今年以来，***县纪委监委坚决贯彻落实中央和省、市关于严肃换届纪律的决策部署，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把严格监督贯穿换届全过程，以“零容忍”的态度严肃查处违规违纪问题，确保换届工作平稳、健康、有序开展。下面，我就县纪委监委开展换届风气监督工作情况作一详细汇报。

一、坚持高位推动，压实监督责任

（一）强化组织领导，周密安排部署。一是提高政治站位，及时跟进学习。县纪委常委会第一时间召开专题会议，深入学习习近平总书记关于严肃换届纪律的重要指示精神，传达学习中央“十严禁”纪律要求及省、市换届工作会议精神，要求全县纪检监察干部深刻认识做好换届风气监督的极端重要性，把思想和行动统一到上级决策部署上来。二是成立专门机构，明确职责分工。在县委换届工作领导小组统一领导下，成立由县纪委监委主要负责同志任组长的换届风气监督工作领导小组，下设办公室在党风政风监督室，具体负责统筹协调、督导检查和问题线索处置。抽调XX名业务骨干组建X个换届风气巡回督查组，实行“室组地”联动监督模式，确保监督力量充足、运转高效。三是制定实施方案，细化工作任务。联合县委组织部印发《县严肃村（社区）“两委”换届纪律加强风气监督实施方案》和《县换届风气巡回督查工作方案》，将监督内容细化为XX项具体指标，明确监督检查的时间节点、方式方法和处置流程，挂图作战，对表推进。

（二）层层传导压力，夯实主体责任。一是签订责任状。县纪委监委协助县委与各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位党组织签订《严肃换届纪律承诺书》XX份，明确党组织书记为第一责任人，纪委书记（纪检组长）为监督责任人，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是开展约谈提醒。县纪委书记对各乡镇（街道）党（工）委书记、县直单位主要负责人开展集体谈话XX次，对考察组组长、督导组组长进行专题谈话XX人次，面对面讲清纪律要求，点明风险隐患，督促其知责明责、履责尽责。三是纳入考核评价。将换届风气监督情况纳入年度党风廉政建设责任制考核和政治生态评价体系，权重提高至XX%。对因履行监督责任不力，导致本地区本单位换届风气不正、出现严重违纪问题的，严肃追究相关人员责任。

（三）实行包片督导，强化跟踪问效。一是建立包联机制。实行县纪委监委领导班子成员包乡镇、包片区制度，每位班子成员联系XX个乡镇，全程指导、全程参与、全程监督所联系乡镇的换届选举工作。二是开展驻点督查。在村（社区）“两委”换届选举关键期，各巡回督查组进驻乡镇，采取查阅资料、个别访谈、实地查看等方式，对候选人资格审查、大会选举程序、纪律执行情况进行“嵌入式”监督。三是严格报告制度。建立换届风气“日报告、周汇总”制度，各督查组每日向县换届办报送监督情况，每周向市纪委监委报告工作进展。对发现的苗头性、倾向性问题，及时下发《纪律检查建议书》或《监察建议书》，督促限期整改。截至目前，共开展专项督导XX轮次，发现并整改问题XX个。

二、严明纪律规矩，营造风清气正舆论氛围

（一）深化警示教育，打好“预防针”。一是摄制警示教育片。选取近年来查处的XX起违反换届纪律典型案例，摄制严肃换届纪律警示录专题片，组织全县党员干部集中观看XX场次，受教育人数达XX人次，用身边事教育身边人。二是编发典型案例通报。将中央和省、市通报的拉票贿选、跑官要官、弄虚作假等典型案例，编印成《换届纪律警示教育读本》XX册，发放至每一名党员干部和村（社区）干部手中，做到人手一册、入脑入心。三是开展专题学习。督促各级党组织召开专题会议XX场次，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《村民委员会组织法》等党纪法规，重点对“十严禁”纪律要求进行逐条解读，确保纪律要求知晓率达到100%。

（二）广泛宣传引导，架起“高压线”。一是多渠道宣传。利用县纪委监委网站、微信公众号、短信平台等载体，开设“严肃换届纪律”专栏，发布政策解读、纪律要求和工作动态XX期，发送提醒短信XX万条。在村（社区）公示栏、广场等显眼位置张贴换届纪律公告XX张，悬挂横幅XX条，营造浓厚的监督氛围。二是公布举报方式。通过电视、广播、网络等媒体，向社会公布换届风气监督举报电话、信箱和网址，实行24小时专人值守，畅通群众监督渠道。三是设立信访专窗。在县信访局和各乡镇便民服务中心设立换届纪律信访举报接待窗口，对涉及换届问题的信访举报实行优先受理、优先处置、优先反馈。