近年来，XX街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚决摒弃“重业务轻党建”的错误倾向，把党员教育管理作为强基固本的战略性工程来抓，坚持问题导向与目标导向相结合，抓实理论武装、创新教育载体、严管厚爱结合、融入基层治理，从“被动学”转为“主动做”。下面，我代表XX街道，从三个方面作交流发言。

一、聚焦政治引领，在“学深悟透”中把准思想“定盘星”

始终把政治建设摆在首位，将“学思想”作为终身必修课，不断丰富学习内容，提升学习的政治高度和理论深度。

（一）深学细悟党的创新理论，筑牢信仰之基。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。建立“第一议题”领学、“专家辅导”深学、“支部研讨”互学的三级学习机制。特别是针对《习近平谈治国理政》第五卷的学习，制定专项学习计划，要求各基层党组织通过“三会一课”、主题党日，原原本本研读原著原文。摒弃“填鸭式”的宣讲，开展“板凳会”“庭院课”等微宣讲活动50余场，把党的创新理论讲成群众听得懂的“家常话”。针对流动党员、离退休党员等特殊群体，依托“智慧党建”平台推送有声书、微视频，确保理论学习“不掉队、不打烊”。

（二）扎实开展作风建设教育，涵养清风正气。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》作为必学教材。街道班子成员带头开展“作风建设大家谈”，对照中央八项规定精神，深入查摆在调研、会议、文风等方面存在的问题，建立整改台账，实行销号管理。深刻汲取近年来违规吃喝典型案例的教训，在街道机关和社区开展“舌尖上的腐败”专项整治行动，重点整治公务接待超标、违规饮酒、隐形变异吃喝等问题。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订《厉行节约反对浪费承诺书》。今年以来，街道“三公”经费支出同比下降15%，文风会风得到显著改善，干部队伍的精气神焕然一新。

（三）强化纪律规矩刚性约束，绷紧纪律之弦。坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，特别是结合学习教育的常态化长效化机制，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线始终保持高压态势。重点加强对年轻党员、社区“两委”班子成员的纪律培训，通过举办“青年干部廉洁第一课”、开展廉政谈话、排查岗位廉政风险点等方式，系好廉洁从政的“第一粒扣子”。在重大节日、重要节点，坚持发送廉洁提醒短信，开展明察暗访，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。通过严管厚爱，让铁的纪律真正转化为党员的日常习惯和自觉遵循，营造风清气正的政治生态。

二、创新方式方法，在“赋能增效”中激活队伍“动力源”

积极探索“互联网+党建”“场景化+党建”等新模式，推动党员教育管理由单向灌输向双向互动转变，由枯燥说教向生动实践跨越，不断增强教育管理的针对性和实效性。

（一）打造“沉浸式”教育矩阵，增强学习吸引力。构建线上线下融合的教育体系。线上，充分利用“XX街道发布”微信公众号、视频号及各社区网格微信群，开设“指尖课堂”。定期推送党的二十届四中全会精神解读、《习近平谈治国理政》第五卷金句海报、作风建设微视频，开展“每日一测”线上答题活动，以考促学，让党员利用碎片化时间“充电蓄能”。线下，盘活辖区红色资源，打造“1+N”现场教学点。以街道党校为主阵地，联动辖区内的革命遗址、廉政文化长廊、先进模范工作室，设计“红色足迹”“廉洁防线”“发展成就”三条研学路线。组织党员开展“重走红色足迹”活动，在沉浸式体验中感悟初心使命。特别是结合“十五五”规划编制，组织党员实地视察街道重点项目、老旧小区改造现场，让党员在看变化、谈发展中增强对未来的信心。

（二）推行“精准化”分类施教，提升教育针对性。实施党员分类教育管理策略。对机关党员，侧重于政策理论水平提升和服务意识强化，开展“业务大比武”“科长上讲台”活动，促进党建与业务深度融合。对社区党员，侧重于矛盾调解、群众工作方法培训，邀请优秀社区书记传授“群众工作法”，提升解决实际问题能力。对“两新”组织党员，侧重于诚信经营、社会责任教育，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导他们在生产经营中发挥先锋模范作用。对流动党员，建立“风筝牵线”机制，利用节假日返乡契机开展集中轮训，平时通过网络保持联系，确保“离乡不离党、流动不流失”。