有强烈的工作责任心和进取心,勤政务实,敢想敢干,敢于担当。能够认真履行第一责任人责任,围绕区委、区政府和镇党委的中心工作要求,以扎实的工作作风,凝心聚力谋求**镇高质量发展。一是夯实了基层党建基础,坚决抓好述职点评问题整改,以强化跟踪问效和结果运用,倒逼农村党建各项任务落实见效,确保*年度党建重点工作不虚、不偏、不走过场,全面提高机关党建工作质量。注重总结提炼机关党建工作中的好经验好做法,及时上升为制度规范,不断推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。全镇*个党支部活动场所均按标准化、规范化、信息化要求达标建设,大力选树正面典型,坚持用身边先进典型感染身边人,*年**家庭荣获全国文明家庭。扎实开展村党组织书记后备力量培育储备工作,组织“双岗锻炼”,认真做好实岗、试岗安排,对于重难点村以及没有在村工作经验换届并且拟使用的村书记后备力量,统一安排到村实岗培养;对在本县及周边务工的人员做到每月至少安排1次到村试岗实践;对条件成熟、群众认可的2名后备力量,统筹好村级岗位资源使用,已经到村任“两委”班子成员。二是壮大了村级集体经济,每个季度坚持召开现场观摩会,比差距、找不同、开新局。坚持村级党组织直接管理集体经济组织、领办创办集体经济产业,全面推行“龙头企业+合作社+农户”合作模式,在产业链、合作社、龙头企业建立功能性党支部**个、党小组**个,将党组织建在产业链上,将党员聚在产业发展上,将党建工作延伸至村级集体经济发展的每个环节,保证集体经济“公有制”不动摇。开展《乡村振兴促进法》和《**省促进乡村振兴条例》执法检查,并围绕设施蔬菜发展进行调查研究,通过大力推进高标准农田、土地整治、增减挂项目建设,吸收入股、租赁土地和整合节余村集体土地等方式,实现*个村级集体经济收入超过*万元,其中*村、*村超过*万元。大力完善了基础设施建设,实施**等重点道路升级改造工作,投资*万元的新集镇建设提升改造全面完成。大力推进便民服务建设,大力推进便民服务新举措,打通服务群众“最后一公里”。三是改善了农村人居环境,全镇*个行政村*个自然村,*%完成农村人居环境整治;农村粪污综合治理一体化工作成效显著,实现全镇改厕率*%。扎实做好生态环境保护工作,主要认真开展了环保*河行双陈河行活动,专门听取和审议了*年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告;认真接受了对县人民法院对我镇政府开展的生态环境保护责任履职评议工作,承办全省省、市、县、乡四级人大代表视察活动(人居环境整治工作点)。四是维护了社会和谐稳定,高度重视初信初访办理,加强跟踪督办,找到问题症结,一盯到底,避免一转了之和小事拖大。确保初信初访高质量办结,提高一次性办结率和群众满意度,避免初访转重访。截止目前,我镇初信初访一次性化解率91.08%。大力开展平安创建活动,推进扫黑除恶专项斗争工作,加强矛盾纠纷排查调处工作,实现全镇无积案、无一例进京赴省上访行为,真正做到小事不出村,大事不出镇,将不稳定因素消除在萌芽状态,切实把问题解决在基层,避免矛盾上行,减少重复越级信访行为。

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