局老干部第二支部委员会现有党员**名。自建支以来，局党委及老干部第二支部委员会努力创设“**”老干部品牌，积极打造“乐活驿站”老干部活动中心，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、文化上引领、精神上激励，用心用情推动新时代老干部工作高质量发展。**年1月，县局“*税苑”老党员工作室获评市级第三批“*”工作室。

一、抓思想重教育强党建，确保退休不褪色。一是党委统领，明方向。坚持把老干部支部工作纳入全局重点工作统筹安排，县局党委定期召开党委会、老干部领导小组会专题研究部署老干部支部工作，邀请老干部列席全县税务系统工作会议，通过制定《全县税务系统老干部支部工作要点》，从组织、经费、人力等方面确保老干部支部工作各项举措落地落实。二是支部健全，强堡垒。围绕党建工作总体要求，规范离退休干部党组织设置，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老干部党员任党支部书记和委员，支部设立1名书记和2名委员，人数严格控制在**人以内，并安排1名在职党员担任支部联络员，辅助好支部开展工作。三是党性教育，筑信念。党支部坚持把主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项首要政治任务，通过支部引领“系统学”、主动参与“线上学”、结合实际“居家学”，引导离退休干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。先后举办了“**耀征程”主题党日、参观县廉政教育基地、开展“庆祝抗战胜利80周年”等系列活动，确保老干部“离岗不离党、退休不褪色”。

二、搭平台建载体展才艺，让生活多姿多彩。一是建设中心，拓阵地。充分整合利用县局现有资源，盘活存量资产，在永林办公区建立了图书阅览室、健身活动室、棋牌娱乐室等功能完善的“*驿站”老干部活动中心，将其打造为“思想教育的阵地，精神传承的高地，学习娱乐的园地，沟通交流的场地”，集“教、学、乐”为一体，集成化打造老干部精神文化生活阵地，并安排专人负责活动中心的日常管理维护以及老干部活动的陪护。二是学习培训，展才艺。