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发布时间:2026-07-12
同志们:
根据区委理论学习中心组安排,近期我深入研读了《习近平关于党的建设重要论述摘编》,系统学习了习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神,并结合全区党建工作实际进行了深刻思考。2026年是“十五五”规划的开局之年,也是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键之年。在这一重要时间节点,专题研讨习近平党建思想,对于我们把准政治方向、凝聚奋进力量、推动高质量发展具有极其重要的现实意义。习近平党建思想体系完整、内涵深邃,深刻阐明了新时代党的建设的根本原则、科学布局、价值追求和重点任务,是引领新征程上管党治党新实践的“定盘星”和“指南针”。作为区委副书记,协助书记抓党建是我的主责主业,必须带头深学细悟、带头对标对表、带头真抓实干,切实把学习成果转化为推动全区党建工作提质增效的强大动力。下面,结合分管工作和学习体会,谈几点认识。
一、在“深学”中筑牢信仰之基,把准政治方向“定盘星”
思想是行动的先导,理论是实践的指南。学习贯彻习近平党建思想,首要任务是解决“怎么看”的问题,必须在学懂弄通上下功夫,做到真学真信、入脑入心。
一是坚持原原本本“系统学”。习近平党建思想不是零散的片段,而是逻辑严密、环环相扣的科学体系。我们要摒弃碎片化、浅表化的学习方式,坚持把读原著、学原文、悟原理作为基本功,逐章逐句研读重要论述,全面把握其核心要义和精神实质。特别是要紧扣“十四个坚持”的根本要求,深刻理解其中蕴含的立场观点方法,弄清楚新时代党的建设“为什么抓、抓什么、怎么抓”等根本性问题,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是坚持联系实际“深入学”。理论的价值在于指导实践。我们要发扬理论联系实际的马克思主义学风,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。当前,我区正处于转型升级的攻坚期,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,更需从习近平党建思想中汲取智慧。要结合全区党员干部队伍现状,对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,深入查摆在政治建设、思想建设、组织建设等方面存在的差距和不足,切实将学习过程转化为检视问题、校准偏差的过程。
三是坚持常态长效“持续学”。理论武装没有终点,只有连续不断的新起点。我们要建立健全“第一议题”制度,将习近平党建思想纳入各级党委(党组)理论学习中心组必修内容,作为区委党校主体班次的“第一课”,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。要通过举办专题研讨班、邀请专家辅导讲座等形式,如近期邀请省委党校专家作专题讲座,帮助广大党员干部廓清思想迷雾、夯实理论根基,确保持续深化对正确政绩观的理解把握,让党的创新理论真正成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。
二、在“细悟”中把稳组织之舵,锻造坚强有力“主心骨”
党的力量来自组织,组织能使力量倍增。贯彻习近平党建思想,关键在于解决“怎么干”的问题,必须在强基固本上出实招,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。
一是突出政治功能,建强战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向,深入实施新时代“堡垒工程”,持续推进党支部标准化规范化建设。要聚焦农村、社区、机关、国企、“两新”组织等重点领域,分类施策、精准发力,着力解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。特别是在新业态新就业群体党建上,要创新组织设置和活动方式,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,让党旗在基层一线高高飘扬,确保党的声音传到最末梢、党的工作做到最基层。
二是突出选贤任能,建优骨干队伍。事业成败,关键在人。我们要坚持新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。要健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的全链条机制,大胆使用在招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳等急难险重任务中表现突出的干部。同时,要加强对年轻干部的梯队培养和墩苗历练,让他们在火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨,打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为“十五五”规划实施提供坚实人才支撑。
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