同志们：

今天把大家召集起来，主题是“廉洁家书，传递真情”。这个主题不复杂，但分量很重。为什么选在这个时候开这个会？因为我越来越觉得，对于我们企业来说，廉洁建设不能只靠制度、只靠纪委，还有一个重要的防线，就是家庭。

上周我去一个项目调研，跟一个项目经理聊天。他说了一句话让我印象很深。他说：“书记，我们这一行，白天在工地上风吹日晒，晚上还要跟分包商、供应商打交道，诱惑确实不少。但说实在的，每次想到家里老婆孩子，想到他们的叮嘱，很多不该拿的东西就不敢拿了。”这话说得朴素，但道理很深。一个人能不能守住底线，制度的约束是一方面，但更根本的是内心的定力。而这内心的定力，很大程度上来自家庭——来自父母的教诲、爱人的提醒、孩子的期盼。这就是今天我们要讲的核心：家庭是拒腐防变的第一道防线，也是最后一道防线。廉洁文化建设已经成为高质量发展的重要支撑。而“廉洁家书”，就是廉洁文化建设中最有温度、最能打动人心的载体之一。

一、为什么要写这封“廉洁家书”

先看大环境。2026年是“十五五”开局之年，中央纪委五次全会对全面从严治党提出了更高要求，国务院国资委党委明确要求，要把党风廉政建设和反腐败工作贯穿企业发展全过程。这些要求不是空话，最终要落到每一个企业、每一个项目、每一个干部身上。

再看我们行业。是一个资金密集、资源密集、关系密集的行业，从材料采购到工程结算，每一个环节都面临着利益诱惑。有人利用职权为亲属承揽工程项目谋取利益，单独或伙同他人非法收受巨额财物。这些人出事之前，难道不知道纪律规矩？都学过、都签过字、都表过态。但为什么还是出了问题？根本原因就是内心那道防线破了。而那道防线，家庭守护得好，就能堵住很多窟窿；家庭守护得不好，甚至推波助澜，那出事就是迟早的事。

再看我们自己的队伍。说实话，我们的绝大多数干部是好的，在项目一线摸爬滚打，为了企业发展付出了很多。但也要看到，有些人身上的苗头需要警惕。有的人觉得只要不出安全事故、不闹信访事件，其他的都是小节；还有的人认为“家里的事是私事，组织管不着”。这些想法，都是危险的。廉洁家书的作用，就是要在家庭和企业之间架起一座桥梁，让家人成为廉洁的“监督员”和“守门人”，让家庭成为拒腐防变的坚固堡垒。

二、这封“廉洁家书”要写什么

说到写家书，有些同志可能会问：家书到底怎么写？是不是写几句廉洁口号就完事了？不是。家书贵在真诚，贵在用心。

第一，写真情实感，不写官样文章。 家书不是工作报告，不需要“一是二是三是”的格式。家书讲的是心里话，是对家人的爱、对家庭的责任。有位项目经理曾经说：“想起家人的叮嘱，我便有了拒绝诱惑的底气。”这句话很朴素，但很打动人。家书就要这样写——想想你的父母最担心什么，你的爱人最期盼什么，你的孩子最需要什么。把这些写下来，就是最好的家书。

第二，写具体承诺，不写空洞口号。 家书里面，要对自己的家人作出具体承诺。比如：不接受任何影响公正执行公务的礼品礼金；不利用职务之便为亲友承揽工程、推销材料；不在八小时之外与分包商、供应商有不正当交往。这些承诺越具体，约束力就越强。

第三，写对家人的嘱托，也写对家人的感恩。 廉洁家书是双向的。不仅要写自己怎么做，也要对家人提出希望——希望家人常吹“廉洁枕边风”，常念“廉洁紧箍咒”；也要表达对家人的感恩——感谢家人的支持和理解，感谢家人的付出和包容。“廉洁不仅是职业底线，更是守护家庭幸福的基石。清廉立身，身正方致远，清廉齐家，家和能长圆。”这就是家书应有的温度和厚度。

第四，写给自己，也写给家人读。 这封家书不是写完锁进抽屉就完事了，而是要带回家，读给家人听。让家人知道你的工作性质，知道你在面对什么，知道你承诺了什么。只有家人了解了，才能真正发挥监督作用。

三、怎么让“廉洁家书”不流于形式

我担心一件事。担心这个活动搞成形式主义——大家写一封家书交上来，应付了事，然后束之高阁，该怎么样还怎么样。那这个活动就没有任何意义。怎么防止形式主义？我提四个要求。

第一，家书要自己写，不能找人代笔。 这封家书，必须是本人亲笔写的。不是从网上下载一个模板改一改就交差，不是找办公室帮忙写几句套话就完事。家书家书，就是家人之间的话，只有自己写的才有真情，才有效果。各子分公司纪委要做好把关，发现代笔的要严肃批评。

第二，家书要带回家读，不能只是交上来。 写完之后，要专门安排时间，把家书带回家，读给家人听。这是整个活动中最重要的环节。只有家人听了、了解了、记住了，这封家书才能真正发挥作用。要邀请家人签署回执或者回信，让“双向互动”成为这次活动的特色。干部与家人互写家书，以亲情嘱托筑牢廉洁底线。这种“双向家书”的做法，我们要学习推广。

第三，家书要选优交流，但不能变成比赛。 各单位可以选取一些写得好的家书进行交流分享，但目的不是为了评奖，而是为了让大家互相学习、互相感染，组织优秀家庭代表现场分享家风建设经验，但要把握好度，不能让交流变成攀比。

第四，家书的内容要纳入干部廉政档案。 这不是搞“材料主义”，而是让家书成为干部的一份承诺。以后在干部考察、廉政谈话的时候，这份家书可以作为参照——你当初在家人面前承诺了什么，现在做到了没有？