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发布时间:2025-12-17
尊敬的各位领导、同志们:
当前,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存时期,政法工作面临新形势新任务。我区将坚决落实中央、市委决策部署,紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治,聚焦主责主业,奋力谱写政法工作现代化区域实践新篇章。根据本次务虚会安排,下面我代表*区委政法委,就深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,科学谋划我区2026年政法重点工作,作简要汇报。
一、聚焦政治建设与绝对忠诚,筑牢政法工作现代化根基
做好2026年政法工作,必须将党的绝对领导贯穿始终,将政治建设置于首位。这就要求我们不仅要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更要将“两个维护”的最高政治原则转化为具体工作实践,确保政法队伍在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,为履行好新时代使命任务提供根本政治保证。因此,首要任务是持续强化理论武装与政治能力,确保政法工作始终沿着正确方向前进。
(一)深化科学理论武装,把稳思想之舵。一是系统推进学习教育常态化制度化。我们将制定实施2026年度全区政法系统政治轮训计划,将学习贯彻四中全会精神作为核心内容,与深学笃行党的创新理论贯通起来。通过举办专题读书班、系列辅导报告、在线学习平台专栏等形式,实现科所队庭及以上领导干部全覆盖轮训,普通干警系统培训参与率达到100%。强化研讨交流与实践转化环节,要求每位干警结合岗位职责撰写学习心得与落实举措,定期组织交流评比,推动学习成果向维护稳定、执法司法、服务群众的具体能力转化,确保理论入脑入心、见行见效。二是牢牢掌握意识形态工作主导权。严格落实政法领域意识形态工作责任制,定期召开联席会议,分析研判意识形态领域风险点,特别是在涉法舆情、重大案件审理、矛盾纠纷化解等环节加强风险排查与预案制定。加强对政法新媒体矩阵的规范化管理,坚持内容建设与安全管理并重,提升运用网络新媒体开展法治宣传、政策解读、舆论引导的能力。每年组织开展不少于两次的意识形态专项督查,压实各单位主体责任,坚决抵制各种错误思潮侵蚀,守好政法意识形态阵地。三是淬炼坚定政治信仰与政治担当。将政治能力培养融入干警日常管理和选拔任用全过程。在干部考察中突出政治标准,建立政治素质档案。在重大斗争一线、艰苦复杂岗位、服务群众前沿考察识别干部的政治忠诚和政治担当。深入开展理想信念教育、对党忠诚教育、红色传统教育,结合重要节日纪念日开展主题党日活动。严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,用好批评和自我批评武器,不断净化政治生态,教育引导广大干警永葆忠诚本色。
(二)健全党的绝对领导制度机制,压实政治之责。一是完善党委政法委领导管理政法工作体系。进一步细化落实《中国共产党政法工作条例》及我市实施细则,修订完善区委政法委工作规则、委员述职、政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查等制度。优化区委政法委对区政法各单位重大事项请示报告、决策执行、协同配合的统筹协调机制,确保党的路线方针政策和重大决策部署在政法系统不折不扣落实。每季度召开一次政法委员会全体会议,研究重要事项,协调解决跨部门难题。二是强化基层党组织政治功能和组织功能。深入实施政法单位基层党组织组织力提升工程,持续推进党支部标准化规范化建设。选优配强党支部书记,落实“一岗双责”。在执法办案团队、窗口服务单位、重大项目工作组等设立党员先锋岗、责任区,推动党建与业务深度融合。每年对基层党支部建设情况进行全覆盖检查评估,评选表彰一批“政法先锋党支部”,整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。三是严格执行政治纪律和政治规矩。将政治纪律和政治规矩教育作为干警入职、晋升、培训的必修课。加强对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令情况的监督检查。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。对违反政治纪律和政治规矩的行为“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起,持续释放全面从严的强烈信号。
(三)锻造高素质专业化政法铁军,夯实力量之基。一是实施精准化能力提升计划。紧扣新时代政法工作能力需求,分类分层开展实战化专业培训。针对法官、检察官、警官、司法行政人员不同岗位特点,设计差异化培训课程,重点加强法律政策运用、重大风险防控、复杂矛盾化解、群众工作、科技应用、舆论引导等方面能力训练。推行“导师制”和岗位练兵、技能比武,每年组织跨部门联合演练不少于两次,提升协同作战能力。鼓励干警参加高层次学历教育和国家统一法律职业资格考试。二是优化队伍结构与人才梯队。结合政法领域改革,科学规划队伍编制和人力资源配置。加大优秀年轻干部培养选拔力度,有计划地安排他们到关键吃劲岗位历练。健全从一线办案骨干、技术专家中选拔领导干部机制。加强涉外法治、金融科技、网络安全等紧缺专业人才的引进和培养。建立全区政法系统人才库,实行动态管理,搭建人才交流平台,促进人岗相适、人尽其才。三是坚持严管厚爱结合激励约束并重。巩固深化政法队伍教育整顿成果,健全常态化从严管理监督体系。完善干警履职保护机制和依法履职免责制度,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干警撑腰鼓劲。落实从优待警政策措施,在职业保障、健康保护、困难帮扶等方面加大力度。深入挖掘和宣传政法英模先进事迹,弘扬英模精神,提升职业荣誉感和归属感,激发队伍内生动力与活力。
二、聚焦风险防控与安全稳定,构建新安全格局
基于当前安全形势的复杂性与我区实际,构建与新发展格局相适应的新安全格局,是2026年政法工作的战略任务。这要求我们必须增强忧患意识,树立底线思维,将维护国家政治安全置于首位,同时统筹应对各领域安全风险,着力提升预测预警预防能力,以高水平安全保障高质量发展。因此,核心任务是织密风险防控网络,确保城市安全、社会安定、人民安宁。
(一)坚决维护国家政治安全。一是严密防范化解政治安全风险。始终把维护政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位。健全跨部门情报信息搜集、研判、预警、处置一体化工作机制,提高对潜在风险的动态感知和精准防控能力。依法打击各类危害国家安全的违法犯罪活动,坚决抵御敌对势力渗透颠覆破坏。加强重点领域、重点阵地管理,筑牢反渗透反颠覆反分裂的铜墙铁壁。二是强化意识形态领域风险管控。密切关注涉政有害信息和错误思潮动向,加强监测发现和联动处置。压实互联网企业主体责任,强化对网络平台特别是社交媒体的监管,依法整治网络谣言和虚假信息。深入开展网络空间清理整治专项行动,维护清朗网络空间。加强政法机关网络新媒体内容建设和安全管理,壮大网上正面声音。三是筑牢反邪教斗争防线。坚持打防结合、标本兼治,依法打击各类邪教组织的违法犯罪活动。深入推进教育转化攻坚巩固整体战,落实关爱帮扶措施,努力实现教育转化率稳中有升、反复率持续下降。加强基层反邪教宣传教育阵地建设,提升公众识别和抵御邪教的意识和能力,铲除邪教滋生土壤。
(二)全力保障社会大局稳定。一是深化矛盾纠纷多元预防调处化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善区、街镇、社区(村)三级矛盾纠纷调处化解综合机制。加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动,推动更多法治力量向引导和疏导端用力。重点排查化解房地产、金融、劳资、环保、征地拆迁等重点领域矛盾纠纷。2026年,力争全区矛盾纠纷调解成功率达98%以上,民事诉讼案件增幅进一步减缓。二是推进社会治安整体防控体系建设。常态化开展扫黑除恶斗争,依法严厉打击盗抢骗、黄赌毒、食药环等突出违法犯罪,特别是电信网络诈骗等新型犯罪,确保社会治安持续向好。优化街面巡逻防控布局,提高见警率、管事率。深化智慧安防社区建设,提升社会面智能感知能力。加强重点区域、重点部位、重点物品的安全管理,严防发生重大公共安全事件。三是强化重点人群服务管理。加强对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、严重精神障碍患者等特殊人群的服务管理和帮扶教育,落实衔接管理、救助帮扶、心理疏导等措施,预防和减少重新违法犯罪。健全政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系,促进重点人群顺利融入社会。
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